- •9)Аксиомы науки о бжд.
- •10)Исторические этапы формирования науки о бжд.
- •11)Понятие о безопастности.Принципы обеспечения безопасности.
- •12)Понятие о безопасности.Методы и средства обеспечения безопасности.
- •15)Обязанности работодателя по обеспечению безоп.Условий и от.
- •16)Обязанности работника в сфере от.
- •17.)Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
- •18)Трудовые отношения между работником и работодателем,порядок их оформления.
- •19)Рабочее время и время отдыха.
- •20)Ссбт,структура и назначение(стандарты группы 0,1,2,3,4)
- •21)Особенности охраны труда женщин.
- •22)Особенности охраны труда молодежи.
- •23)Организация работ по обеспечению от.
- •24)Служба от на предприятии,ее функции и основные задачи.
- •25)Комитеты по от.
- •26)Обучение и инструктажи по от.
- •28)Аттестация рабочих мест.
- •29)Государственный надзор и контроль за от.
- •32) . Внутриведомственный государственный контроль за от.
- •33) . Общественный контроль за от.
- •34) Виды ответственности за нарушение норм и правил по от.
- •35)Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •36) Порядок расследования и учета профзаболеваний на производстве.
11)Понятие о безопастности.Принципы обеспечения безопасности.
Безопасность – отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
Принципы обеспечения безопасности:1. ориентирующие –это основополагающие идеи, определяющие направление поиска безопасных решений и служащие методологической и информационной базой.
2. технические – основаны на использовании физических законов и направлены на непосредственное предотвращение действия опасных факторов.
3. управленческие – определяют взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами обеспечения безопасности.
4. организационные – направлены на реализацию положений научной организации деятельности в целях безопасности.
Таблица 3. Классификация принципов обеспечения безопасности
Ориентирующие |
Технические |
Организационные |
Управленческие |
Активности оператора Гуманизации деятельности Деструкции Замены оператора Классификации Ликвидации опасности Системности Снижения опасности |
Блокировки Вакуумирования Герметизации Защиты расстоянием компрессии Недоступности Прочности Слабого звена Флегматизации Экранирования |
Защиты временем Информации Несовместимости Нормирования Подбора кадров Последовательности Резервирования Эргономичности |
Адекватности Компенсации Контроля Обратной связи Ответственности Плановости Стимулирования Управления Эффективности |
|
|
|
|
12)Понятие о безопасности.Методы и средства обеспечения безопасности.
Безопасность – отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
Методы: Существует три основных метода по обеспечению безопасности: • А — метод разделения гомосферы и ноксосферы в пространстве или во времени. Этот метод реализуется следующими средствами: — ограждением механизмов, обеспечением недоступности в опасную зону, использованием блокирующих и предохранительных устройств; — герметизацией оборудования и аппаратуры; — тепловой изоляцией нагретых поверхностей или применением средств защиты от лучистого тепла; — переходом к технологиям и оборудованию с замкнутым циклом движения жидких и газообразных веществ; — проведением периодического технического обслуживания и проверкой технического состояния оборудования на соответствие требованиям безопасной эксплуатации; — обеспечением функциональной диагностики состояния оборудования в процессе работы; — использованием дистанционного управления технологическими процессами и оборудованием; — использованием средств автоматизации и станков с программным управлением; — использованием роботов. • Б — метод, состоящий в нормализации ноксосферы, т. е. путем исключения опасности. Достигается следующими средствами: — использованием экранов, демпферов, поглотителей, фильтров для защиты от шума, пыли, вибрации, излучений, электромагнитных полей и т. д.; — заменой вредных веществ безвредными; — заменой сухих способов транспортировки и обработки пылящих материалов мокрыми; — заменой технологических процессов, связанных с возникновением шума, вибрации и других опасных и вредных факторов, процессами, где эти факторы отсутствуют или имеют несущественную интенсивность; — организацией полного улавливания или очистки технологических выбросов и сбросов. • В — метод, включающий гамму приемов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышению его защищенности.
Это достигается(Средства): — закалкой организма, общей физической культурой; — обучением, получением инструктажа на отдельные виды работ; — психологической подготовкой к восприятию опасностей и отработкой практических навыков и норм поведения в экстремальных условиях; — использованием индивидуальных средств защиты, спецодежды, противогазов, инструмента с изолированными ручками, измерительных средств и приборов.
13)Нормативно-правовые акты РФ
1.Законы(федеральные и субъектов РФ)
2.Подзаконные акты
-указы президента
-постановления правительства
3.НПА ФОИВ(ведомственные решения)
4.НПА органов исполнительной власти субъектов Рф
5.НПА органов местного самоуправления
14)Основные направления гос.политики в области ОТ.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда (ст. 210 ТК РФ) являются:
- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
- принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
- государственное управление охраной труда;
- государственный контроль и надзор за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
- государственная экспертиза условий труда;
- установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
- содействие общественному контролю над соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
- профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- разработка и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
Кроме того, в основные направления государственной политики входят:
- участие государства в финансировании мероприятий по охране
труда;
- подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;
- координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;
- распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
- обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
- международное сотрудничество в области охраны труда;
- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда.
(Штук 6-7 брат диктуй)
