- •Многопрофильный колледж
- •Дипломный проект расчетно-пояснительная записка
- •Многопрофильный колледж
- •Содержание
- •Введение
- •1 Исследовательский раздел
- •1.1Характеристика предприятия
- •1.2Характеристика зоны тр.
- •2.1.3 Корректировка исходных нормативов.
- •2.1.4 Определение средневзвешенной величины нормы межремонтного пробега.
- •2.1.5 Скорректированная удельная трудоемкость текущего ремонта.
- •2.3 Выбор режима работы производственных подразделений.
- •2.4 Подбор технологического оборудования.
- •2.5 Расчет производственной площади объекта проектирования.
- •3 Технологический раздел
- •3.1 Назначение контрольно – измерительных приборов. Существующие разновидности и классификация контрольно – измерительных приборов
- •3.2 Основные неисправности контрольно-измерительных приборов
- •3.3 Операционная карта
- •4 Конструкторский раздел
- •4.1 Исходные данные
- •4.2 Эскиз приспособления.
- •4.3 Требования к приспособлению.
- •4.4Подбор материала деталей приспособления
- •4.5 Инструкция по эксплуатации приспособления
- •5 Экономический раздел
- •5.2 Расчет технико-экономический показатель деятельности предприятия.
- •5.2.1 Расчет численности персонала предприятия
- •5.2.2 Расчет численности основных рабочих бригады.
- •5.2.8. Составление штатного расписания вспомогательных рабочих.
- •5.2.9.Расчет годового фонда заработной платы рабочих предприятия.
- •5.2.10 Расчет годового фонда заработной платы административно-управленческого и обслуживающего персонала.
- •5.2.11 Расчет стоимости сырья и материалов.
- •5.2.12. Расчет стоимости рабочего оборудования.
- •5.2.13 Расчет амортизационных отчислений.
- •5.2.14 Затраты на аренду помещений.
- •5.2.15 Составление сметы затрат на производство ремонтных работ.
- •5.2.16 Калькуляция единицы продукции.
- •5.2.17. Технико-экономические показатели.
- •5Безопасность и экологичность проекта
- •5.1 Требования охраны труда к технологическим процессам то.
- •5.2 Требования охраны труда к производственным помещениям для то.
- •5.4 Отопление, освещение, вентиляция.
- •5.5 Режим труда и отдыха водителей.
- •Заключение
- •Список используемых источников
5.2.2 Расчет численности основных рабочих бригады.
Численность основных рабочих бригад определяем по общей трудоемкости ремонтных работ.
(5.1)
где Тр – общая трудоемкость ремонтных (чел.)
Фэ – эффективный фонд рабочего времени (час)
Кпп=1,2 – коэффициент повышения производительности труда
Полученный
результат по формуле (5.1) округляем до
целого числа и принимаем
(чел)
К основным рабочим относятся слесари по ремонту автомобилей.
Таблица 13Списочное число рабочих в бригаде
Разряд |
Списочное число рабочих в бригаде |
Процент от списочного числа |
Количество чел. |
1 |
8 |
- |
- |
2 |
8 |
26 |
2 |
3 |
8 |
30 |
2 |
4 |
8 |
27 |
2 |
5 |
8 |
15 |
1 |
6 |
8 |
12 |
1 |
5.2.3 Расчет численности вспомогательных рабочих.
Численность вспомогательных рабочих должна быть не более 10% от численности бригады
(5.2)
где
– численность вспомогательных рабочих
(чел);
– численность
основных рабочих бригады.
К вспомогательным рабочим относятся по ремонту оборудования (электромонтёры, грузчики и т.д.)
5.2.4 Расчет численности инженерно-технических работников.
Численность инженерно-технических работников предприятия определяется с учетом общего числа работников предприятия.
(2.3)
К инженерно-техническим работников предприятия относятся директор, заместитель директора, начальник цеха, мастер ремонта, главный инженер, техник инженер.
5.2.5 Расчет численности служащих.
Численность служащих определяется с учетом общего числа работающих на предприятии.
в+Nитр
) (чел.) (2.4)
К служащим относятся распределитель работы, табельщица, диспетчер.
5.2.6 Расчет численности младшего обслуживающего персонала.
Численность младшего обслуживающего персонала принимается с учетом общего числа работников предприятия.
(N+Nв+Nнтр)
(чел.) (2.5)
К младшему обслуживающему персоналу относятся уборщицы зданий.
5.2.7 Расчет основной заработной платы рабочей бригады.
Для расчета заработной платы основных рабочих не обходимо рассчитать среднюю часовую тарифную ставку бригады.
Таблица 14 Определение средней тарифной ставки.
Разряды рабочих |
Количество рабочих |
Тарифный коэффициент |
Часовая тарифная ставка (руб.) |
Общая тарифная ставка (руб.) |
Средняя тарифная ставка(руб.) |
||
разряда |
Всех разрядов |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1 |
- |
1 |
35,50 |
- |
381,28 |
47,66
|
|
2 |
2 |
1,1 |
39,06 |
78.11 |
|||
3 |
2 |
1,22 |
43,31 |
86,62 |
|||
4 |
2 |
1,36 |
48,28 |
96,56 |
|||
5 |
1 |
1,56 |
55,38 |
55,38 |
|||
6 |
1 |
1,82 |
64,61 |
64,61 |
|||
Часовая тарифная ставка первого разряда определяется по формуле:
(руб.)
(2.6)
где МРОТ-минимальный размер оплаты труда на 20.03.2014 год в рублях;
n- количество рабочих дней в месяце;
t-продолжительность рабочего дня, в часах;
Часовая тарифная ставка по разрядам определяется умножением тарифного коэффициента соответствующего разряда на тарифную ставку первого разряда.
(2.7)
Тк-тарифный коэффициент
Графу 5 в таблице определяем умножением графы 2 на 3.
Общую тарифную ставку получаем сложив тарифную ставку всех тарифных ставок разрядов.
Среднею тарифную ставку определяется делением общей ставки на общее количество рабочих в бригаде.
Основная заработная плата рабочих бригады определяют по формуле:
(2,8)
где Тст.ср-среднее часовая тарифная ставка (руб.)
N-численность основных рабочих бригады
Фн – номинальный фонд рабочего времени в часах в год
(руб.)
