Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МР до ПР МЕВ_2016.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
445 Кб
Скачать
☆

Практичне заняття № 9: міжнародна міграція робочої сили

Мета заняття – розглянути особливості міжнародної міграції робочої сили, її економічну природа, рушійні сили, етапи розвитку, масштаби, форми і основні тенденції розвитку сучасних міграційних процесів.

Ключові поняття: міжнародна міграція робочої сили, світовий ринок праці, міграція робочої сили, імміграція, еміграція, рееміграція, "відплив інтелекту", міграційне сальдо, сезонна міжнародна міграція, маятникова міжнародна міграція, трудовий дохід.

Структура заняття:

  1. Вибіркове опитування згідно запропонованих питань.

  2. Виконання практичних завдань.

Питання, що підлягають обов’язковому розгляду:

1. Поняття міжнародної міграції робочої сили, її економічна природа, рушійної сили, етапи розвитку. Масштаби, форми і основні тенденції розвитку сучасних міграційних процесів. Види міжнародної міграції.

2. Міжнародний ринок спеціалістів високої кваліфікації («золотих комірців») і проблема «відпливу інтелекту».

3. Роль НТР у розвитку міграції робочої сили, наукових та інженерно-технічних кадрів.

4. Соціально-економічні наслідки міжнародної трудової міграції.

5. Загальні закономірності створення світового ринку робочої сили, головні регіони і центри її міжнародного тяжіння і експорту.

6. Вплив міжнародної економічної інтеграції на інтернаціоналізацію ринку праці, державне і міжнародне регулювання трудової міграції.

7. Міжнародна організація праці (МОП). Міжнародна організація з питань міграції та її роль у вирішенні питань безробіття і захисту прав трудящих.

8. Проблеми трудової міграції і ринку робочої сили в Україні.

Приклад практичних завдань до практичного заняття № 9

9.1. Робочі-іммігранти, як правило, отримують менший дохід, ніж інші робітники країни, тому в результаті імміграції знижується рівень середнього доходу в країні. Це вступає в протиріччя з висновком про те, що країна імміграції в цілому виграє від міграції робочої сили. Дати пояснення цього парадоксу.

9.2. Чисельність населення країни 47,2 млн. осіб. З них 13,7 млн. – діти до 16 років; 26,4 млн. осіб – пенсіонери, студенти та домогосподарки; 3,5 млн. – безробітні; 3,6 млн. осіб – працівники з ненормованим робочим днем, які шукають кращу роботу. Розрахуйте чисельність робочої сили; рівень безробіття в країні. Визначте основні напрями державної політики зайнятості.

9.3. У табл. 9.1 наведені дані щодо міжнародних міграційних потоків України.

Таблиця 9

Міжнародні міграційні потоки

Показники

2012 рік

2013 рік

Кількість

прибулих

Кількість

вибулих

Кількість

прибулих

Кількість

вибулих

Внутрішньо регіональна міграція

652 639

652 639

637 713

637 713

Міжрегіональна міграція

275 941

275 941

280 757

280 757

Міждержавна міграція

З них:

30 810

14 677

31 684

145 988

З країнами СНД

17 615

4 569

15 698

45 677

З іншими країнами

13 195

10 108

15 986

100 311

Завдання:

1) розрахувати міграційне сальдо;

2) визначити структуру міграційних потоків;

3) зробити висновки щодо розвитку процесів міжнародної міграції в Україні.