Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Янцур М.С. Практикум з ПОМПР_12.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Порядок виконання індивідуального науково – дослідного завдання за іі змістовий модуль.

1. Вибрати професію зі списку рекомендованих професій на складання інформаційної професіограми та професіографічної картки і узгодити її з викладачем.

2. Ретельно вивчити структуру професіографічної картки та бланк-форму її оформлення (Додатки ІІ.ІІ.1. і ІІ.ІІ.4.).

3. Обробити наявний матеріал, який був отриманий при виконанні лабораторних робіт пов’язаних з описами професій та накопичений до виконання індивідуально навчально – дослідного завдання за І змістовий модуль, у відповідності зі структурою професіографічної картки та визначити складові, яких не вистачає для її складання.

4. Систематизувати наявний матеріал для складання професіографічної картки у робочому зошиті.

5. Доповнити зібраний матеріал необхідними відомостями з довідників, періодичної та науково-популярної літератури, бесід зі спеціалістами, власних спостережень у відповідності зі змістом профкартки.

6. Обробити зібраний матеріал, виділити основні поняття, означення і т.п. у відповідності зі структурою і змістом професіографічної картки (Додаток ІІ.ІІ.1), використовуючи основні психологічні характеристики особистості фахівця. Систематизований і відредагований матеріал здати викладачу на перевірку.

7. На основі виконання лабораторної роботи № 1.2 (методика ЗАП) виписати формулу вибраної професії і занести її в рамку, яка розташована у правому верхньому кутку першої сторінки професіографічної картки в електронному варіанті. У кінці професіографічної картки вказати прізвище, ініціали виконавця та дату її складання (приклад запису дивись у додатках).

8. Після позитивної оцінки викладачем відібраного, обробленого і систематизованого матеріалу занести його у заготовлений на комп’ютері бланк професіографічної картки (Додаток ІІ.ІІ.3).

9. Оформлену та підписану професіографічну картку визначеної професії та дискету з електронним варіантом картки здати викладачу.

Додаток ІІ.ІІ.1.

Структура та зміст професiографiчної картки.

I. Соцiально-економiчна характеристика професiї

1.1. Галузь народного господарства  вказуються назви галузей, підгалузей чи виробництв економіки, в яких є підприємства, установи, фірми чи організації, де поширена ця професія.

1.2. Потреба у кадрах  вказується ступінь необхідності даної професії в конкретному регіоні у відповідності з ринком праці.

1.3. Географія професії  вказується інформація про розповсюдження даної професії в областях чи регіонах України.

1.4. Тип підприємства чи установи  вказується інформація про вид, профіль, тип власності, форми організації підприємства, де зустрічається дана професія.

1.5. Форма організації праці  розміщується інформація про форму організації виробничого процесу чи трудової діяльності (колективну, групову чи індивідуальну) фахівців цієї професії.

II. Виробнича характеристика професії

2.1. Предмет праці  вказуються головна продукція або результат праці у відповідності до класифікації професій за Є.О. Клімовим та методикою ЗАП (Лабораторна робота N 1).

2.2. Мета праці  визначається головна мета праці або завдання даного фахівця за вищевказаною класифікацією професій і методикою ЗАП.

2.3. Знаряддя праці  вказуються основні знаряддя праці та їх особливості, якими користується даний фахівець, за вищезгаданою класифікацією професій та методикою ЗАП.

2.4. Місце роботи (умови праці)  вказуються особливості місця роботи фахівця даної професії у відповідності з вищеназваною класифікацією професій та методикою ЗАП.

2.5. Основні виробничі операції та дії  розміщується інформація про найважливіші виробничі операції та дії, які виконуються спеціалістом у процесі діяльності для досягнення поставленої мети праці.

2.6. Найважливіші професійні знання та вміння – наводиться перелік найважливіших професійних знань та вмінь, які необхідні для якісного виконання професійних обов'язків (беруться з "Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій" на середньому рівні кваліфікації спеціаліста).