28.Стратегия риск-менеджмента

Под стратегией управления понимаются направление и способ использования средств для достижения поставленной цели. Этому способу соответствует определенный набор правил и ограничений для принятия решения. Стратегия позволяет сконцентрировать усилия на вариантах решения, не противоречащих принятой стра­тегии, отбросив все другие варианты. После достижения постав­ленной цели стратегия как направление и средство ее достижения прекращает свое существование. Новые цели ставят задачу разра­ботки новой стратегии.

29.Приёмы риск-менеджмента

1. Нельзя рисковать больше, чем это может позволить собст­венный капитал.

2. Положительное решение принимается лишь при отсутствии сомнения. 3. Надо думать о последствиях риска.

4. При наличии сомнений принимаются отрицательные решения. 5. Нельзя рисковать многим ради малого.

6. Нельзя думать, что всегда существует только одно решение. Возможно, есть и другие.

Реализация первого правила означает, что прежде, чем принять решение о рисковом вложении капитала, финансовый менеджер должен:

1) определить максимально возможный объем убытка по дан­ному риску;

2) сопоставить его с объемом вкладываемого капитала;

3) сопоставить его со всеми собственными финансовыми ресур­сами и определить, не приведет ли потеря этого капитала к бан­кротству данного инвестора.

Объем убытка от вложения капитала может быть равен объему данного капитала, чуть меньше или больше его.

При прямых инвестициях объем убытка, как правило, равен объему венчурного капитала.

30.Необходимость и значение фондов предприятий. Источники образования собственных средств в кооперативных предприятиях

Организации и предприятия осуществляют свою деятельность за счет собственных, заемных и привлеченных средств. Собственные средства являются экономической основой деятельности хозяйственных субъектов, собственные средства предприятия выступают в основном в виде фондов. В состав собственных средств входит и прибыль остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, которые так же распределяются в соответствующие фонды. Основным источником образования собственных средств на предприятии являются:

• учредительские взносы

• прибыль от хозяйственной деятельности

• валовой доход в размере отчислений в специальные фонды, относимых на издержки обращения.

Фонды по их роли и целевому назначению делятся на фоны общехозяйственного назначения и специальные фонды. К фондам общехозяйственного назначения относится уставной и резервный.

31.Уставный капитал. Паевой фонд

Уставный капитал определяет минимальный размер имущества ПО гарантирующего интересы его кредитора (ГК гл. 1, ст. 90-91). Данный фонд создается на предприятиях в силу требований закона, его образование предусматривается в обязательном порядке. Уставный капитал является главным источником образования основных фондов и оборотных средств предприятия. Это означает, что предприятие должно реально формировать имущество, стоимость которого должна быть не меньше объявленного им оплаченного уставного капитала. Об условиях инфляции размер уставного капитала весом, после того как он определен, перестает быть соизмеримым с реальной стоимостью имущества предприятия. Порядок формирования уставного капитала установлен законодательством и формируется за счет взносов участников или учредителей, каждый из которых имеет определенную долю. Однако имущество, внесенное участниками в уставной капитал, а также приобретенное или произведенное в процессе деятельности принадлежит на праве собственности хозяйствующим субъектам. Взносы могут производиться как в денежной, так и натуральной форме. Если взносом являются материальные и нематериальные активы (здания, оборудование, ценные бумаги, имущественные и неимущественные права), то в дальнейшем по согласованию учредителей они оцениваются в денежной форме и переоценке для увеличения доли участника не подлежат. Существует установленный законом минимальный размер уставного капитала:

1 Для ООО 100-кратный ММОТ.

2 Для АО 1000-кратный ММОТ.

3 Для всех видов товариществ и производственных кооперативов минимальный размер уставного капитала не регламентирован.

Уставный капитал в хозяйственных обществах должен быть оплачен к моменту регистрации не менее чем на 50%. Оставшаяся часть подлежит оплате в течение года деятельности.

Паевой фонд образуется в предприятиях потребительской кооперации за счет паевых взносов членов- пайщиков. Если раньше размер взноса устанавливался централизованно, то теперь его размер устанавливается на собрании членов общества. Пайщики при вступлении в ПО должны внести не менее половины размера своего пая, а остальную часть в течении года. Паевые взносы являются собственностью пайщиков и участвуют в финансировании хозяйственной деятельности общества. Средства паевого фонда служат источником формирования оборотных средств. Паевые взносы должны быть направлены на погашение убытков по итогам года, если нет других источников их погашения. При выходе из состава членов ПО паевой взнос возвращается пайщику, а при переезде в другую местность может быть переведен по желанию пайщика по новому месту жительства.