- •Внутрішній економічний механізм підприємства
- •6.030504 – Економіка підприємства
- •1 Загальні методичні рекомендаціїї до самостійного вивчення курсу
- •2 Методичні вказівки до самостійного вивчення теоретичного матеріалу
- •Тема 1. Виробничо-організаційна та економічна структура підприємства. Форми функціонування внутрішнього економічного механізму.
- •Тема 2. Внутрішні ціни та методи їх формування.
- •Тема 3. Система і порядок планування діяльності підрозділів.
- •Тема 4. Виробнича програма структурних підрозділів та її ресурсне обґрунтування.
- •Тема 6. Контроль і оцінка діяльності структурних підрозділів.
- •Тема 5. Планування витрат і прибутку в структурних підрозділах.
- •Тема 7. Механізм економічного стимулювання діяльності підрозділів підприємства.
- •Тема 8. Матеріальна відповідальність підрозділів підприємства.
- •Тема 9. Діагностика діяльності підрозділів підприємства.
- •3 Методичні вказівки до виконання самостійного домашнього завдання
- •4 Залікові питання
- •5 Список рекомендованих джерел Базові
- •Допоміжні
- •Методичне забезпечення
- •Інформаційні ресурси
2 Методичні вказівки до самостійного вивчення теоретичного матеріалу
Самостійне вивчення теоретичного матеріалу курсу «Внутрішній економічний механізм підприємства» передбачає самостійне ознайомлення з основними ключовими аспектами, що наведені нижче, використовуючи при цьому опорний конспект лекцій, який розміщено на сайті методичного забезпечення. До кожної теми наведено рекомендовану літературу, яка найбільш повно розкриває внутрішній зміст теми.
Тема 1. Виробничо-організаційна та економічна структура підприємства. Форми функціонування внутрішнього економічного механізму.
Вивчення теми слід розпочинати з формування розуміння про те, що підприємство функціонує як складна відкрита система, та розгляду різних аспектів системної побудови підприємства: виробничо - технічного організаційного, економічного. Потребує на увагу вивчення функцій підприємства й організаційних форм їхнього втілення.
Після цього доцільно перейти до розгляду організаційно-економічної структури підприємства, визначити чинники, що визначають організаційно-економічну структуру підприємства. Дати визначення центрам витрат і центрам прибутку у структурі підприємства.
Необхідно розглянути структуру внутрішнього економічного механізму, визначити організаційні передумови, форми функціонування внутрішнього економічного механізму. Розглянути економічні інтереси як фактор мотивації, залежність форми функціонування внутрішнього економічного механізму від призначення продукції, величини підприємства і його підрозділів.
Рекомендована література: [1, C. 4-44], [4, C. 6-16, 23-30]
Контрольні питання
Що є основним завданням функціонування підприємства та його підрозділів?
Дайте визначення виробничої та організаційної структури підприємства.
Розкрийте суть системи внутрішнього економічного механізму підприємства.
Що є метою та рушійною силою внутрішнього економічного механізму підприємства?
Яку роль відіграє мотиваційний механізм розвитку системи внутрішнього економічного механізму?
Які відмінності має внутрішній економічний механізм на рівні підрозділів та підприємства?
Які умови організації внутрішнього економічного механізму ви знаєте?
Які особливості такої форми функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства, як пряме планове регулювання?
Які позитивні та негативні сторони договірної форми функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства?
З яких причин підрозділам підприємства може бути надано відносну самостійність?
Тема 2. Внутрішні ціни та методи їх формування.
Під час вивчення цієї теми студенти засвоюють функції і систему внутрішніх цін. Здійснюють вартісну оцінку ресурсів і продукції. Необхідно зрозуміти особливості внутрішнього формування витрат, визначення вартості проміжної і кінцевої продукції, формування і розподілу доходу, особливості внутрішньої оцінки матеріалів при збереженні їх у запасах за умов нестабільності ринкових цін.
Доцільно розглянути внутрішні планово-розрахункові ціни на продукцію основних і допоміжних підрозділів; ціни на базі нормативної собівартості, умови їх застосування; ціни з урахуванням прибутку, їх функції, умови застосування та методи розробки. Після цього доцільно перейти до розподільної та стимулюючої функції внутрішніх цін на базі повної вартості. Доцільно зробити акцент на формуванні цін за схемою "собівартість + прибуток", нижній і верхній межі ціни в довгостроковому і короткостроковому періодах, формуванні ціни як функції витрат і цільового прибутку.
Рекомендована література: [1, C. 45-58], [4, C. 37-44]
Контрольні питання
Які особливості організації договірних відносин на підприємстві ви можете назвати?
Які види внутрішньозаводських договорів ви можете назвати?
Яку інформацію містять договори на поставку сировини та матеріалів, готової продукції?
На які групи поділяються підрозділи підприємства в залежності від критерію можливості планування частини заводського прибутку?
Як розраховуються додані витрати виробництва у підрозділі?
Чому при розрахунку доданих витрат для основних цехів з кошторису витрат на виробництво виключають об’єм кооперованих поставок?
Що являє собою система внутрішніх цін?
Які методи встановлення внутрішніх цін ви знаєте?
Яке граничне значення повинен мати коефіцієнт розподілу прибутку на підприємстві?
Як розраховується прибуток виробничих підрозділів за умови використання системи внутрішніх планово-розрахункових цін на підприємстві?
