- •Институциональная экономика
- •1 (95). Ограничения в использовании неоклассической теории. Институциональная экономика: истоки, предмет, методология.
- •2 (96) Этапы развития институциональной теории. Неоинституционализм и особенности его предмета, практического анализа.
- •3 (97). Теория трансакционных издержек и ее практическое значение. Проблема количественной оценки трансакционных издержек. (Лемещенко)
- •4 (98). Проблема собственности в экономике. Экономическая теория прав собственности. Теорема Коуза и ее использование в анализе трансформаций отношений собственности.
- •5 (99). Контрактная экономика. Основные характеристики типов контрактов, определяющих поведение хозяйствующих субъектов.
- •6 (100). Институциональное развитие: условия, формы, направления, механизмы.
- •7 (101). Институциональное равновесие: содержание, инструменты анализа и регулирования.
- •8 (102). Государство как институт. Теоретические и эмпирические методы оценки государства.(лемещенко)
- •9 (103) Экономический анализ права. Экономическая теория преступлений и наказаний.
- •10 (104). Глобальная экономика и международные институты: основные характеристики. Противоречия глобального капитала.
5 (99). Контрактная экономика. Основные характеристики типов контрактов, определяющих поведение хозяйствующих субъектов.
Под контрактом понимается двусторонняя (или многосторонняя) законная трансакция, в которой две стороны (или много сторон) согласились на определенные взаимные обязательства. «Контракт» – договор, соглашение (чаще письменное) с взаимными обязательствами для договаривающихся сторон.
Структура контракта: 1) рамочные условия; 2) права и обязанности сторон;
3) реализация договора; 4) ответственность сторон; 5) контроль за соблюд прав и обяз.
Если институты в целом задают общие рамки взаимодействия индивидов, то конкретизуют условия сделки контракты или договоры между агентами. Используются в контракте формальные и неформальные нормы и правила.
ВИДЫ КОНТРАКТОВ:
Классификация контрактов осуществляется с правовой и экономической точек зрения. С правовой точки зрения выделяются следующие типы контрактов. 1. Контракт купли-продажи предполагает на основе соглашения передачу на постоянной основе прав собственности на соответствующий актив от одной стороны к другой. 2. Контракт найма существует в двух видах: контракт найма физического объекта (аренда) и контракт найма личной собственности. 3. Трудовой контракт подразумевает выполнение действий одного индивида (наемного работника) в соответствии с инструкциями другого (работодателя). 4. Кредитный контракт выделяется не во всех правовых системах. Это такой контракт, в соответствии с которым человек, берущий деньги или другие ценные вещи, должен вернуть активы в количестве, качестве и виде, полученном от кредитора.
С психологической точки зрения можно выделить три типа людей,
относящихся по-разному к риску:
а) противники риска; б) нейтральное отношение; в) склонные к риску люди.
КЛАССИЧЕСКИЙ : Легкость нахождения замены каждому из участников. Результат не зависит от состава участников. Стороны одинаково нейтральны к риску. Контракт в стандартной форме, в котором полностью оговорены все детали его выполнения. Стороны сохраняют полную автономию. Краткосрочный характер. Санкции за невыполнение: зафиксированы в самом контракте. Разрешение конфликта с помощью суда. ПРИМЕР: Контракт купли-продажи.
НЕОКЛАССИЧЕСКИЙ Высокая степень взаимной зависимости сторон контракта
ввиду трудностей с нахождением равноценной замены. Стороны нейтральны к риску. Форма контракта специально разрабатывается «под сделку». Контракт не полностью специфицирован. Стороны сохраняют автономию. Средне- и долгосрочный характер.
Санкции за невыполнение: Потеря репутации, созданной за период длительного взаимодействия сторон. Споры решает Третья сторона: арбитражный суд,
третейский суд. ПРИМЕР: Франчайзинг. Регулирование естественных монополий.
ИМПЛИЦИТНЫЙ : Двухсторонняя зависимость участников сделки: результат
полностью зависит от их способ к совм деятельности. Одна сторона
нейтральна к риску, другая – противник риска. Контракт сводится к передаче одной стороной права контроля своих действий другой стороне.. Долгоср. Период действия контракта может быть не оговорен: он действует, пока для одной из сторон выгоднее делегировать право контроля; невыполнение контракта грозит наложением адм взыскания, менее выгодные условия компенс Разрешение происх без привлечения какой-либо третьей стороны, на основе использования власти. ПРИМЕР: Контракт между работодателем и наемным работником. Весь комплекс внутрифирменных отношений.
