- •2 Вопрос. Основные понятия и определения :коммуникация,общение,деловая коммуникация,коммуникативная компетентность.
- •3 Вопрос Функции коммуникации
- •4 Вопрос Уровни коммуникаций
- •5 Вопрос Основные аспекты коммуникаций
- •6 Вопрос Направленность коммуникаций
- •7 Вопрос Принципы эффективных деловых коммуникаций
- •8 Вопрос Структура коммуникативного процесса
- •9 Вопрос Средства и каналы коммуникаций.
- •10 Вопрос значение обратной связи
- •11 Вопрос Виды коммуникаций в организации
- •12 Вопрос Модели коммуникационных сетей.
- •13 Вопрос Вербальные коммуникации
- •14 Вопрос Формы невербальных коммуникаций
- •15 Вопрос коммуникативные барьеры и их разновидности
- •16 Вопрос Ошибки коммуникации
- •17 Вопрос умение слушать как фактор эффективных коммуникаций
- •18 Вопрос Конфликт в коммуникации
- •19 Вопрос Сущность и причины конфликтов
- •20 Вопрос Виды и типы конфликтов, причины, управление конфликтами Всякий реальный конфликт представляет собой сложный динамический процесс, включающий следующие основные стадии:
- •Конфликт, независимо от его природы, выполняет ряд функций, среди которых наиболее важными являются:
- •Виды конфликтов
- •Виды конфликтов по отношению к отдельному субъекту:
- •21 Вопрос Подходы, определяющие стиль поведения в конфликтной ситуации.
- •22 Вопрос Стратегии конфликта. Модель Томаса- Килмэнна
- •24 Вопрос Проблемы кросскультурной коммуникации
- •26 Вопрос Классификация э.Холла: полихронные и монохронные культуры.
- •27 Вопрос Культуры универсальных и конкретных истин
- •28 Вопрос Низкоконтекстуальные и высококонтекстуальные деловые культуры
26 Вопрос Классификация э.Холла: полихронные и монохронные культуры.
В монохронных культурах (Германия, США) время понимается как линеарная система, наподобие длинной прямой улицы, по которой люди движутся вперед или остаются в прошлом. В них время можно экономить, терять, наверстывать, ускорять. Одним словом, его можно охватить. Оно является системой, с помощью которой поддерживается порядок в организации человеческой жизни. Такая система играет решающую роль во многих индустриально развитых странах. Исходя из того, что «монохронный» человек занимается только одним видом деятельности за определенный отрезок времени, он вынужден как бы «закрываться» в своем собственном мире, в который другим людям нет доступа. Люди такого типа не любят, если их прерывают в процессе какой-либо деятельности. Такая система использования времени господствует в Германии, США, ряде североевропейских стран.
Полихронное время является полной противоположностью монохронному. В культурах этого типа большую роль играют межличностные, человеческие отношения, а общение с человеком важнее, чем принятый план деятельности. К типичным полихронным культурам относятся Латинская Америка, Ближний Восток и государства Средиземноморья, а также Россия. Пунктуальности и распорядку дня в этих культурах не придается большого значения.
Как правило, ни один контакт между людьми, принадлежащими к различным временным системам, не обходится без стресса. При этом очень сложно избежать негативных эмоций, если приходится подстраиваться под другую временную систему. Здесь важно всегда помнить, что на поступки людей из другой системы времени нельзя реагировать точно так же, как на те же поступки людей из своей временной системы. Многие действия, например, такие, как опоздание или внезапный перенос встречи, имеют иное, а иногда и просто противоположное значение.
27 Вопрос Культуры универсальных и конкретных истин
Голландский ученый Фоне Тромпенаарс исследовал эту особенность различных деловых культур. По степени готовности следовать своим собственным законам или находить основания для их нарушения он разделил национальные культуры на культуры преимущественно универсальных и преимущественно конкретных истин.
В культурах, где господствует универсальный подход, традиционной является высокая законопослушность. Морально-этический стандарт этих культур иллюстрируется, известным афоризмом: «Сократ мне друг, но истина, дороже».
Пример. Российский бизнесмен решил поколесить пару недель по американским дорогам справочников он узнал, что американские полицейские жестко штрафуют за нарушение правил, штраф может составить внушительную цифру. Поэтому в США не принято нарушать правила дорожного движения.
Указатель предельной скорости на шоссе показывал 65 миль в час (1 миля = 1,6 км). Когда российский бизнесмен стал строго придерживаться этого лимита, он обнаружил, что его все обгоняют. Причем обгон осуществляется примерно на одной и той же скорости - 73-74 мили в час.
Когда он попросил американского друга прокомментировать случившееся, то узнал, что согласно неписаной традиции превышение скорости в пределах 9 миль от цифры, указанной на знаке, полицейские обычно не рассматривают как нарушение. Превышение же свыше 10 миль, напротив, жестко наказывается штрафами. Иными словами, неписаный дорожный кодекс допускал отклонения конкретной истины от универсального правила примерно на 15%.
В культурах конкретных истин традиционным является поиск конкретных причин и моральных оправданий для нарушения правил. Классической для такого подхода является русская пословица: «Исключение подтверждает правило».
Список деловых культур универсальных истин возглавляют Канада, США, Англия и Скандинавские страны. На другом полюсе находятся страны Азии и Латинской Америки, Юго-Западная Европа, а также Россия и страны СНГ.
