- •Здоровье и заболеваемость.
- •Общественное здоровье и факторы его определяющие.
- •Основные принципы охраны здоровья граждан рф ( Федеральный закон от 21.11.2011. N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в рф»)
- •Здоровье человека и первичные факторы риска.
- •Методы изучения здоровья населения.
- •Методы изучения заболеваемости населения.
- •Заболеваемость временной утратой трудоспособности.
- •Основные демографические показатели.
- •Медицинская демография, статистика.
- •Демография
- •Медицинская демография как наука и ее значение для оз.
- •Медицинская демография, динамика.
- •Методы изучения демографических показателей.
- •Влияние миграционных процессов на здоровье населения.
- •Особенности демографических процессов в современной России.
- •Медико – демографические проблемы рф и демографическая политика государства.
- •Профилактика
- •Виды медицинской профилактики.
- •Перечень социально значимых заболеваний. ( n 715)
- •Профилактика как неотъемлемая часть работы врача.
- •Роль санитарного просвещения в работе врача. Методы и средства.
- •Диспансерный метод в работе врача и его значение.
- •Диспансеризация – определение, показатели.
- •Организация диспансеризации населения.
- •Профилактические осмотры взрослого населения n 1011
- •Статистика
- •Организация медико – статистического исследования. Содержание его этапов.
- •Медицинская статистика, виды статистических величин.
- •7.Средние величины
- •Функциональная и корреляционная связь.
- •9.Динамический ряд и его показатели.
- •10.Оценка достоверности результатов статистического исследования.
- •11.Метод стандартизации при оценке здоровья населения и показателей работы учреждений здравоохранения.
- •Организация медицинской помощи
- •1.Виды оказания медицинской помощи:
- •2.Условия оказания мед помощи
- •3.Формы оказания мед помощи
- •11.Организация мед. Помощи сельским жителям
- •12.Организация мед помощи раочим на промышленных предприятиях
- •Управление
- •Уровни и функции управления.
- •Иерархия управления на примере медицинской организации.
- •Ресурсы управления.
- •Основной ресурс управления здравоохранением., требования предъявляемые к главному ресурсу.
- •Функции управления. См. 1 вопрос. Качество медицинской помощи.
- •2.Формы контроля качества и безопасности мед деятельности
- •Общие принципы экспертизы временной нетрудоспособности.
- •Функции листка нетрудоспособности, его содержание и значение.
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах.
- •4 .Порядок выдачи листка нетрудоспособности при беременности и родах.
- •5.Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи.
- •6.Порядок выдачи листка нетрудоспособностипо уходу за ребенком до 18 лет.
- •7.Состав и функции врачебной комиссии в экспертизе временной нетрудоспособности.
- •Страхование
- •Добровольное медицинское страхование.
- •2.Субъекты и участники омс рф.
- •3.Виды программ омс
- •4.Виды медицинского страхования и их особенности.
- •5.Программа государственных гарантий бесплатного оказания мед помощи.
Управление
Уровни и функции управления.
Управление – это совокупность, принципов, методов, средств и форм управления предприятием ориентированная на повышение эффективности их деятельности.
Задачи управления:
-внесение в порядочности процесс производства или оказания услуг;
- организация персонала для достижения цели;
- координация работы.
Уровни:
- стратегический; ( уровень прогноза и планирования – уровень страны)
- тактический; (это проектирование и организация управления – уровень субъекта МО)
- оперативный – включает в себя регулирование, учет и контроль – управление определенной организацией.
Функции:
- планирование и прогнозирование;
- проектирование и организация;
- регулирование, учетный контроль;
- анализ.
Иерархия управления на примере медицинской организации.
Механизм управления – воздействие руководства на исполнителей позволяющая обеспечить выполнение работниками производственных задач.
- главный врач;
- его заместители;
- начмед, директор, главный бухгалтер, главная медсестра;
- зав. отделением, врачи, бухгалтера;
- старшая м/с, м/с, инженер – техник, сестра - хозяйка;
- младшие м/с;
- санитарки, электрики, сантехники и плотники.
Алгоритм принятия управленческого решения.
Субъекты управления – это люди в функции и задачи которых входят осуществление управления, то есть руководители, начальники.
Объект управления – то чем управляют.
Методы управления:
- командно – административный;
-экономико – математический;
-социально – психологический.
Алгоритм принятия решения:
- выработка и постановка цели;
- получение информации;
- анализ аолученной информации;
- разработка вариантов решения (расмотрение альтернатив);
- выбор оптимального решения;
- реализация решения.
Ресурсы управления.
- кадры;
- материально – техническое обеспечение;
- финансы;
- обьем деятельности;
- информация. ( Самый главный ресурс управления)
Основной ресурс управления здравоохранением., требования предъявляемые к главному ресурсу.
- информация – основной ресурс управления.
Требования к информации:
- достоверность;
- достаточность;
- надежность;
- своевременность;
- научно - обоснованность;
- доступность.
Функции управления. См. 1 вопрос. Качество медицинской помощи.
Современное понятие качества медицинской помощи.
Качество медицинской помощи – это совокупность характеристик данного объекта, отличающих его от других, степень превосходства потребительских свойств объекта по сравнению с другими.
Состовляющие качества:
структурное качество описывает условия оказания помощи, качество технологии описывает процесс оказания помощи, качество результата описывает результат в системе обеспечения качества
3 элемента: участники контроля мед учреждения,
органы управления, страховые компании, средства, механизмы контроля ведомственный;
органы и управления здравоохранениям и вневедомственный контроль-все остальное.
В ведомственном звене на уровне МО контроль качества является функцией:
- заведующих подразделением-1степень;
- заместителей руководителей учреждений по клинико-экспертной работе-2ступень;
- клинико-экспертных комиссий-3степень;
На уровне управления контроль осуществляется клинико - экспертными комиссиями:
- главными штатными и внештатными специалистами;
- вневедомственный-анализ результатов оказания помощи;
- изучение удовлетворенности пациентов, проверка выполнения обязательств.
