- •Основні законодавчі акти, норми та правила, що регулюють умови праці в Україні. Конституція України.
- •Метеорологічні умови в робочій зоні приміщень. Повітря робочої зони. Категорії чистоти повітряного середовища.
- •Основні законодавчі акти, норми та правила, що регулюють умови праці в Україні. Зу «Про охорону праці».
- •Вимоги санітарії до чистоти повітряного середовища виробничих приміщень та заходи забезпечення його чистоти.
- •Основні законодавчі акти, норми та правила, що регулюють умови праці в Україні. Кодекс законів про працю Україні.
- •Вентиляція, її види та принципи розрахунку. Засоби індивідуального захисту від речовин, що забруднюють повітря.
- •Органи державного управління охороною праці, компетенція і повноваження цих органів в галузі охорони праці, їх функції.
- •Пожежовибухонебезпечність об’єкта. Класифікація пожежної небезпеки виробництв та вогнестійкість конструкцій.
- •Фізико-хімічні основи горіння та пожежонебезпечність речовин. Пожежі. Причини їх виникнення та шляхи розповсюдження.
- •Галузеві, регіональні системи управління охороною праці.
- •Організація охорони праці на підприємстві.
- •Основні параметри, що регулюють зорові умови роботи. Характеристики та види джерел штучного освітлення.
- •Аналіз гігієнічних умов праці, за ступенем важкості та оптимальність інтенсивності праці.
- •Методи розрахунку природного та штучного освітлення.
- •Види інструктажів.
- •Аналіз небезпеки при дотику до струмопровідних частин різних електромереж.
- •Структура державного керівництва і нагляду за охороною праці.
- •Вібрація, її дія на організм, норми та методи захисту.
- •Нагляд і контроль за діями адміністрації підприємства в галузі охорони праці.
- •Нормування та методи захисту від шуму.
- •Громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці.
- •Характеристики іонізуючого випромінювання. Дія на організм іонізуючого випромінювання.
- •Нещасні випадки. Класифікація нещасних випадків.
- •Класифікація нещасних випадків:
- •Види нещасних випадків:
- •Класифікація приміщень за ступенем електробезпеки. Заходи по зменшенню небезпеки поразки електричним струмом.
- •Травми та професійні захворювання.
- •Норми та методи захисту від іонізуючого випромінювання.
- •Розслідування та облік аварій.
- •Нормування та методи захисту від електромагнітних полів та електромагнітні випромінювання радіочастотного діапазону.
- •Методи аналізу виробничого травматизму, показники частоти та тяжкості.
- •Границі вимірювання оптичного діапазону. Дія на організм, методи контролю та захисту від випромінювання оптичного діапазону.
- •Аналіз причин травматизму.
- •Протипожежні вимоги до улаштування устаткування, технологічних процесів та виробничих приміщень. Системи попередження пожеж та захисту.
- •Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань.
- •Стиснені гази, їх отримання, зберігання та транспортування. Заходи запобігання вибуху апаратів та посудин, що працюють під тиском.
- •Основні законодавчі акти, норми та правила, що регулюють умови праці в Україні. Конституція України.
- •Організація пожежної охорони підприємств і пожежний нагляд.
- •Організація охорони праці на підприємстві.
- •Запобігання вибуху газо-, паро- і пило повітряних сумішей.
- •Органи державного управління охороною праці, компетенція і повноваження цих органів в галузі охорони праці, їх функції.
- •Вимоги до конструкції машин і обладнання. Небезпечні зони.
- •Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань.
- •Вплив електричного струму на організм людини.
- •Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань.
- •Огороджуючи та запобіжні пристрої, їх призначення та види. Блокіровочне обладнання та сигналізація.
- •Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань.
- •Методи гасіння пожеж та основні вогнегасні речовини.
Організація охорони праці на підприємстві.
Управління охороною праці на підприємстві є складовою частиною, підсистемою загальної системи управління підприємства, бо лише за високого рівня охорони праці може бути забезпечене ефективне виконання завдань, що стоять перед підприємством, і досягнення високих економічних результатів.
Управління являє собою сукупність дій, спрямованих на підтримання та поліпшення функціонування об’єкта відповідно до існуючої програми чи мети функціонування.
Метою управління охороною праці є забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини під час трудової діяльності.
Управління охороною праці забезпечує виконання таких функцій:
1. Організація і координація робіт з охорони праці;
2. Аналіз і оцінка стану умов праці;
3. Планування робіт з охорони праці;
4. Стимулювання забезпечення високого рівня охорони праці;
5. Контроль стану охорони праці.
При виконанні зазначених завдань власник (уповноважений ним орган) має керуватися такими статтями як 153, 160, 161, 163—168 Кодексу Законів про працю України, Законом України «Про охорону праці», а також нормативними актами.
Особливу увагу слід звернути на принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.
Зокрема, суб’єктами управління є відповідні служби, відділи, посадові особи; об’єктами управління — діяльність функціональних служб і структурних підрозділів щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях, виробничих ділянках, у цехах і на підприємстві в цілому.
Система управління охороною праці (СУОП) може бути побудована за ієрархічною трирівневою схемою, при цьому управління здійснюється на всіх рівнях і стадіях виробничого циклу (трудової діяльності працівників): на стадії підготовки — в ході виробництва — після його завершення в умовах нормального функціонування та непланових нестандартних (надзвичайних) ситуацій.
Слід звернути увагу на те, що згідно зі статтею 17 Закону України «Про охорону праці», власник зобов’язаний створити в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці.
Основні параметри, що регулюють зорові умови роботи. Характеристики та види джерел штучного освітлення.
Зоровий дискомфорт може бути викликаний:
- неправильною орієнтацією робочого місця відносно вікон;
- неправильне розташування світильників;
- дія яскравих предметів.
Згідно вимог нормативів, актів з ОП освітлення приміщень повинно бути суміщеним, при якому недостатнє природне освітлення доповнюється штучним. Природне освітлення повинно бути боковим і бажано одностороннім із забезпеченням КПО більше 1,5%.Вікна повинні бути обладнані сонцезахисними регульованими жалюзями.
Класифікація систем штучного освітлення
1. За функціональним призначенням штучне освітлення підрозділяється на такі типи: робоче, аварійне, евакуаційне, охоронне.
Робоче освітлення створює необхідні умови для нормальної трудової діяльності людини.
Аварійне освітлення включають при виході з ладу робочого освітлення. Аварійне освітлення передбачається на підприємствах, де зупинка технологічних процесів може призвести до людських жертв або значних економічних втрат.
Охоронне освітлення передбачається для території підприємств, а також включається в неробочий час для освітлення приміщень. З цією метою використовується частина світильників робочого або аварійного освітлення.
Евакуаційне освітлення призначене для евакуації людей і матеріальних цінностей під час виникнення небезпеки.
2. За розміщенням джерел світла штучне освітлення підрозділяється на загальне, місцеве й комбіноване.
При загальному освітленні світильники розташовують у верхній зоні приміщення.
При місцевому освітленні світильники розміщують безпосередньо над робочою поверхнею.
Поєднання системи місцевого й загального освітлення називається комбінованим освітленням.