10)Анализ структуры выпускаемой продукции

Увеличение объема производства по одним видам и сокращение по другим видам продукции приводит к изменению ее структуры, т.е. соотношения отдельных изделий в общем их выпуске.

Структура продукции – удельный вес каждой продукции в общем выпуске. В аналитической практике нередко понятия «структура», «удельный вес», «доля» употребляются как синонимы.

Изменение структуры оказывает большое влияние на стоимость продукции, прибыль, рентабельность. Если увеличивается удельный вес более дорогостоящей продукции в общем объеме, то стоимость товарной продукции возрастает, и наоборот. В то же время при увеличении удельного веса высокорентабельной продукции растет прибыль организации, и наоборот.

При анализе структуры продукции оценивается выполнение плана. Выполнить план по структуре – это означает сохранить в фактическом выпуске продукции запланированные соотношения отдельных ее видов.

Уд. вес измеряется в % или коэф-тах. Если измеряется в %, то уд. вес рассчитывается путем деления объема выпуска и реализации продукции конкретного вида на общий ее объем и умножением на 100. Если измеряется в коэф-тах, то на 100 полученный результат от деления не умножается.

Изменение структуры выпущенной продукции оказывает влияние на изменение стоимости товарной продукции. Методика расчета: вначале рассчитывается изменение средней цены за счет структуры, затем полученный результат умножается на общий фактический выпуск продукции. Изменение средней цены за счет структуры ( ) рассчитывается по формуле: , где и -факт. и план. уд. веса i-го вида продукции; Ц_i – цена изделия i-го вида.

Изменение ст-ти товарной продукции за счет изменения стр-ры ( ) определяется по формуле:

Причинами нарушения структуры выпускаемой продукции могут быть: – изменение спроса на отдельные виды продукции; – нарушения в обеспечении организации сырьем и материалами; – недостатки в системе управления и др.

11)Анализ качества продукции

Качество продукции – это совокупность св-в прод-ии, определяющих ее пригодность для использования по назначению потребителем.

Различают обобщающие, индивидуальные и косвенные показатели качества продукции.

Обобщающие показатели харак-ют кач-во всей продукции независимо от ее вида и назначения. Они включают:

удельный вес новой продукции в общем выпуске;

удельный вес продукции высшей категории качества;

средний коэффициент сортности;

уд. вес прод-ии, соответствующей мировым стандартам;

удельный вес экспортируемой продукции.

Индивидуальные показатели характеризуют какое-либо свойство продукции. К ним относятся:

полезность (жирность молока);

надежность (безотказность в работе длительное время);

технологичность (эффективность конструкторских и технологических решений (трудоемкость, энергоемкость));

эстетичность изделий.

Косвенные показатели характеризуют потери от низкого кач-а продукции (штрафы за некачественную прод-ию, объем и уд. вес забракованной продукции, потери от брака и т.д.).

При анализе показателей кач-ва прод-ии необходимо изучить динамику (темпы роста и прироста), выполнение плана.

Основными причинами снижения кач-ва прод-ии явл.:

плохое качество сырья; - низкий уровень технологии и организации произв-ва; - недостаточная квалификация работников; - неритмичная работа организации и др.

В процессе анализа оценивается выполнение плана по кач-ву прод-ии. Для этого рассчитывается средний коэф-нт сортности (К сорт). Он определяется как отношение ст-ти прод-ии всех сортов к возможной ст-ти прод-ии по цене высшего сорта:

, где VВП _i – объем производства i-го вида прод-ии; Ц_i – цена i-го вида прод-ии; VВП _общ – общий объем выпуска прод-ии; Ц в.с. – цена прод-ии высш. сорта.

Последовательность оценки выполнения плана по качеству продукции следующая:

1) плановые и фактические объемы выпуска продукции пересчитываются по цене высшего сорта;

2) рассчитывается коэффициент сортности по плану;

3) определяется коэффициент сортности по факту;

4) рассчитывается процент выполнения плана по качеству путем деления коэффициента сортности по факту на коэффициент сортности по плану и умножением на 100.

Основными причинами снижения кач-ва прод-ии явл.:

→плохое качество сырья;→низкий уровень технологии;

→плохая организация производства;

→низкая квалификация работников;

→аритмичность производства.

12)Анализ трудовых ресурсов организации

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением факт-кого кол-ва работников по категориям и профессиям в отчетном году с факт-им кол-ом работников в предыдущем году или с плановой потребностью.

Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравнивают средние тариф.разряды рабочих, которые рассчитываются по средней арифметической.

Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к выпуску менее качественной продукции.

Если факт. ср. тарифный разряд рабочих выше ср. тарифного разряда работ, то рабочим необходимо производить доплату за использовании их не менее квалифицированных работах.

В процессе анализа также необходимо оценить обеспеченность трудовыми ресурсами по их составу и структуре, изучить динамику различных категорий работников организации (рабочих, ИТР, из них руководители, специалисты, служащие), квалификационный состав рабочих.

Наиболее ответственным этапом в анализе обеспеченности рабочей силой организации является изучение ее движения. Для этого рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):

Кпр = Кол-во принятого на работу персонала / Среднесписочная численность персонала

коэффициент оборота по выбытию (Кв):

Кв = Кол-во увол-хся работников / Среднесписочная численность персонала

коэффициент текучести кадров (Кт):

Кт = Кол-во уволившихся по соб. желанию и за наруш. труд. дисциплины / Среднесписочная численность персонала

Для оценки эф-ти использования труд. ресурсов орг-ции используется показатель рентабельность персонала (Rппп): Rппп= Пр/СЧппп, где Пр – прибыль от реал-ии продукции, работ услуг; СЧппп – среднесписочная численность ППП.