- •Введение
- •I Инициация проекта
- •1.1 Формирование команды, выбор темы проекта, формулировка цели
- •1.2 Подготовка документов
- •1. Релевантные стейкхолдеры
- •2. Коммуникационные ресурсы проекта
- •3. Неформальные коммуникации
- •4. Основные правила проекта для отсутствующих на занятии членов команды
- •1.3 Анализ стейкхолдеров проекта
- •1.4 Анализ бюджета проекта
- •1.5 Предварительный анализ рисков проекта
- •1.6 Стратегия реагирования на риски.
- •II Планирование проекта
- •2.1 Структурный план проекта
- •2.2 Календарный план проекта
- •2.3 Сетевой график проекта
- •2.4 График Ганта
- •III Исполнение проекта
- •IV Завершение
- •4.1 Анализ отклонений по графику Ганта
- •4.2 Анализ работы команды
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение а Матрица поручений и работ
- •Приложение б Инфграфика по собранной информации из базы клиентов
- •Приложение в План маркетинговых мероприятий на январь 2017 года.
1.2 Подготовка документов
Следующим этапом было создание документов. Сначала было написано положение о руководителе:
ПОЛОЖЕНИЕ
О РУКОВОДИТЕЛЕ ПРОЕКТА
«Разработка маркетинговых мероприятий для продвижения службы доставки «Джекина доставка»»
Руководитель проекта: Попов Владимир Владимирович, 12.06.1992, высшее образование, специальность – мехатроника и робототехника.
Основная задача руководителя проекта: обеспечить выполнение проекта в соответствии с целью в установленные сроки и в пределах бюджета.
Руководитель проекта несет дисциплинарную ответственность за качественное выполнение работ, предусмотренных заданиями по проекту, соблюдение сроков, бюджета и локальных нормативных актов.
Руководитель проекта несет материальную ответственность за используемую технику и оборудование.
При принятии решений в ходе выполнения проекта руководитель проекта несет административную, гражданскую и уголовную ответственность за нарушения, предусмотренные соответствующими кодексами.
Руководитель проекта подчиняется непосредственно Кизееву В.М.
Руководитель проекта вправе давать указания, предъявлять требования и взыскивать дисциплинарную ответственность ко всем участникам команды.
Работники, непосредственно подчиненные руководителю проекта:
Никитина Ксения Сергеевна;
Обоянский Андрей Анатольевич.
Руководителя проекта замещает Обоянский Андрей Анатольевич.
Полномочия руководителя проекта (руководитель проекта имеет право):
производить оценку работы участника команды в своем проекте и на этапе анализа проекта (фазы) доводить эту оценку до участника команды для принятия решений;
производить планирование работ участникам команды в соответствии со своими решениями для обеспечения надлежащего исполнения проекта;
на любой фазе проекта ставить вопросы о решении проблем проекта перед участниками команды и добиваться их решения в соответствии с интересами проекта.
Задачи на этапе подготовки проекта:
Формирование команды проекта.
Подготовка документов.
Задачи на этапе планирования проекта:
Вовлечение основных участников проекта в процесс планирования, обеспечение ответственности за планируемые параметры.
Достижение согласованного понимания структуры и объема работ проекта и потребностей в ресурсах с заказчиками и основными участниками проекта.
Планирование организационной структуры проекта.
Обеспечение привлечения необходимых ресурсов для проекта.
Согласование ответственности основных участников за результаты.
Задачи на этапе исполнения:
Обеспечение исполнения планов в соответствии с требованиями по стоимости, срокам и качеству.
Управление персоналом проекта. Обеспечение конструктивного и бесконфликтного взаимодействия как внутри команды, так и с внешней средой.
Контроль выполнения работ, соблюдения сроков, стоимости и качества.
Своевременное распознавание отклонений от плана и принятие корректирующих мер.
Отслеживание изменений.
Регулярное представление верной, понятной и своевременной информации о ходе проекта руководству, заказчику и команде проекта.
Обеспечение эффективной коммуникации с обратной связью. Организация и проведение совещаний по проекту.
Обеспечение ресурсами (финансовыми, человеческими, материальными).
Контроль изменений.
Мониторинг рисков.
Задачи на этапе завершения проекта:
Презентация проекта в рамках учебного курса «Управление инновационными процессами».
Документирование и анализ опыта, извлечение уроков.
Подготовка и проведение постпроектного совещания.
Помощь в организации дальнейшей судьбы членов команды проекта.
Для успешного выполнения задач от руководителя проекта требуется владение следующими качествами, профессиональными компетенциями и навыками:
инициативность;
эффективное целеполагание;
нацеленность на результат;
коммуникабельность;
ответственность;
оперативное разрешение проблем;
управление конфликтами.
Руководитель проекта назначается на должность и освобождается от нее путем проведения открытого голосования команды.
Также был составлен план коммуникаций проекта:
ПЛАН КОММУНИКАЦИЙ ПРОЕКТА
Название проекта «Разработка маркетинговых мероприятий для продвижения установки Гейзер ТМ»
