Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
SWOT.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
334 Кб
Скачать
☆

Динаміка та аналіз основних показників економічної діяльності підприємства

Назва показника

2012

2013

2014

%,2014-

2012

Чистий дохід, грн

14710725

15898606

15902883

108%

Собівартість реалізованих товарів, грн

13194776

14384307

14680507

111%

Валовий прибуток, грн

1515949

1515949

1222376

81%

Інші операційні доходи, грн

371545

67096

171043

46%

Адміністративні витрати, грн

998100

848000

1790600

179%

Витрати на збут, грн

350363

404445

454816

130%

Інші операційні витрати, грн

109366

118399

225849

207%

Фінансовий результат (прибуток або збиток) від операційної діяльності, грн

429665

210551

-1077846

-251%

Коефіцієнт рентабельності діяльності

0,029208

0,013243

-0,06778

-232%

Коефіцієнт рентабельності продукції (робіт, послуг)

-0,00352

0,001602

-0,08713

2473%

Середньоблікова к-сть штатних працівників, ос

557

534

506

91%

Облікова к-сть штатних працівників,ос

595

568

554

93%

Фонд оплати праці штатних працівників, тис.грн.

7226,2

8090,6

8013,8

111%

ФРЧ, год.

890514

756160

726475

82%

Аналіз даних показує, що фонд оплати праці 2014 року в порівнянні з 2012 роком зріс на 11% та 787,6 тис.грн. Але, гадаю, це не можна вважати здобутком, так як це наслідок інфляційних процесів та збільшення мінімальної заробітної плати працівників. Одночасно із цим фонд додаткової заробітної плати знизився на 11% та на 121,1 тис.грн. (2013 рік відносно 2011 року), що свідчить про зменшення матеріального стимулювання працівників.

Як бачимо, що кількість працівників із року в рік помірно зменшується. Плинність кадрів на підприємстві була дуже значною на межі 2012-2013 років.Тож є не співмірність показників, те що фонд оплати праці зростає, а кількість працівників на підприємстві зменшується, є наслідком того, що зросла мінімальна заробітна плата в країні.

Отож, «Укрпошта» хоч і має благородну місію та розгалужену систему обслуговування по території всієї країни все ж втрачає темпи своїх оборотів. Та з року в рік все більша кількість поштових відділень даного підприємства ста збитковими. Це все зумовлено рядом не правильних управлінських дій керівництва компанією, що зараз несуть за собою такі наслідки, як втрата довіри, клієнтів та своєї частки на ринку.

Розділ 2 swot-аналіз господарської діяльності підприємства цпз №2 удппз «Укрпошта»

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]