Гендерное распределение оплачиваемой и неоплачиваемой работы

Страна	Оплачиваемая работа		Неоплачиваемая работа		Вся работа
	ж	м	ж	м	ж	м
Албания	102	196	332	84	434	280
Литва	173	261	360	105	433	366
Болгария	121	165	291	139	412	304
Словения	140	220	253	140	393	360
Венгрия	123	195	256	157	379	362
Люксембург	84	207	291	127	375	334
Финляндия	158	184	212	138	370	322
Скандинавия	135	209	232	141	367	350
Испания	75	181	287	67	362 •	248
Швеция	129	200	206	135	335	335

Некоторые статистические данные ООН по положению женщин в мире Женщины:

- Выполняют 2/3 всей работы в мире

- Зарабатывают 1/10 часть от всего мирового дохода

- Составляют 2/3 всех неграмотных в мире

- Владеют менее 1/100 всей мировой собственности

Мифы и факты по поводу женского лидерства.

Миф (стереотип) Женщины: - не желают занимать руководящие посты -подвержены давлению извне, -более пассивны -приучены чувствовать мужское превосходство -уступают мужчинам в уровне интеллекта -недостаточно напористы, чтобы выдержать конкуренцию -достижения и женственность не совместимы -иметь женщин на работе невыгодно из-за их материнской функции

Факт (наука и литература) Мужчины: - более уязвимы физически, более чувствительны к стрессу - Женщины дольше живут, реже болеют, лучше справляются со стрессом, открыты и эмоциональны - Женщины-руководители более гибкие, открытые, общительные - Находятся в более теплых межличностных отношениях с подчиненными. - Имеют ясную позицию, более демократичны. - Продолжительность карьеры женщин не не короче, чем мужчин на аналогичной службе

Таджикистан в 1997 году по валовому национальному доходу (ВНД) занимал 129 место, а по ИЧР -103 (из 174 стран мира)

Индекс развития с учетом гендерного фактора (ИРГФ) всегда ниже ИЧР вследствие существующего повсеместно гендерного неравенства.

1-4 места в мире занимают Скандинавские страны,

последние 5 мест: Афганистан, Сьерра-Лионе, Мали, Нигер, и Буркина -Фассо

Выводы экспертов ООН по анализу индекса развития с учетом гендерного фактора ИРГФ (130 стран):

- Ни в одном обществе к женщинам не относятся так же как к мужчинам. ИРГФ == 1.0 отражает максимум достижений в развитии основных способностей при идеальном гендерном равенстве. Но ни одному обществу не удалось достигнуть этого показателя. Швеция занимает первое место с ИРГФ =0.92.

- Гендерное равенство не зависит от уровня дохода общества. Устранение гендерного неравенства не зависит от высокого уровня дохода (Китай -10 место. Саудовская Аравия - 25 место, хотя ВНД в СА в 5 раз выше, Польша на 50 мест выше, чем Сирия, хотя имеют одинаковый вал. доход).

- При наличии существенного прогресса в достижении гендерного равенства в мире предстоит еще очень многое сделать. Темпы прогресса в развивающихся странах более ускорены по сравнению с развитыми странами, поскольку развивающиеся страны начали с более низкого старта в 1970 году.

За всю историю человечества лишь 21 женщина избиралась на пост главы государства.

В 1996 году в мире было:

4 президента - женщины: В Исландии, Ирландии, Никарагуа, Шри-Ланка.

6 премьер - министров женщин: В Бангладеш, Доминиканской Республике, Норвегии, Пакистане, Шри-Ланка, Турции.

Для продвижения женщин в политике и достижения гендерного равновесия в политических структурах необходимо развитие гражданской инициативы самих женщин, приобретение опыта политической деятельности, получения лидерских навыков.

Участие женщин в работе парламентов ряда стран:

Таджикистан - 7% от общего числа Законодателей

Франция, Греция, Албания - 6%

Бангладеш, США - 10%

Венгрия, Россия, Иран - около 11%

Великобритания, Израиль - около 9%

Болгария, Польша - 13%

Италия, Испания, Аргентина - около 16%

Канада, Швейцария - 18%

Германия - около 22%

Нидерланды -31%

Дания - около 33%

Финляндия, Норвегия - 39%

Швеция - около 45%