28)Аттестация рабочих мест.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.

Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Результаты аттестации используются в целях:

• планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

• сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

• обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

• решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

• рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

• включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

• ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

• составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1-Т (условия труда); • применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным \

29)Государственный надзор и контроль за от.

30)Федеральная инспекция труда.\

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА — единая централизованная система государственных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдениемтрудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, состоящая из федерального органа исполнительной власти.

Руководство деятельностью ФИТ осуществляет главный государственный инспектор труда РФ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством РФ.

Основными задачами ФИТ являются:

-обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные УТ;

-обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства

-обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства.

-доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих пункты трудового права.

31)Федеральные надзоры России. - федеральный орган исполнительной власти,   осуществляющие государственный надзор за соблюдением правил побезопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах.. Орган федерального надзора возглавляет начальник федерального надзора.

- Федеральный горный и промышленный надзор России (Госгортехнадзор России)….Задачи: осуществление федерального надзора завыполнением требований промышленной безопасности при проектировании, строительстве, приеме иэксплуатации опасных производственных объектов и осуществления мер по предупреждению аварий и производственноготравматизма на опасных производственных объектах.

-Федеральный надзор России по ядерной и радиационной безопасности (Госатомнадзор России)…Задачи: установление критериев, правил и норм в области ядерной и радиационной безопасности.

-Государственный энергетический надзор России. …Задачи: контроль за техническим состоянием и безопасным обслуживанием электрических и теплоиспользующихустановок потребителей электрической и тепловой энергии, оборудования и основных сооруженийэлектростанций, электрических и тепловых сетей энергоснабжающих организаций;