- •Необходимость стратегического управления, его роль в современных условиях для организации России.
- •2. Отличия стратегического управления от стратегического планирования.
- •3. Составляющие стратегического управления.
- •4.Сущность понятий «стратегия», «стратегическое управление».
- •5. Особенности процесса стратегического управления.
- •6. Понятие внешней среды организации, структура внешней среды и ее характеристики.
- •7. Анализ общего внешнего окружения организации(макроокружения):задачи и порядок окружения.
- •8. Экономическая составляющая общего внешнего окружения организации(макроокружение) и его анализ.
- •9. Правовое регулирование как элемент общего внешнего окружения организации (макроокружения) и его анализ
- •10. Политическая составляющая общего внешнего окружения организации(макроокружение)и ее анализ.
- •11. Социокультурная компонента общего внешнего окружения организации(макроокружение) и ее анализ.
- •12.Технологическаякомпонентаобщеговнешнегоокруженияорганизации(макроокружение)иееанализ
- •13.Анализвзаимовлияниякомпонентаобщеговнешнегоокруженияорганизации(макроокружение)
- •14.Источникиинформациидляанализаобщеговнешнегоокруженияорганизации(макроокружения)
- •15.Организацияанализаобщеговнешнегоокруженияорганизации(макроокружения)
- •16.Угрозыивозможностиобщеговнешнегоокруженияорганизации(макроокружение)
- •17.Анализсредыближайшего(непосредственного,оперативного)окружения(микроокружения):задачиипорядокпроведения.
- •18.Отраслевойанализкаккомпонентанализаближайшего(непосредственного,оперативного)окружения(микроокружения)
- •19.Движущиесилыразвитияотрасли
- •20.Структураиоценкасилконкуренциивотрасли
- •21.Оценкаконкурентныхпозицийорганизацииотрасли
- •22.Анализближайшихконкурентов
- •31.Анализинновационногопотенциалаорганизации.
- •32.Анализпроизводственногоаспектавнутреннейсредыорганизации
- •33.Анализкадровогоаспектавнутреннейсредыорганизации
- •34.Анализфинансовогоаспектавнутреннейсредыорганизации.
- •35.Анализорганизационнойкультурыкакэлементавнутреннейсредыорганизации
- •36.Выявлениесильныхислабыхсторонорганизации
- •37.Задачиисодержаниеанализавнутреннейсредыорганизации
- •38.Цельипорядоквыявлениясильныхислабыхсторонорганизации.ЗадачиисущностьSwot-анализа.
- •39.Понятиемиссииорганизации.Назначениеирольмиссиивстратегическомуправлении.
- •40.Факторывлияющиенаформированиемиссии
- •41.Целиорганизации;областиустановленияцелей
- •42.Составихарактеристикифакторов,влияющихнаформированиецелейорганизации
- •43.Стратегияиполитика
- •44.Видыкорпоративных(эталонных)стратегийразвития
- •45.Стратегииповеденияфирмынарынке(стратегиябизнеса)иусловияихреализации.
- •46.Шагиопределениястратегии
- •47.Выборстратегии
- •48.Уникальностьстратегииорганизациииобобщенныепринципыееразработки
- •49.Классификациявидовконкурентныхстратегийорганизаций,ихвидыисущность.
- •50.Видыкорпоративных(портфельных)стратегий,ихсущность
- •51.Условияпримененияирискистратегиилидерствапоиздержкам
- •52.Условияпримененияирискистратегиидифференциации
- •53.Условияпримененияирискистратегиифокусированиянасегменте(нишевыхстратегий)
- •54.Нанесениеисущностьмодели«рострынка/доляпредприятия»
- •55.Назначениеисущностьмодели«привлекательностьотросли/конкурентныепреимущества»
- •56.Формированиестратегии:состависодержаниеработ
- •57.Факторы,влияющиенареализациюстратегии,иххарактеристика
- •58.Реализация(выполнение)стратегии
- •59.Задачи,решаемыевпроцессереализациистратегии
- •60.Типыстратегическихизмененийипроблемыихосуществления
54.Нанесениеисущностьмодели«рострынка/доляпредприятия»
Появлениемодели(матрицы)БКГявилосьлогическимзавершениемоднойисследовательскойработы,проведеннойвсвоевремяспециалистамиБостонскойконсультативнойгруппы(BostonConsultingGroup).ВосновеБостонскойматрицылежитмодельжизненногоциклатовара,всоответствиискоторойтоварвсвоемразвитиипроходитчетырестадии:выходнарынок(товар-"проблема"),рост(товар-"звезда"),зрелость(товар-"дойнаякорова")испад(товар-"собака").Дляоценкиконкурентоспособностиотдельныхвидовбизнесаиспользуютсядвакритерия:темпростаотраслевогорынка;относительнаядолярынка.Темпростарынкаопределяетсякаксредневзвешенноезначениетемповростаразличныхсегментоврынка,вкоторыхдействуетпредприятие,илипринимаетсяравнымтемпуроставаловогонациональногопродукта.Темпыростаотрасли10%иболеерассматриваютсякаквысокие.Значениедолирынка,равное1,отделяетпродукты–рыночныелидеры–отпоследователей
ВосновематрицыБКГлежатдвапредположения:
Бизнес,имеющийсущественнуюдолюрынка,приобретаетврезультатедействияэффектаопытаконкурентноепреимуществовотношениииздержекпроизводства.
Присутствиенарастущемрынкеозначаетповышеннуюпотребностьвфинансовыхсредствахдлясвоегоразвития,т.е.обновленияирасширенияпроизводства,проведенияинтенсивнойрекламыит.д.
Вдинамичномкорпоративномпортфелевыделяютследующиетраектории(сценарии)развития:
"Траекториятовара".ИнвестируявНИОКРсредства,получаемыеот"дойныхкоров",предприятиевыходитнарынокспринципиальноновымтоваром,которыйзанимаетместозвезды.
"Траекторияпоследователя".Средстваот"дойныхкоров"инвестируютсявтовар-"проблему",нарынкекоторогодоминируетлидер.Предприятиепридерживаетсяагрессивнойстратегиинаращиваниядолирынка,итовар-"проблема"превращаетсяв"звезду".
"Траекториянеудачи".Вследствиенедостаточногоинвестированиятовар-звезда,утрачиваетлидирующиепозициинарынкеистановитсятоваром–"проблемой".
"Траекторияпосредственности".Товару-"проблеме"неудаетсяувеличитьсвоюдолюрынка,ионвступаетвследующуюстадию(товар-"собака").
МатрицаБКГпомогаетвыполнениюдвухфункций:принятиюрешенийонамеченныхпозицияхнарынкеираспределениюстратегическихсредствмеждуразличнымизонамихозяйствованиявбудущем.СредидостоинствматрицыБКГ,преждевсего,стоитотметитьеепростоту.МатрицавесьмаполезнапривыборемеждуразличнымиСЗХ,определениистратегическихпозицийиприраспределенииресурсовнаближайшуюперспективу.Однако,из-запростоты,матрицаБКГобладаетдвумясущественныминедостатками:
всеСЗХ,положениевкоторыхкомпаниианализируетсяспомощьюматрицыБКГдолжнынаходитсяводинаковойфазеразвитияжизненногоцикла;
внутриСЗХконкуренциядолжнаидтитакимобразом,чтобыиспользуемыхпоказателейбылодостаточнодляопределенияпрочностиконкурентныхпозицийкомпании.
55.Назначениеисущностьмодели«привлекательностьотросли/конкурентныепреимущества»
Вначале1970-хгодовпоявиласьаналитическаямодель,предложеннаяконсалтинговойкомпаниейMcKinsey&СодлякорпорациейGeneralElectric.иполучившаяназвание"модельGE/McKinsey".Какимногиедругиестратегическиематрицы–матрицаGE/McKinseyпредставляетсобоймодифицированнуюматрицуБКГ(BCG).Матрицаявляетсяоднимизнаиболеепопулярныхсовременныхинструментовпортфельногоанализа.
Первоначальноматрицабыларазработанадлярешенияпроблемысравнительногоанализаожидаемойбудущейприбыльности43-хстратегическихбизнес-единицкорпорацииGeneralElectric.ВцентревниманиямоделиGE/McKinseyнаходитсябудущаяприбыльилибудущаяотдачакапиталовложений,которыемогутбытьполученыорганизациям.ВотличиеотматрицыBCG,вмоделиGE/McKinseyкаждаяоськоординатрассматриваетсякакосьмногофакторного,многоаспектногоизмерения.ИэтоделаетданнуюмодельболеебогатойваналитическомпланепосравнениюсматрицейBCGи,одновременно,болеереалистичнойсточкизренияпозиционированиявидовбизнеса.
Матрицапредставляетсобойквадрат,сформированныйподвумосям:СилабизнесаиПривлекательностьотрасли.Каждаяосьусловноразделенанатричасти:низкая,средняяивысокая.Соответственно,матрицасостоитиз9квадрантов(3х3).
Модельосновананасоображении,чтодолгосрочнаяприбыльностьстратегическойбизнес-единицызависитотконкурентнойсилыэтойединицы,атакжеотспособностиимотивированностиусиливатьсвоипозициинарынке,которыеопределяютсяпривлекательностьюотрасли.Привлекательныйрынокподразумеваетбольшиенастоящиеилипотенциальныеденежныепотоки.Аналогичноивысокаяконкурентнаясилатакжеозначаетспособностьполучатьбольшиеденежныепотоки.
ВертикальнаяосьY-Силабизнеса(BusinessSterngth)
ГоризонтальнаяосьX–Привлекательностьотрасли(IndustryAttractiveness)Размеркруга,обозначающегостратегическуюбизнес-единицу,соответствуетразмеруеерынка,авыделенныйнанемсекторравендоледаннойстратегическойбизнес-единицынасвоемрынке.
Критерии,используемыевматрицеGE/McKinsey
(списокнеисчерпывающий)
Силабизнеса:относительныйразмер,рост,долярынка,позиция.
Привлекательностьотрасли:абсолютныйразмер,рострынка,широтарынка,ценообразование.
ЗначенияквадрантовматрицыGE/McKinsey
Стратегии,рекомендуемыедляотдельныхквадрантоврешетки,могутбытьсформулированыследующимобразом.
1.Сохранениеиупрочнениепозициинарынке(Grow/Penetrate):
2.Инвестированиеврост(InvestforGrowth):
3.Выборочныйсборурожаяилиинвестирование(SelectiveHarvestorInvestment):
4.Выборочноеинвестированиеилиуходсрынка(SelectiveInvestment/Divestment):
5.Стратегиясегментированияивыборочноеинвестирование(Segment&SelectiveInvestment):
6.Стратегия«сбораурожая»(HarvestforCashGeneration):
7.Контролируемыйуходилисворачиваниеинвестиций(ControlledExitorDisinvestment):
8.Сборурожаяприпостоянномконтроле(ControlledHarvest):
9.Быстрыйуходсрынкаилиатакаконкурентов(RapidExitorAttack).
ПрименениематрицыGE/McKinsey
Матрицаприменяетсяприналичиивкомпаниибольшогоколичестваотдельныхстратегическихбизнес-единиципродуктовыхлинеек.
Матрицаявляетсяудобныминструментомопределенияприоритетностиинвестированиявразличныевидыбизнесаидляперераспределенияресурсов.
