2.4.3.Определение критериев социометрического исследования.

Выбор того или иного способа конструирования социометричес­кого критерия определяется как целью и задачами исследования, так и характеристиками изучаемой социальной группы (например, уров­нем общего или профессионального образования, возрастом, полом и т. д.). Поэтому психологу-исследователю при конструировании социометрических критериев необходимо наряду с выполнением требований, предъявляемых к формулировке вопросов в любом виде социологического опроса (конкретность, однозначность и пр.), учи­тывать также и определенные специфические правила. Они сводятся к тому, что социометрический критерий по своему содержанию:

1. должен отражать реальные взаимоотношения между членами коллектива. Только в этом случае он будет действительным инструментом социометрического исследования;

2. должен воспроизводить ситуацию выбора партнера для совместной деятельности, т. е. респонденту нужно выбрать или отклонить другого члена коллектива;

3. не должен ограничивать свободу выбора, а респонденту следует четко представлять себе размеры и границы коллектива и знать, что он имеет право выбрать любого его члена;

4. используемые критерии должны интересовать как опрашивае­мых, так и исследуемый коллектив в целом, т. е. быть значимыми для них..

5. социометрический критерий должен описывать конкретные ситуации, для того чтобы у респондента было конкретное основание для выбора или отклонения партнера.

6. формулировки критериев (т. е. вопросов анкеты) должны быть лояльными и не нарушать этики взаимоотношений между членами группы. Как правило, используются такие варианты вопросов: «Кого Вы хотели бы выбрать...?», «Кто Вам больше (меньше) нравится… ?» и т.п.

Практика проведения социометрических опросов позволила выработать следующие рекомендации:

• чем меньше организованы взаимоотношения в группе, тем меньше должно быть предъявлено критериев, особенно это касается изучения групп с серьезными межличностными конфликтами;

• число применяемых критериев зависит от того, насколько давно члены группы знают друг друга, от опыта общения.

2.4.4.Определение числа выборов для параметрического исследования.

В настоящее время принято считать, что для групп в 22-25 участников минимальная величина «социометрического ограничения» должна выбираться в пределах 4-5 выборов. Существенное отличие второго варианта социометрической процедуры состоит в том, что социометрическая константа (N-1) сохраняется только для системы получаемых выборов (т. е. из группы к участнику). Для системы отданных выборов (т. е. в группу от участника) она измеряется новой величиной d (социометрическим ограничением). Введением этой величины можно стандартизировать внешние условия выборов в группах разной численности. Для этого необходимо определять величину d по одинаковой для всех групп вероятности случайного выбора. Формулу определения такой вероятности предложили в свое время Дж. Морено и Е. Дженнингс: P(A)=d/(N-1), где Р — вероятность случайного события (А) социометрического выбора; N — число членов группы.

Обычно величина Р(А) выбирается в пределах 0,20-0,30. Подставляя эти значения в формулу (1) для определения d с известной величиной N, получаем искомое число «социометрического ограничения» в выбранной для измерений группе.

Определение числа выборов для разных по численности групп, но с заранее заданной величиной Р(А) в пределах 0,14-0,25 можно произвести, пользуясь специальной таблицей 2.1 (см. ниже).

Таблица 4

Величины ограничения социометрических выборов

Число членов групп	Социометрическое ограничение2 d	Вероятность случайного выбора P(A)
5 – 7	1	0,20 – 0,14
8 – 11	2	0,25 – 0,18
12 – 16	3	0,23 – 0,19
17 – 21	4	0,22 – 0,19
22 – 26	5	0,22 – 0,19
27 – 31	6	0,22 – 0,19
31 – 36	7	0,21 – 0,19

Недостатком параметрической процедуры является невозможность раскрыть многообразие взаимоотношений в группе. Возможно выявить только наиболее субъективно значимые связи. Социометрическая структура группы в результате такого подхода будет отражать лишь наиболее типичные, «избранные» коммуникации. Введение «социометрического ограничения» не позволяет судить об эмоциональной экспансивности членов группы.