Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
сравнительный менеджмент копия(1).docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
58 Кб
Скачать
☆

Тема 2. Национальная культура и её влияние на процессы управления

  1. Понятия составляющие и функции нац культуры( языковая , ценностная , нормативная) основные элементы культуры .

  2. Основные теории культуры используемые в сравнительном менеджменте

  3. Системный подход к содержании культуры

  1. Понятия составляющие и функции нац культуры( языковая , ценностная , нормативная) основные элементы культуры .

Культура имеет несколько уровней и обуславливает поведение людей по уровням содержания выделяют:

*Национальный( общество)

*Институциональный ( процессия)

*Организационный( предприятия)

Каждая культура имеет свою языковую систему с помощью которой её носители общаются друг с другом . Значение языка в культуре народа сводится к следующим оценкам :

  • В языке отражаются реальный окружающий человека мир а также менталитет народа то есть его национальный характер , традиции , обычаи , мораль, система норм и ценностей , картина окружающего мира ;

  • Всезнание , умение , материальные и духовные ценности , накопленные тем или иным народом хранятся в его языковой системе, то есть в фольклоре, книгах в устной и письменной речи.

  • Язык- это носитель культуры так как с помощью языка культура передаётся из поколения в поколение . Язык способствует индентификации объектов окружающего мира их классификации и их упорядоченное сведение

  • Язык облегчает адаптацию человека в условиях окружающей среды

  • Помогает правильно оценить объекты явления и из соотношения

  • Способствует организации и координации человеческой деятельности

  • Язык формирует личность человека передавая ему менталитет традиции и обычаи своего народа , а также специфический культурный образ мира.

В целом язык является специфическим средством хранения и передачи информации а также управление человеческим поведением . Ценности это сложные определённым образом сгруппированные принципы придающие стройность и направленность разнообразным мотивам человеческого мышления и деятельности входе решения общих человеческих проблем . Ценность представляет собой отношение к вещи событию или процессу . У каждого народа складывается собственная система ценностных отношений к природе к людям своей или чужой общности , идее , вещам и тп . В основе этих отношений заложена система ценностей этого народа и элементы его культуры . Во главе системе ценностей обеспечивается ценность данной культуры её специфический облик , необходимая степень порядка и предсказуемость . Общие представления регулирующие поведение людей вырабатываются в обществе и называются социальными нормами . Нормативность является одним из существенных средств культуры любого общества и народа . В каждой культуре есть большое количество новых относящихся к разным сферам жизнедеятельности общества . На практике нормы культуры представляют собой существующие правила, образцы поведения критерии которые ограничивают природную вседозволенность и требуют неукоснительного выполнения этих норм во всех случаях.в зависимости от способа, характера , цели и сферы применения , границ распространения , строгости исполнения . Все многообразие поведенческих норм подразделяется на след виды:

  1. Нравы

  2. Обычаи

  3. Традиции

  4. Обряды

  5. Законы