- •Характеристики стратегий конкуренции. Преимущества и недостатки базовых конкурентных стратегий
- •Классификация стратегий. Сущность и характеристика стратегий роста (концентрированного, интегрированного, диверсифицированного).
- •Формирование стратегии предприятия. Сущность и содержание наступательных и оборонительных стратегий.
- •Сущность и содержание стратегий поддержания и стратегий ухода
- •Этапы стратегического управления. Формирование миссии – стратегической установки организации
- •Pest-анализ макросреды предприятия. Матрица профиля среды, взвешенная оценка, определение весовых коэффициентов. Матрицы возможностей и матрицы угроз
- •Матрицы стратегического выбора. Матрица бкг (сущность, методика применения, ограничения (правило соответствие). Краткая характеристика сущности и методики применения матриц Мак-Кинси и adl/lс.
- •1.2 Характеристика стратегического контроллинга
- •1.3 Содержание и порядок реализации стратегического контролинга
1.2 Характеристика стратегического контроллинга
В настоящее время не существует однозначного определения понятия "контроллинг" (англ. control - руководство, регулирование, управление, контроль), но практически никто не отрицает, что это новая концепция управления, порожденная практикой современного менеджмента. В основе этой концепции системного управления организацией лежит стремление обеспечить успешное функционирование организационной системы (предприятие, торговая фирма, банк и др.) в долгосрочной перспективе.
«Контроллинг как научная дисциплина занимается теорией измерения ресурсов, результатов производственно-хозяйственной деятельности и процессов. Контролинг. Под ред. Карминского А.М. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 9с.» Таким образом, задачей контроллинга как науки является разработка теории, методов и инструментов измерения в различных ракурсах:
-ресурсы (материалы, труд, основные средства, финансы и т.д.);
-функциональные области и процессы (производство, НИОКР, закупки, сбыт и т.п.);
-элементы управления (учет, планирование, контроль, анализ).
Цели контроллинга как направления деятельности непосредственно вытекают из целей организации и могут выражаться в экономических терминах, например в достижении определенного уровня прибыли, рентабельности или производительности организации при заданном уровне ликвидности.
Контроллинг ориентирован прежде всего на поддержку процессов принятия решений. Он должен обеспечить адаптацию традиционной системы учета на предприятии к информационным потребностям должностных лиц, принимающих решения, т.е. в функции контроллинга входит создание, обработка, проверка и представление системной управленческой информации. Контроллинг также поддерживает и координирует процессы планирования, обеспечения информацией, контроля и адаптации.
Далее в курсовой работе будет рассматриваться стратегический контроллинг.
Стратегический контроллинг является развитием функции контроля в направлении его соединения с другими функциями и всё более полной его ориентации на предупреждение отклонений, а не на последующую их ликвидацию.
«Стратегический контроллинг - это подсистема стратегического менеджмента, которая координирует функции стратегического анализа, целеполагания, планирования и коррекции стратегии; контролирует функционирование всей системы в целом, а также задает, развивает и контролирует подсистему стратегического информационного обе с печения Парахина В.Н., Максименко Л.С., Панасенко С.В. Стратегический менеджмент. - М.: КНОРУС, 2007. - 420 с.».
Главное в стратегическом контроллинге - координация и контроль всех этапов стратегического менеджмента как процесса и всех его элементов как системы.
Стратегический контроллинг наряду с системой стратегического менеджмента одновременно может являться подсистемой общей системы контроллинга организации.
Для ситуаций, когда общая система контроллинга включает только стратегическую и тактическую подсистемы, основные различия между двумя видами контроллинга показывает схема (табл. 8.7).
Анализ данных, представленных этой схемой, показывает принципиальное отличие стратегического контроллинга от тактического (оперативного) контроллинга.
|
|
|
|
Показатели |
Стратегический контроллинг |
Тактический контроллинг |
|
Среда |
Внешняя и внутренняя среда организации |
Внутренняя среда организации |
|
Вид управления |
Стратегический |
Тактический / оперативный |
|
Цели |
Поддержание стратегического потенциала |
Обеспечение тактической/ оперативной прибыльности и ликвидности организации |
|
Задачи |
1.Определение критических внешних и внутренних стратегических позиций 2.Контроль основных индикато-ров в соответствии с установле-ными стратегическими целями 3.Контроль выполнения отдель-ных частных и системных стратегических решений 4.Участие в постановке страте-гических целей организации 5.Участие в разработке альтернативных стратегий 6.Анализ стратегической эффективности 7.Стратегическая рефлексия |
1.Контроль всех тактических показателей в соответствии с установленными целями 2. Контроль текущего и оператив-ного планирования 3. Сравнение плановых и факти-ческих показателей тактического управления 4. Контроль выполнения текущих планов по отклонениям 5.Определение узких мест тактического управления 6.Создание и развитие системы информационного обеспечения тактического управления |
|
|
|
|
|
Основное различие между стратегическим и оперативным контроллингом заключается в том, что первый ориентирован на тенденции будущего, а последний, напротив, "смотрит" в прошлое. Ниже перечислены их характерные отличия:
-стратегический контроллинг ориентирован на потенциал, а оперативный контроллинг - на конкретный результат;
-контроллинг предпосылок развития предприятия, успеха и результата имеет различное значение для обоих направлений контроллинга;
-объекты планирования и контроля в оперативном контроллинге совпадают, а в стратегическом они не идентичны;
-в оперативной области доминирует контроль со стороны (чаше всего со стороны отдела контроллинга), а в стратегической - самоконтроль.
К основным функциям стратегического контроллинга относятся:
-контроль процесса реализации общей стратегии;
-становление и развитие системы информационного обеспечения стратегического управления;
-мониторинг системы стратегических индикаторов/показателей, в том числе отдельно по внешней и внутренней среде;
-первичный поэлементный и интегральный стратегический анализ;
-первичная фиксация критических стратегических позиций организации (внешних и внутренних);
-участие в постановке стратегических целей;
-участие во вторичном стратегическом анализе и стратегической рефлексии;
-координация всех этапов стратегического управления как процесса и в целом всех элементов стратегического менеджмента как органической системы.
Функции стратегического контроллинга могут быть по-разному распределены в организационных структурах организации. Существует ряд типовых моделей распределения основных функций стратегического контроллинга для организаций с различными по критериям стратегического менеджмента организационными структурами:
-наличие (отсутствие) отдела стратегического развития;
-наличие (отсутствие) правления или других коллегиальных исполнительных органов (например, совета директоров, общего собрания акционеров) и т. д.
Стратегический контроллинг в современном менеджменте не привязан жестко к временным рамкам. хотя чаще всего речь идет о средне- и долгосрочном периоде.
«Стратегический контроллинг должен помогать предприятию эффективно использовать имеющиеся у него преимущества и создавать новые потенциалы успешной деятельности в перспективе. Служба стратегического контроллинга выступает в качестве внутреннего консультанта менеджеров и собственников предприятия при выработке стратегии, стратегических целей и задач. Она поставляет необходимую информацию, ориентирующую руководство в процессе принятия решения. Контролинг. Под ред. Карминского А.М. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 21 с.»
Служба контроллинга выступает в качестве посредника между правлением и подразделениями предприятия при разработке стратегических планов, а также осуществляет контроль за их выполнением.
Главный стратегический контролер - это первый менеджер или собственник организации.
В организации с хорошо поставленным стратегическим управлением функции стратегического контроллинга оптимально распределены по различным ее подразделениям. Основные функции и задачи стратегического контроллинга, для выполнения которых требуется постоянная профессиональная деятельность в так называемом рабочем порядке, решаются и осуществляются отделом стратегического развития.
