6.Організаційний план
Підприємство «Шоколадна мрія» працюватиме повний робочий день(8 год). Більш детально зображено в таблиці.
Таблиця 6.1 – Графік роботи підприємства «Шоколадна насолода»
День тижня |
Час роботи |
Зміна |
Перерва |
Понеділок – П’ятниця |
8:00 – 17:00 |
1 |
Надається обідня перерва тривалістю 1 год |
Кожен підприємець, створюючи своє підприємство, сподівається на отримання прибутку. Однією з умов досягнення цієї мети є набір на роботу професійних кадрів.
Я вирішили,що на підприємстві працюватимуть:
> Директор
> Головний бухгалтер
> Оператор
> Технолог
> Менеджер з продаж
> Менеджер по закупівлях
> Прибиральник
> Водій
> Вантажник
> Охоронник
Таблиця 6.2 – Основні відомості про працівників підприємства «Шоколадна мрія»
Посада |
Кількість, чол |
Графік роботи |
Обов’язки |
Директор |
1 |
кожну зміну |
Займається організаційними питаннями |
Головний бухгалтер |
1 |
кожну зміну |
Веде бухгалтерський облік |
Оператор |
3 |
кожну зміну |
Займається обслуговуванням технологічної лінії |
Технолог |
1 |
кожну зміну |
Керує виробничим процесом. Слідкує за якістю сировини та готової продукції. |
Менеджер з продажу |
1 |
кожну зміну |
Займається питаннями збуту продукції підприємства. |
Менеджер по закупівлях |
1 |
кожну зміну |
Займається питаннями доставки сировини на підприємство |
Прибиральник |
2 |
кожну зміну |
Здійснює прибирання в приміщенні |
Водій |
1 |
кожну зміну |
Здійснює доставку продукції |
Вантажник |
2 |
кожну зміну |
Завантажує та розвантажує продукцію та сировину |
Охоронник |
2 |
через зміну |
Охороняє складове приміщення |
Комірник |
1 |
кожну зміну |
Здійснює прийом на склад, зважування, зберігання і видачу сировини |
Робочі |
5 |
кожну зміну |
Працюють з виробничою лінією |
Таблиця 6.3 – Організаційна схема підприємства.
Таблиця 6.4 – Розрахунок фонду оплати праці
Посада |
Кількість осіб |
Основна зарплата (оклад) на 1 робітника, грн.. |
Додаткова заробітна плата (15% від Зосн), грн.. |
Фонд оплати праці, грн.
|
Директор |
1 |
4000 |
600 |
4600 |
Головний бухгалтер |
1 |
3500 |
525 |
4025 |
Оператор |
3 |
2500 |
375 |
8625 |
Технолог |
1 |
3000 |
450 |
3450 |
Менеджер з продажу |
1 |
2500 |
375 |
2875 |
Менеджер по закупівлях |
1 |
2500 |
375 |
2875 |
Прибиральник |
2 |
1500 |
225 |
3450 |
Водій |
1 |
1500 |
225 |
1725 |
Вантажник |
2 |
1500 |
225 |
3450 |
Охоронник |
2 |
1500 |
225 |
3450 |
Комірник |
1 |
1500 |
225 |
1725 |
Робочі |
5 |
2000 |
300 |
11500 |
Усього: |
21 |
|
|
51750 |
Таким чином, щомісячний фонд оплати праці складає 51750 грн./міс, а річний відповідно – 621000 грн./рік.
Єдиний внесок на соціальне страхування розраховуємо як 22% від фонду оплати праці: 22%*ФОП = 0,22*517500 = 11385 грн./міс.,а 136620 грн./рік.