Вариант 24

Задание I. Выполните тестовые задания:

1. Теория мотивации сотрудников, определяемая факторами валентности, инструментальности и ожидания результатов:

а) теория Ф. Герцберга;

б) теория В. Врума

г) теория А. Маслоу

2. По социально-психологическим методам выделяют:

а) позиционные переговоры;

б) компрометирующие переговоры;

в) принципиальные переговоры;

г) ложные переговоры;

д) смешанные переговоры.

3. Неопределенность – это:

а) явление неоднозначности развития конкретных событий в будущем;

б) неоднозначности информации о вероятности наступления события;

в) возможность наступления некоего нежелательного события;

г) все ответы верны;

д) нет правильного ответа.

4. Преимущества торгового кредита:

1. сумма кредита не может рассматриваться как залоговая имущественная стоимость;

2. существует возможность продления кредита;

3. полностью устраняется валютный риск;

4. освобождаются заблокированные средства;

5. обходятся валютные ограничения;

6. обычно не начисляются проценты или они минимальны.

5. В США источником капитала ТНК является:

а) независимые частные инвесторы;

б) семейный капитал;

в) государство.

6. Согласно теории ожидания отрицательная валентность означает:

а) сотрудник хочет иметь какой-то результат

б) преимущество отсутствия результата

в) нейтральность к результату

7. Выделяют следующие типы людей в зависимости от отношения к риску:

1. нейтральные к риску, любители риска и противники риска;

2. любители азарта и любители риска;

3. картежники, любители казино и любители игровых автоматов.

8. В международном бизнесе различают следующие типы стратегий:

а) индивидуальная;

б) корпоративная;

в) деловая;

г) функциональная.

9. Международные стратегические альянсы получают доступ к ресурсам зарубежных стран:

а) через свои зарубежные предприятия

б) через своих иностранных партнеров

в) нет правильного ответа

г) через своих иностранных партнеров и через свои зарубежные предприятия

10. Спонтанные источники финансирования фирмы:

1. банковский кредит;

2. правительственное финансирование;

3. финансирование с использованием рынка ценных бумаг;

4. торговый кредит;

5. еврокредит.

Задание II. Ситуационная задача

Компания «ArcelorMittal» занимается производством сталелитейной продукции и имеет представительства в России, США, Германии, Индии. Исходя из ситуации:

1. Выделить культурологические проблемы, которые могут возникнуть у корпорации в процессе международной экономической деятельности, и пути их решения.

2. Определить различия в национальных стереотипах в разных представительствах корпорации.

Вариант 25

Задание I. Выполните тестовые задания:

1. Спонтанные источники финансирования фирмы:

1. банковский кредит;

2. правительственное финансирование;

3. финансирование с использованием рынка ценных бумаг;

4. торговый кредит;

5. еврокредит.

2. Контроль – это:

1. установление прогнозных показателей исходя из уже достигнутых;

2. проверка соответствия практических характеристик установленным требованиям;

3. анализ показателей предшествующих периодов и выявление факторов влияния.

3. Оценка конкурентной позиции предприятия осуществляется:

1. на основе кластерного механизма;

2. на базе учета возможных затрат, связанных с повышением ее уровня;

3. путем сравнения каждого из параметров результативности с соответствующими данными по конкурентам.

4. Международные системы учета – это документы, которые:

1. определяют общий подход к составлению финансовой отчетности предприятия;

2. являются обязательными;

3. содержат концептуальные основы подготовки и предоставления финансовой отчетности;

4. носят рекомендательный характер.

5. Элементы системы потребностей не имеют иерархии, оказывают взаимное воздействие в теории:

а) К. Альдерфера;

б) Д. Мак-Клеланда;

в) В. Врума.

6. Международные консорциальные кредиты обычно предоставляются:

1. в долларах США;

2. в японских йенах;

3. в английских фунтах стерлингах, в евро;

4. в любой валюте.

7. Привлечение более компетентных руководителей, персональная ответственность исполнителей:

а) линейно-функциональная;

б) линейная;

в) функциональная.

8. Сущность стимулирующего налогового механизма инновационной деятельности технопарков сводится к тому, что:

1. налоговые платежи пересчитываются технопаркам «безадресно» к бюджету;

2. налоговые платежи аккумулируются на специальных (инновационных) счетах технопарков;

3. предприятие временно освобождается от уплаты налоговых платежей.

9. В странах, где главным считается коллективизм, важными являются:

1. ценности сотрудничества и соглашения, групповой гармонии;

2. ценности личных достижений, соревнований и свободы;

3. ценности сплоченности и согласия.

10. Организационная функция предприятия охватывает:

1. внутреннюю организацию предприятия и организацию взаимодействия предприятия с внешней средой;

2. кадровое обеспечение, внедрение эффективной организационной структуры и организационное развитие;

3. адаптацию предприятия к требованиям внешней среды.

Задание II. Ситуационная задача

Компания «Sandora» приняла решение о выпуске детского питания, при этом создав новую торговую марку. Поскольку рынок уже насыщен продуктом данного типа, продукция должна обладать преимуществами (более низкой ценой, сочетанием витаминов и минералов и т.д.)

Исходя из ситуации:

1. Сформулировать цель и стратегию разработки новой продукции

2. Выбрать тип процесса принятия управленческих решений (последовательный или параллельный)

3. Построить модель процесса управления разработкой и реализацией стратегии данного продукта.