- •1. Предмет, задачи и содержание курса «Охрана труда».
- •2. Охрана труда, условия труда, техника безопасности.
- •3. Отражение вопросов охраны труда в Конституции рб, Трудовом кодексе рб.
- •4. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих
- •5. Инструктаж и обучение работающих.
- •6. Первичный инструктаж на рабочем месте.
- •7. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •8. Метеорологические условия производственной среды и их влияние на работающих.
- •9. Инфракрасное излучение.
- •10. Мероприятия по обеспечению нормативных параметров микроклимата.
- •11. Системы отопления.
- •12. Нормирование и контроль параметров микроклимата производственных помещений.
- •13. Физические и физиологические характеристики шума и вибрации.
- •14. Воздействие шума и вибрации на организм человека.
- •15. Особенности регулирования труда молодёжи.
- •16. Классификация методов и средств защиты работающих от вибрации
- •17. Характеристика источников света и светильников.
- •18. Причины и виды поражения организма человека электротоком.
- •19. Внеплановый инструктаж по охране труда.
- •20. Терморегуляция и её виды.
- •21. Основные светотехнические понятия и определения.
- •22. Борьба с шумом и вибрацией на производстве.
- •23. Кондиционирование воздуха.
- •24. Способы и средства защиты от поражения электрическим током.
- •25. Общие сведения о горении.
- •26. Отопление помещений, кондиционирование и аэроионизация воздуха.
- •27. Характеристики шума, звука и вибрации.
- •28. Основные показатели пожаровзрывоопасности веществ и материалов.
- •29. Пожарная безопасность при хранении веществ и материалов.
- •30. Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности.
- •31. Классификация средств коллективной защиты работающих от шума.
- •32. Охрана труда при работе на пэвм.
- •33. Цель и задачи пожарной охраны.
- •34. Государственный пожарный надзор.
- •35. Оказание доврачебной помощи при поражении электрическим током.
- •36. Первичные средства тушения пожара.
- •37. Особенности регулирования труда инвалидов.
- •38. Физические работы и их классификация.
- •39. Огнестойкость строительных конструкций и зданий.
- •40. Пожарная связь и сигнализация на предприятии.
- •42. Кондиционирование и аэроионизация воздуха.
- •43. Организация пожарной охраны предприятия.
- •44.Требования к персоналу, обслуживающему электроустановки.
- •45. Вводный инструктаж по охране труда.
- •46. Компенсации, предоставляемые по условиям аттестация.
- •47. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
- •48. Охрана труда женщин, подростков и лиц с пониженной трудоспособностью.
- •52. Повторный инструктаж по охране труда.
- •49. Обязанности нанимателя по охране труда.
- •50. Целевой инструктаж по охране труда.
- •51. Электробезопасность, действие электрического тока на организм человека.
47. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
Государственные органы надзора Республики Беларусь:
-Департамент государственной инспекции труда.
- Департамент по надзору за безопасным ведением работ в промышленности (Госпромнадзор)
- Департамент по ядерной и радиационной безопасности (Госатомнадзор).
- Государственный комитет по стандартизации Республики Беларусь (Госстандарт)
- Государственный энергетический надзора в Республике Беларусь (Госэнергонадзор).
- Госстройнадзор
- Санэпиднадзор
- Пожарный надзор
- Государственная экспертиза по условиям труда
- Ведомственный контроль
Основные права государственных органов надзора и контроля
♦ По предъявлению удостоверения установленного образца беспрепятственно в любое время суток проходить на территорию объектов и помещения нанимателя для проведения проверки.
♦ Получать от руководителей должностных лиц и работников объяснения по вопросам, входящих в их компетенцию.
♦ Требовать ознакомления с любыми документами, ведение которых предписано законодательством о труде для проверки их соответствия законодательству, получать копии документов, если на это отсутствуют законодательные ограничения.
♦ Изымать или брать с собой для анализа образцы используемых и обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления об этом нанимателя (его представителя) и отсутствии на это законодательных ограничений.
♦ Выдавать нанимателю (должностному лицу) обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений законодательств о труде и охране труда.
♦ В случае выявления нарушений правил по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работника приостанавливать (запрещать) производственную деятельность путем выдачи предписания или опломбирования цехов, производственных участков, станков, машин, другого оборудования, до устранения этих нарушений.
♦ Налагать на нанимателя или должностных лиц штрафы за нарушение законодательства о труде и правил об охране труда.
♦ В необходимых случаях вносить предложения об ответственности лиц за нарушение законодательства о труде или правил по охране труда.
Решение представителей государственных органов надзора и контроля могут быть обжалованы вышестоящими по их подчинённости лицами, а затем и в суде.
Общественный контроль за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах возложен на профсоюзы.
Официальный сайт Федерация профсоюзов Беларуси
Представители профсоюзов при осуществлении общественного контроля по охране труда имеют право:
♦ осуществлять проверки соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде по вопросам охраны труда;
♦ с ведома руководства организаций при наличии оформленных в установленном порядке полномочий соответствующего профсоюзного органа посещать организации любых организационно-правовых форм, в которых работают члены этого профсоюза, для проведения проверок;
♦ осматривать рабочие места, проводить независимую экспертизу обеспечения здоровых и безопасных условий труда;
♦ принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
♦ заслушивать на заседаниях выборных профсоюзных органов полученные от нанимателей информацию и сообщения, относящиеся к предмету общественного контроля;
♦ подавать в суд по просьбе своих членов исковые заявления в защиту их трудовых и социально-экономических прав;
♦ вносить в установленном порядке в органы государственного управления предложения о принятии, изменении или отмене актов законодательства по трудовым и социально-экономическим вопросам;
♦ на другие действия, предусмотренные законодательством, коллективными договорами, соглашениями.
Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных представителей органов государственного надзора и общественного контроля за состоянием охраны труда.
В случае выявления нарушений правил охраны труда виновные привлекаются к ответственности.
