- •Содержание Введение.
- •1. Краткая характеристика предприятия оао «Пермский мясокомбинат».
- •2. Анализ экономических показателей деятельности оао «Пермский мясокомбинат».
- •3. Характеристика внешней и внутренней среды.
- •4. Организация управления деятельностью предприятия оао «Пермский мясокомбинат».
- •5. Анализ персонала предприятия оао «Пермский мясокомбинат».
- •6. Цели организации оао «Пермский мясокомбинат».
- •7. Декомпозиция целей отдела по управлению персоналом оао «Пермский мясокомбинат».
- •8. Соответствие целей, задач, ответственности по должности специалист по качеству.
- •9. Проблемы в управлении оао «Пермский мясокомбинат».
- •Заключение.
- •Список используемой литературы.
5. Анализ персонала предприятия оао «Пермский мясокомбинат».
Проведем анализ качественного состава трудовых ресурсов и структуры (таблица 5).
Таблица 5. Качественный состав трудовых ресурсов ОАО «Пермский мясокомбинат».
Группы работников |
Показатель |
Численность персонала |
Удельный вес, % |
Изменения (+,-) |
|||||
2011 |
2012 |
2013 |
2012 г. к 2011 г. |
2013 г. к 2012 г. |
|||||
по возрасту, лет: |
До 20 |
33 |
31 |
35 |
7,9% |
-2 |
4 |
||
|
от 20 до 30 |
38 |
42 |
41 |
9,3% |
4 |
-1 |
||
|
от 30 до 40 |
71 |
78 |
74 |
16,8% |
7 |
-4 |
||
|
от 40 до 50 |
287 |
274 |
262 |
59,4% |
-13 |
-12 |
||
|
от 50 до 60 старше 60 |
30 |
35 |
29 |
6,6% |
5 |
-6 |
||
Итого |
|
459 |
460 |
441 |
100,0% |
1 |
-19 |
||
по полу: |
женщины |
323 |
341 |
335 |
76,0% |
18 |
-6 |
||
|
мужчины |
136 |
119 |
106 |
24,0% |
-17 |
-13 |
||
Итого |
|
459 |
460 |
441 |
100,0% |
1 |
-19 |
||
по образованию: |
среднее, профессионально-техническое |
269 |
284 |
251 |
56,9% |
15 |
-33 |
||
|
средне специальное |
166 |
149 |
165 |
37,4% |
-17 |
16 |
||
|
высшее |
24 |
27 |
25 |
5,7% |
3 |
-2 |
||
Итого |
|
459 |
460 |
441 |
100,0% |
1 |
-19 |
||
В ОАО «Пермский мясокомбинат» в 2013г. преобладающее большинство занимают работники в возрасте от 40 до 50 лет, что составляет 59 % от общего числа работающих. Число молодых специалистов в возрасте от 18 до 30 лет - 76 человек, что составляет лишь 16 % от общего числа работающих. Предприятию ОАО «Пермский мясокомбинат» следует более активно привлекать молодые кадры, поскольку молодые люди более энергичны, инициативны и перспективны. Соотношение 24 % - женщин, 76 % - мужчин оправдано, поскольку производство сельскохозяйственной продукции требует большой физической нагрузки, что не всегда под силу женщинам.
В целом численность персонала в 2013 году сократилась на 19человек.
Рисунок 5. Группа работников по возрасту.
Рисунок 6. Группа работников по полу.
Рисунок 7. Группа работников по уровню образования.
Таблица 6. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
Показатели |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
Изменения (+,-) |
|
2012 г. к 2011 г. |
2013 г. к 2012 г. |
||||
Выработка продукции, тыс. руб./чел. |
112,52 |
142,09 |
142,63 |
29,58 |
0,54 |
Производительность труда, руб. чел. час |
0,06 |
0,07 |
0,07 |
0,01 |
0,00 |
Трудоёмкость продукции, чел. час/тыс. руб |
0,002 |
0,002 |
0,003 |
0,00 |
0,00 |
Производительность труда в отчётном году увеличилась на 0,54 руб. чел./ час по сравнению с предыдущим 2012 годом и составила 142,63 руб. чел./ час, несмотря на снижение численности работников.
