- •ВВедение
- •1.Сущность и назначение социометрического метода
- •2.Процедура социометрического исследования
- •2.1.Общая характеристика этапов социометрического исследования
- •2.2.Основные категории и понятия социометрического опроса
- •2.3.Требования к организации проведения социометрии
- •2.4.Подготовка к социометрическому исследованию.
- •2.4.1. Определение цели исследования.
- •2.4.2.Определение объекта социометрического исследования.
- •2.4.3.Определение критериев социометрического исследования.
- •2.4.4.Определение числа выборов для параметрического исследования.
- •2.5.Описание процедуры социометрического исследования
- •3.Обработка и интерпретация результатов социометрического исследования группы
- •3.1.Обработка эмпирических данных в социометрическом исследовании
- •3.2.Математические расчеты социометрических показателей (социометрических индексов)4.
- •4.Практикум.
- •4.1.Задания на самоподготовку
- •4.2.Вопросы для повторения и самоконтроля
- •Литература
- •Приложения.
3.2.Математические расчеты социометрических показателей (социометрических индексов)4.
Прежде чем говорить о социометрических индексах, определимся в понятиях и обозначениях.
По итогам социометрического теста составляется матрица оценок: те, кто выбирают – субъекты выбора (i), располагаются в матрице по строкам, кого выбирают – объекты выбора (j) — по столбцам. Если і выбирает j, то соответствующий элемент матрицы Rij = 1для положительного выбора и Rij = -1 для отрицательного выбора. В случае, когда і не выбирает j, Rij = 0 (в матрице нули опускаются. См. Таблицу 4).
Таблица 7
Социометрическая матрица группы
|
|
|
Кого выбирают
И |
|||||||||
|
1 № |
Фамилия, имя, отчество |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Кто выбирает
И |
1 |
Алешин С. |
|
|
|
|
|
(-) |
(+) |
(+) |
|
|
2 |
Баталов В. |
+ |
|
|
|
|
- |
|
|
(+) |
|
|
3 |
Волева И. |
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
4. |
Горбачева С. |
+ |
|
|
|
|
|
|
(+) |
|
+ |
|
5 |
Журкин В. |
- |
|
|
+ |
|
|
|
|
|
- |
|
6 |
Королева А. |
(-) |
|
|
|
|
|
(-) |
(+) |
|
|
|
7 |
Мовчан А. |
(+) |
|
|
|
|
(-) |
|
+ |
|
|
|
8 |
Нечаев С. |
(+) |
|
|
(+) |
|
(+) |
|
|
|
|
|
9 |
Ревякина О. |
|
(+) |
|
|
- |
+ |
|
|
|
|
|
10 |
Слюсарева С. |
|
+ |
|
|
|
+ |
|
|
+ |
|
|
Для двух случаев социометрического исследования – с ограниченным и неограниченным числом выборов – используемые социометрические индексы разнятся. При ограниченном числе выборов набор используемых индексов сильно ограничен. В этом случае затруднительно, а чаще невозможно, говорить о расчете индексов на основе числа сделанных выборов, но можно рассчитывать индексы на основе числа полученных выборов.
В случае исследования с неограниченным числом выборов возможно произвести расчет любых индексов без ограничений.
Различают персональные социометрические индексы (П.С.И.) и групповые социометрические индексы (Г.С.И.). Первые характеризуют индивидуальные социально-психологические свойства личности в роли члена группы. Вторые дают числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе. Они описывают свойства групповых структур общения.
Основными П.С.И. являются: индекс социометрического статуса j-члена; эмоциональной экспансивности i-члена.
Социометрический статус — это свойство личности как элемента социометрической структуры занимать определенную пространственную позицию (локус) в ней, т. е. определенным образом соотноситься с другими элементами. Такое свойство развито у элементов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей может быть измерено числом — индексом социометрического статуса.
Элементы социометрической структуры — это личности, члены группы. Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно обменивается информацией и т. д. В то же время каждый член группы, являясь частью целого (группы), своим поведением воздействует на свойства целого. Реализация этого воздействия протекает через различные социально-психологические формы взаимовлияния. Субъективную меру этого влияния подчеркивает величина социометрического статуса. Но личность может влиять на других двояко — либо положительно, либо отрицательно. Поэтому принято говорить о положительном и отрицательном статусе. Статус тоже измеряет потенциальную способность человека к лидерству. Чтобы высчитать социометрический статус, необходимо воспользоваться данными социоматрицы.
Индекс социометрического статуса j-го члена группы определяется по формуле:
,
Где
Cj —
социометрический статус j-го
члена,
и
—
полученные им выборы от всех членов
группы5,
Σ — знак алгебраического суммирования
числа полученных выборов от i-го
члена группы, N— число членов группы.
Проще говоря, к
числу полученных положительных выборов
нужно прибавить число полученных
отрицательных выборов
и поделить эту сумму на число возможных
выборов (N-1).
Возможен также расчет С-положительного и С-отрицательного статуса в группах малой численности (N). Тогда соответственно суммируются положительные или отрицательные выборы:
и
,
Таким
образом,
Индекс эмоциональной экспансивности i-го члена группы это число выборов (положительных и отрицательных) сделанных им в отношении других членов группы. Он высчитывается по формуле:
где Ei — эмоциональная экспансивность i-члена, Rij — сделанные им выборы (положительные и орицательные) в отношении членов группы.
С психологической точки зрения показатель экспансивности характеризует потребность личности в общении.
Можно рассчитать положительную и отрицательную экспансивность, сосчитав число положительных и отрицательных выборов соответственно.
Из Г.С.И. наиболее важными являются: индекс эмоциональной экспансивности группы и индекс психологической взаимности (эмоциональной сплоченности).
Индекс эмоциональной экспансивности группы высчитывается по формуле:
где Ag — экспансивность группы, N — число членов группы, Rij (+,-) – выборы, сделанные i-м членом выборы. Индекс показывает среднюю активность группы при решении задачи социометрического теста (в расчете на каждого члена группы).
Индекс психологической взаимности («сплоченности группы») в группе высчитывается по формуле6:
или
,
где
Sg — взаимность
в группе по результатам положительных
выборов, Аij+ —
число положительных взаимных выборов
в группе N — число членов группы,
соответственно
- число возможных пар взаимных выборов.
Индекс разобщенности группы.
или
,
где Dg — взаимность в группе по результатам положительных выборов, Аij- — число отрицательных взаимных выборов в группе N — число членов группы, соответственно - число возможных пар взаимных выборов.

зменение
индекса j
зменение
индекса i