- •(Фатя, Рита)
- •Организация как система.
- •Общее понятие системы. Признаки, типы и свойства.
- •3.Виды управленческих структур (структурный подход к организации, централизация и децентрализация, связи, управление).
- •4. Функции управления и их связь со структурой.
- •5.Процедуры и операции.
- •6.Координация в организации.
- •7.Организация и методы принятия решения.
- •9.Формы собственности и организационного управления.
- •8.Влияние информационных технологий на организацию управления.
- •10.Корпоративные организации.
- •11. Международные совместные предприятия.
- •12.Реорганизация: этапы и методы.
- •13.Перспективные направления развития организации
- •14. Субъекты и объекты организационной деятельности.
- •15.Виды организационных работ
- •16.Хозяйственные организации.
- •3.По правовому положению:
- •5.По участию в различных секторах производства:
- •17.Интеллектуальные организации.
- •18.Виртуальные корпорации
- •19.Сетевые корпорации.
- •20.Современные направления развития организационных структур.
- •Реинжиниринг организации.
- •Концепция трех «к». ( че за херня вообще??????????????)
- •Понятие «индукция».
- •Полная индукция
- •Неполная индукция
- •Дедукция и дедуктивное мышление в управлении.
- •Трудовой коллектив. Понятия и основные признаки.
- •Стили управления.
- •Типы организации.
- •Социальные законы.
- •Методы проектирования организационных систем.
- •Управленческое решение как основа организационной деятельности.
- •Все управленческие решения можно подразделить на два вида:
4. Функции управления и их связь со структурой.
Функции управления – это основные направления управленческой деятельности. Наиболее распространенная классификация выделяет следующие группы функций: планирование, организация, мотивация и контроль.
Планирование – это выявление перспектив предприятия, формулировка целей, задач и способов их достижения. Результатом грамотного планирования становится система согласованных долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных планов, содержащих измеряемые показатели, например, “увеличить объем продаж на N%”. В плане не только ставятся конечные цели, но и предусматриваются условия их достижения.
Организация – это создание структуры компании и обеспечение ее всем необходимым (финансы, персонал, материалы и т.п.) для достижения поставленных целей. Включает организацию работы персонала, организацию производства, организацию сбыта и пр.
Мотивация – это побуждение персонала к действию для достижения целей организации. Процесс мотивации подразумевает, что при надлежащем выполнении обязанностей работники получают материальное (заработная плата, премии), социальное (статус) или психологическое (ощущение самостоятельности, принадлежности к общему делу, профессионального развития, ответственности, азарта, гордости за свою работу, безопасности, удобства и пр.), вознаграждение, которое представляет для них ценность.
Контроль – это оценка результатов и анализ эффективности результатов работы организации. Процесс контроля включает измерение достигнутых результатов, их сопоставление с планируемыми и, при необходимости, корректировку первоначальных целей, методов их достижения или условий работы.
Все функции управления находятся в тесной взаимосвязи и представляют собой единую систему управления организацией.
5.Процедуры и операции.
Функции управления можно представить как набор типовых процедур (формулировка задания, сбор информации, разработка вариантов решений, утверждение решений, организация выполнения работы и сдачи работы заказчику).
Процедура – это любая часть деятельности и объекты, связанные с ней, повторяющиеся при одинаковых внешних условиях.
Процедура делится на операции.
Операции – это деятельность по выполнению функций, которые можно рассматривать как элементы при построении алгоритма.
Классификация операций по объекту деятельности с убывающей сложностью.
Документы |
Люди
|
Метер. Объет |
1. синтезирование |
консультирование |
наладка и испытание |
2. координация и согласование |
Ведение переговоров |
точная обработка |
3. анализ |
обучение |
контроль процессов |
4. классификация |
управление |
управление движением |
5. расчеты |
развлечения |
установка и сборка |
6. копирование и передача |
убеждение |
обслуживание |
7. сопоставление |
подача сигналов |
транспортировка материалов |
8. прочее |
обслуживание |
|
