Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МР до ПР МЕВ_2016.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
445 Кб
Скачать
☆

Практичне заняття № 10: міжнародний науково-технічний обмін

Мета заняття – розглянути особливості міжнародної міграції робочої сили, її економічну природа, рушійні сили, етапи розвитку, масштаби, форми і основні тенденції розвитку сучасних міграційних процесів.

Ключові поняття: технологія, міжнародна передача технології, патент, ліцензія, копірайт, торговельна марка, патентна угода, ліцензійна угода, ноу-хау, інжиніринг, франчайзинг, технологічна місткість торгівлі, міжнародне технічне сприяння, технологічні гранти, спільне фінансування.

Структура заняття:

  1. Вибіркове опитування згідно запропонованих питань.

  2. Виконання практичних завдань.

Питання, що підлягають обов’язковому розгляду:

1. Передумови науково-технічного співробітництва (НТС). НТС як форма МЕВ. Традиційні і нові форми НТС країн світу.

2. Міжнародний рух технологій та механізм їх передачі. Спільні наукові дослідження. Міжнародні науково-дослідні та дослідно-конструкторську роботи (НДДКР).

3. Обмін науково технічними досягненнями і досвідом. Взаємні консультації з основних питань НТС.

4. Співробітництво у галузі науково-технічної інформації, винахідництва та патентної справи.

5. Спільні наукові дослідження щодо захисту довкілля, у медицині, освоєнні космосу і світового океану.

6. Напрями НТС – електронізація господарства, його автоматизація, нові види конструкційних матеріалів, біотехнології, атомна енергетика

7. Комерційний зміст науково-технічних відносин, розвиток торгівлі ліцензіями і ноу-хау. Захист інтелектуальної власності.

8. Перспективи включення науково-технічного потенціалу України до міжнародних науково-технічних зв’язків.

Приклад практичних завдань до практичного заняття № 10

10.1. Американська компанія Microsoft на ринку комп'ютерних технологій продає нову версію своєї комп'ютерної програми.

Обґрунтувати, який засіб платежу за ліцензію – роялті, паушальний платіж, участь у прибутку або участь у власності – необхідно включити у ліцензійну угоду при продажу програми:

1) індивідуальним користувачам;

2) компаніям, які розробляють прикладні програми;

3) компанії, яка хотіла б стати генеральним дистриб’ютором компанії Microsoft;

4) компанії, яку Microsoft розглядає в якості потенційної іноземної філії або дочірньої компанії.

10.2. 1. У таблиці 10.1 надано дані щодо фінансування інновацій в Україні.

Таблиця 10

Джерела фінансування технологічних інновацій

Роки

Загальна сума витрат, млн. грн.

В тому числі за рахунок коштів (млн. грн.):

власних

державного бюджету

іноземних інвесторів

інші джерела

2005

5751,6

5045,4

28,1

157,9

520,2

2006

6160,0

5211,4

114,4

176,2

658,0

2007

10821,0

7969,7

144,8

321,8

2384,7

2008

11994,2

7264,0

336,9

115,4

4277,9

2009

7949,9

5169,4

127,0

1512,9

1140,6

2010

8045,5

4775,2

87,0

2411,4

771,9

2011

14333,9

7585,6

149,2

56,9

6542,2

2012

11480,6

7335,9

224,3

994,8

2925,6

2013

9562,6

6973,4

24,7

1253,2

1311,3

2014

7695,9

6540,3

344,1

138,7

672,8

2015

13813,7

13427,0

55,1

58,6

273,0

На основі наведених даних:

1) визначити структуру фінансування технологічних інновацій;

2) оцінити ефективність фінансування інноваційної сфери економіки;

3) обґрунтувати роль інновацій у розвитку держави.

10.3. У табл. 10.2 наведений кадровий потенціал України за останні 10 років.

Таблиця 10.2

Кадровий потенціал України

Рік

Кількість організації, які виконують наукові дослідження й розробки

Кількість науковців, осіб

Кількість докторів наук в економіці України, осіб

Кількість кандидатів наук в економіці України, осіб

2004

1505

106603

11573

65839

2005

1510

105512

12014

68291

2006

1452

100245

12488

71893

2007

1404

96820

12845

74191

2008

1378

94138

13423

77763

2009

1340

92403

13866

81169

2010

1303

89564

14418

84000

2011

1255

84969

14895

84979

2012

1208

82032

15592

88057

2013

1143

77853

16450

90113

2014

999

69404

16090

86230

На основі даних табл. 10.2 визначити структуру кадрового потенціалу України та проаналізувати динаміку його змін за 2004 – 2014 рр.

Обґрунтувати доцільність збільшення фінансування наукової сфери України.