- •Понятие и сущность местного самоуправления
- •Принципы и функции местного самоуправления
- •1.3 История развития местного самоуправления в России
- •2.1 Правовая основа местного самоуправления
- •2.3.Финансово-экономическая основа местного самоуправления
- •2.5. Системы местного самоуправления зарубежных стран.
- •3.1. Понятие муниципальной службы как вида публичной службы
- •3.2. Права и обязанности муниципального служащего
- •3.5. Органы местного самоуправления: понятие, виды, общая характеристика
- •3.3. Прохождение муниципальной службы
- •4.1. Понятие и структура компетенции органов местного самоуправления
- •4.3. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями
- •5.1. Понятие и система гарантий местного самоуправления
- •1. Запрет на ограничение прав местного самоуправления.
- •2. Обязательность рассмотрения обращений органов и должностных лиц местного самоуправления органами государственной власти, предприятиями, учреждениями, организациями.
- •3. Государственная защита юридической силы актов местного самоуправления.
- •4. Судебная защита местного самоуправления.
- •5. Прокурорский надзор, другие средства защиты местного самоуправления внесудебными органами государственной власти.
- •5.2. Понятие ответственности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления
- •6.1. Теория муниципального управления – как наука
- •6.2. Содержание понятия “муниципальный менеджмент”
- •6.3. Система, элементы, объект и субъект муниципального управления
- •6.3. Цели, задачи и принципы муниципального управления
- •Задачи муниципального управления
- •Принципы муниципального управления
- •6.5. Связь теории муниципального управления с другими науками
- •7.1. Функции муниципального управления
- •7.2. Методы муниципального управления
- •Экономические методы муниципального управления.
- •Административно-распорядительные и правовые методы муниципального управления.
- •Социально-психологические методы.
- •7.3. Процесс муниципального управления Сущность и содержание процесса муниципального управления
- •Особенности и эффективность управленческих решений.
- •8.1. Управление муниципальным хозяйством
- •8.2. Управление муниципальным имуществом
- •8.3. Управление муниципальными финансами
- •8.4. Управление социально-культурной сферой
- •8.5. Управление развитием муниципального образования
- •8.6. Управление муниципальным персоналом
- •9.1. Стратегическое планирование
- •9.2. Стратегическое управление
- •9.3. Управление по результатам
- •9.4. Маркетинг в муниципальном образовании
- •9.5. Логистика в муниципальном образовании
- •9.6. Территориальное общественное самоуправление
- •Система территориального общественного самоуправления
- •Тос в системе местного самоуправления
- •Для субъекта федерации:
- •Для муниципального образования:
- •Для населения самоуправляющейся территории:
- •Полномочия органов тос
- •10.1.Информационное обеспечение
- •10.2. Техническое обеспечение
- •10.3. Кадровое обеспечение (Муниципальная служба)
- •10.4. Показатели эффективности муниципального управления
- •10.5. Методы повышения эффективности муниципального управления
- •1 Воронин а.Г., Лапин в.А., Широков а.Н. Основы управления муниципальным хозяйством. М. Монф. 1997 г..
6.2. Содержание понятия “муниципальный менеджмент”
Кроме термина “муниципальное управление” ныне стал широко использоваться также модный термин “муниципальный менеджмент” с аналогичным содержанием. Вот как он трактуется авторами учебника “Муниципальный менеджмент”.
«Муниципальный менеджмент тождественен местному самоуправлению как форма управления местной (муниципальной) собственностью.
Особенно тесно связан муниципальный менеджмент с экономической географией и регионалистикой. Он дополняет и углубляет знания экономической географии и регионалистики.»3
Не оспаривая соответствие содержания учебника его наименованию, рассмотрим второе составляющее этого словосочетания – “менеджмент”, как он трактуется некоторыми авторами.
“Термин “менеджмент”, как правило, трактуется очень широко. С некоторой степенью приближения можно сказать, что это система текущего и перспективного планирования и организации производства, реализации продукции и услуг в целях получения прибыли”.4
“В российской экономике в широком употреблении слово “менеджмент” появилось в связи с переходом на рыночные отношения и необходимостью руководствоваться принципами рыночной экономики в управлении российскими предприятиями.
Деятельность, заключающуюся в управлении персоналом фирмы, ее работниками принято называть менеджментом”.5
“Менеджмент обычно охватывает три сферы деятельности организации: производство, финансы и сбыт”.6
“Менеджмент (англ. в переводе – управление, заведование, организация) – система теоретических и практических знаний о принципах, методах, средствах и формах управления производством в целях повышения его эффективности и увеличения прибыли”.7
“Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент – по-русски “управление” – функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент – это область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров – это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
Возникает вопрос – можно ли считать, что английское понятие “менеджмент” и русское “управление” и, соответственно, “менеджер” и “руководитель” – это одно и то же. Есть отличия в трактовке и применении этих понятий, интересные, правда, в основном лишь специалистам. Однако два отличия представляются существенными. Во-первых, говоря о “менеджменте”, американцы почти всегда подразумевают фигуру “менеджера” – человека, субъекта управления, действующего в некоторой организации. В более общем смысле они применяют термины “администрация”, “администрирование” (administration), которые в большей степени отражает обезличенную систему управления. Во-вторых, когда говорят “менеджер”, то по большому счету, имеют в виду профессионального управляющего, осознающего, что он представитель особой профессии.
Термин “менеджмент” применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня (а в нашем случае органы местного самоуправления выполняют делегированные им государственные полномочия - А.В.), более правильно использовать термин public administration – “государственное управление””.8
«Английское слово «management», означающее в переводе на русский язык «управление», менее универсально в сравнении с русским и относится только к административному управлению, руководству («administration, direction). Управление государством в английском языке характеризуется термином «government», управление разными техническими средствами звучит как «control», «driving», «piloting».
Поэтому слово менеджмент (management) следует интерпретировать в русском языке не как управление в широком смысле, а как руководство, администрирование, организация дела.
Соответственно термин «менеджмент» не исчерпывает и содержание понятия «управление», которое включает и государственное регулирование экономики, и управление предприятиями, производственными коллективами, и управление производством, технологией, качеством.
Итак, менеджмент – это часть управления экономикой, распространяющая свое воздействие на управление предприятиями, персоналом, производственным процессами в масштабах предприятия, компании, фирмы, проекта. Следует также иметь в виду, что «управление» и «менеджмент» относятся к категории «размытых», не поддающихся точному определению понятий».9
“Многие авторы основанием видов управления признают природу и субстанционную специфику субъектов управления, исходя из чего, разграничивают государственное управление (субъект управляющих воздействий – государство), менеджмент (субъект управляющих воздействий – предприниматель, собственник, хозяин дела), общественное управление (субъект управляющих воздействий – общество и его структуры). В качестве своеобразной подсистемы управления рассматривают также местное самоуправление (муниципальное управление). Существует членение и общественного управления, в котором наряду с управлением со стороны общественных объединений указывают общественное самоуправление, посредством которого, люди сами формируют и практически реализовывают управляющие воздействия”.10
Исходя из всего перечисленного, напрашивается вывод, что “муниципальный менеджмент” отнюдь не тождественен “муниципальному управлению” и тем более “местному самоуправлению”. Под “муниципальным менеджментом” можно понимать только лишь использование принципов и методов, средств и форм менеджмента в муниципальном управлении, таких как маркетинг, стратегическое планирование и управление, управление по результатам и другие. В большей степени “муниципальный менеджмент” может относиться к управлению муниципальными предприятиями или отдельным сферам общественной жизни, а не к муниципальному образованию в целом (рис.4.).
Следовательно, можно твердо утверждать, что муниципальный менеджмент – это только использование инструментов менеджмента в муниципальном управлении.
Местное самоуправление |
|||||||||
|
Муниципальное управление |
|
|||||||
|
|
Муниципальный менеджмент |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Рис. 4. Ранжирование понятий
