Заключение

Жизненный цикл представляет собой важнейшую характеристику проекта, отражающую его существование во времени. Модель жизненного цикла проекта должна иметь как общие свойства, характерные для любого типа проекта, так и специфические свойства, присущие только данному конкретному проекту. Такое соединение общих типовых характеристик и специфических черт необходимо для любой модели, используемой в рамках проектного управления, и является его базовым принципом.

Традиционно структура жизненного цикла проекта представляется как совокупность двух фаз – разработки проекта и его реализации. На основе общей двухфазной структуры проектного цикла разрабатываются более детальные модели, соответствующие тем или иным типам проектов. Вне зависимости от размера, вида, масштаба и других параметров ход работ по проекту может быть представлен как следующие друг за другом этапы инициации, планирования, исполнения и контроля и, наконец, завершения проекта.

Модель жизненного цикла проекта не является абстрактной умозрительной концепцией. Она выступает реальным инструментом управления проектом, с помощью которого можно осуществлять интеграцию проекта и учитывать его стратегические аспекты. Исходя из этого, жизненный цикл проекта – это фундаментальное понятие проектного управления, понимание которого играет ключевую роль в деятельности project-менеджера.

Список использованных источников

1. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпорации / Пер. с англ. А. Сефарян – СПб.: Питер. 2011. 384 с.

2. Акимова Т.А. Теория организации: Учебное пособие. изд.2, испр. и доп. – М.: Юнити-Дана 2010.. 435 с.

3. Алиев В.Г.  Теория организации: Учебник для вузов. – М.: Экономика, 2010. – 429 с.

4. Веснин В.Р. Теория организации: Учебник - М.: Проспект, 2008. 272 с.

5. Виханский О., Наумов А. Менеджмент : учебник. изд.4. – М.: Экономистъ, 2003. 670 с.

6. Грей К.. Организации. Теории, конфликты и менеджеры. – Х.: Гуманитарный центр. 2008. 196 с.

7. Дафт Р.Л. Теория организации / пер. с англ. под ред. Короткова Э.М. – М.: Юнити–Дана. 2012. 736 с.

8. Иванова Т., Приходько В. Теория организации: учебник. – 3-е изд. – М: КНОРУС. 2010. 428 с.

9. Кравченко А.И. История менеджмента : Учебное пособие. Изд 8. – М.: Академический проспект. 2009. 560 с.

10. Кузнецов, Ю. В. Теория организации : учебник для бакалавров / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. – М. : Издательство Юрайт, 2015.

11. Лапыгин Ю.Н. Теория организации. Учебник. – М.: Инфра–М. 2007. 222 с.

12. Лапыгин Ю.Н., Теория менеджмента : Учебное пособие. – М.: Рид Групп. 2011. 336 с.

13. Менеджмент: управление организационными системами : Учеб. пособие / П. В. Шеметов, Л. Е. Чередникова, С. В. Петухова. – М. : Омега-Л, 2008. – 407 с.

14. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М. 2009. 864 с.

15. Минцберг Г. Менеджмент. Природа и структура организаций глазами гуру / Генри Минцберг; пер. с англ. И.О. Медведь. – М.: Эксмо. 2009. 464 с.

16. Михненко П. А. Теория организации: учебник / П. А. Михненко. – М.: Синергия. 2013. 336 с.

17. Новичков Н.В. Теория организация. Учебник. – М.: ГУУ. 2007. 206 с.

18. Подлесных В. И. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб.: Бизнес-пресса». 2003. 336 с.

19. Семиков В.Л., Ушаков В.Д. Теория организации. – М.: Рид Групп. 2011. 368 с.

20. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА–М. 2008. 248 с.

21. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: Инфра–М. 2007. 304 с.

22. Теория организации: Хрестоматия. 2-е изд./ Пер. с англ. Т.Н. Клеминой; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Высшая школа менеджмента.2010. 573 с.

23. Третьякова Е.П. Теория организации: учебное пособие. – М.:КНОРУС, 2009. 224 с.

24. Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарики. 2001. 384 с.

25. Шеметов П.В. Теория организации: Учебное пособие. – 5–е изд., испр. – М.: Омега–Л, 2010. 274 с.