Висновок

Отже, від належного врегулювання трудових спорів залежить не тільки ступінь захищеності прав та законних інтересів, але й ефективність економічної системи та ситуація у соціальній сфері країни.

Серед теоретичних аспектів питання, все ще триває полеміка, щодо визначення трудових спорів. Зокрема обговорюється питання щодо моменту виникнення трудових спорів. Так існує дві точки зору: перша – трудовий спір виникає з моменту подання заяви до відповідного юрисдикційного органу, а друга – з моменту фактичного виникнення.

Трудові спори вбачаються розбіжностями, що неврегульовані шляхом безпосередніх переговорів, а також за допомогою інших форм захисту між сторонами правовідносин, щодо застосування трудового законодавства, договорів про працю або встановлення чи зміни умов праці, передані на розгляд відповідного юрисдикційного органу.

Подальші перспективи розвитку та вдосконалення має і класифікація трудових спорів. Зокрема доцільним є вивчення та впровадження звичної для європейських країн та США поділу спорів на спори щодо інтересів та спори щодо права. Вивчення такої класифікації дозволить краще вивчити причини виникнення трудових спорів та дозволить розробити їх попередження.

Удосконалення потребує законодавство щодо вирішення індивідуальних трудових спорів та колективних трудових. Наприклад, доцільним є закріплення додаткових способів вирішення індивідуальних трудових спорів вирішення у позасудовому порядку, що вимагає законодавство. Також слід удосконалити законодавство та удосконалити державні гарантії, щодо виплати заробітної плати, що дозволить попередити основну причину виникнення колективних трудових спорів.

Список використаної літератури

1. Конституція України від 28.06.1996  // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – ст.141

2. Кодекс законів про працю України: Затв. Законом УРСР від 10.12.71 // Відомості Верховної Ради України. – 1971. – №50. – Ст.375.

3. Цивільний процесуальний Кодекс // Відомості Верховної Ради України. –  2004. –  № 40-41, 42, ст.492

4. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» // Відомості Верховної Ради України/ - 1998. - № 34, ст.227

5. Рішення Конституційного Суду Конституційного Суду України №9 // Офіційний вісник України. – 1998. - № 1 – стр. 169

6. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанови Пленуму Верховного Суди України від 6.11.1992 р. № 9 // Бюл. зак-ва і юрид практики України. – 2006. - № 2

7. Драганова Н. В. Причини виникнення трудових спорів / Драганова Н. В. // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2011. – №6. – стр. 44-50

8. Дараганова Н. В. Медіація як один із альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів / Дараганова Н. В. Юридична наука – 2011. -  № 6 – стр. 77-83.

9. Посібник із колективних переговорів і врегулювання спорів на державній службі // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/instructionalmaterial/wcms_344426.pdf

10. Правові механізми запобігання та вирішення трудових спорів / Войнаровська О., Іванович Т., Кустовінов С. // Праця і Закон. – №12. – 2013. – с.168

11. Про інформацію Рахункової палати України щодо аналізу стану заборгованості заробітної плати № 9 від 11.02.2015р. // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://cct.com.ua/2015/11.02.2015_9.htm

12. Трудове право: підр. В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко та ін.; за ред. В.В. Жернакова. – Х.: Право, 2012 – 496 с.

1. Костюк В. Л. Правосуб’єктність у трудовому праві: проблеми теорії та практики: Монографія / ВЛ. Костюк. - К.: Видавець Карпенко В. М., 2012. - 464 с.

2. Трудові спори та порядок їх розгляду: навч. посіб. / авт.: П. А. Бущенко, А. М. Слюсар, Н. М . Швець; за заг. ред. В. В. Жернакова. – Х.: Нац. ун-т “Юрид. акад. України ім. Яро-слава Мудрого”, 2013. – 110 с.

3. Конституційний Суд України у Рішенні № 9-зп від 25.12.1997

4. Пленум Верховного Суду України “Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя” від 1 листопада 1996 р. № 9

5. Статистичний бюллетень «Стан виплати заробітної плати на 1 січня 2016 року» від 01.02.2016 № 22/0/09.4вн-16 Державна служба статистики України – 22 с.

6. Статистичний бюллетень «Стан виплати заробітної плати на 1 жовтня 2016 року» від 28.10.2016 № 312/0/09.3вн-16 Державна служба статистики України – 22 с.