3.2. Сущность занятости населения и ее виды

Теоретическая занятость населения – общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая заработок или трудовой доход.

Практическая занятость населения – соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее степень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда.

Занятость населения – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату или трудовой доход.

В РФ 19.04.1991 г. был принят Закон РФ «О занятости населения в РФ», в котором сформулированы основные принципы занятости, придающие отношениям занятости рыночный характер.

Виды статусов занятости населения:

1. наемные работники;

2. работающие на индивидуальной основе;

3. работодатели;

4. члены производственных кооперативов;

5. неоплачиваемые работники семейных предприятий;

6. лица, не поддающиеся классификации по статусу занятости.

Группы занятости населения:

1. по роду деятельности (занятые в экономике оплачиваемой деятельностью; военнослужащие, занятые деятельностью, не приносящей прямого денежного дохода; учащиеся с отрывом от производства);

2. по роли в общественной организации труда занятых в экономике (наемные работники, зарабатывающие продажей своей рабочей силы; работодатели, собственники средств производства);

3. по конкретной форме организации труда (индивидуальная; коллективная);

4. по занятости на предприятиях различных форм собственности (занятые на государственных и муниципальных предприятиях; занятые на частных и акционерных предприятиях; занятые на предприятиях со смешанной формой собственности; занятые в общественных организациях и фондах);

5. по степени обладания собственностью на средства производства (полные частные собственники; равноправные коллективные собственники; акционеры; арендаторы; наемные работники).

В зависимости от количественных и качественных характеристик различают несколько видов занятости населения, краткая характеристика которых приведена в табл. 1.

Таблица 1

Виды занятости населения и их характеристика

Виды занятости населения	Характеристика видов занятости населения
	экономически активного населения	наемных работников
Глобальная	Занятость всеми видами общественно-полезной деятельности, включая учебу, службу в армии, работу в домашнем хозяйстве, работу в общественных и благотворительных организациях и т.п.
Полная	Обеспечение работой всех нуждающихся в ней и желающих работать	Работа у одного работодателя, в производственном помещении работодателя, стандартная нагрузка в течение рабочего дня, недели, месяца, года
Продуктивная	Занятость, обеспечивающая высокий уровень производительности труда и эффективности производства, достойный доход и зарплату, здоровье, возвышение личности, рост образовательного и профессионального уровня работников
Неполная	Занятость общественно-полезным трудом лишь некоторой части экономически активного населения или в течение ограниченного периода	Работа в течение времени меньше стандартной продолжительности, вынужденный характер работы, поиск другой работы и готовность приступить к ней
Частичная		Добровольная работа на условиях неполного рабочего времени
Периодическая		Чередование периодов трудовой деятельности с длительными периодами незанятости
Сезонная	Периодическое вовлечение работников в общественно-полезную деятельность согласно природно-климатическим условиям
Гибкая	Использование стандартных и нестандартных форм занятости	Работа на дому, гибкий график рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, сжатая рабочая неделя
Официальная	Занятость, юридически оформленная и учитываемая государственной статистикой
Скрытая	Занятость, юридически не оформленная и не учитываемая государственной статистикой
Формальная	Юридически оформленная, но реально не осуществляемая трудовая деятельность или осуществляемая неэффективно

Формы занятости населения:

1. полный рабочий день (неделя);

2. сокращенный рабочий день;

3. раздельный рабочий день;

4. неполный рабочий день (неделя);

5. надомничество;

6. совместительство;

7. временная (сезонная) работа;

8. самозанятость;

9. трудовой семестр.