Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2. ДжекинаДоставка_ИСПРАВЛЕНО - 97.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

1.2 Подготовка документов

Следующим этапом было создание документов. Сначала было написано положение о руководителе:

ПОЛОЖЕНИЕ

О РУКОВОДИТЕЛЕ ПРОЕКТА

«Разработка маркетинговых мероприятий для продвижения службы доставки «Джекина доставка»»

Руководитель проекта: Попов Владимир Владимирович, 12.06.1992, высшее образование, специальность – мехатроника и робототехника.

Основная задача руководителя проекта: обеспечить выполнение проекта в соответствии с целью в установленные сроки и в пределах бюджета.

Руководитель проекта несет дисциплинарную ответственность за качественное выполнение работ, предусмотренных заданиями по проекту, соблюдение сроков, бюджета и локальных нормативных актов.

Руководитель проекта несет материальную ответственность за используемую технику и оборудование.

При принятии решений в ходе выполнения проекта руководитель проекта несет административную, гражданскую и уголовную ответственность за нарушения, предусмотренные соответствующими кодексами.

Руководитель проекта подчиняется непосредственно Кизееву В.М.

Руководитель проекта вправе давать указания, предъявлять требования и взыскивать дисциплинарную ответственность ко всем участникам команды.

Работники, непосредственно подчиненные руководителю проекта:

  • Никитина Ксения Сергеевна;

  • Обоянский Андрей Анатольевич.

Руководителя проекта замещает Обоянский Андрей Анатольевич.

Полномочия руководителя проекта (руководитель проекта имеет право):

  • производить оценку работы участника команды в своем проекте и на этапе анализа проекта (фазы) доводить эту оценку до участника команды для принятия решений;

  • производить планирование работ участникам команды в соответствии со своими решениями для обеспечения надлежащего исполнения проекта;

  • на любой фазе проекта ставить вопросы о решении проблем проекта перед участниками команды и добиваться их решения в соответствии с интересами проекта.

Задачи на этапе подготовки проекта:

  • Формирование команды проекта.

  • Подготовка документов.

Задачи на этапе планирования проекта:

  • Вовлечение основных участников проекта в процесс планирования, обеспечение ответственности за планируемые параметры.

  • Достижение согласованного понимания структуры и объема работ проекта и потребностей в ресурсах с заказчиками и основными участниками проекта.

  • Планирование организационной структуры проекта.

  • Обеспечение привлечения необходимых ресурсов для проекта.

  • Согласование ответственности основных участников за результаты.

Задачи на этапе исполнения:

  • Обеспечение исполнения планов в соответствии с требованиями по стоимости, срокам и качеству.

  • Управление персоналом проекта. Обеспечение конструктивного и бесконфликтного взаимодействия как внутри команды, так и с внешней средой.

  • Контроль выполнения работ, соблюдения сроков, стоимости и качества.

  • Своевременное распознавание отклонений от плана и принятие корректирующих мер.

  • Отслеживание изменений.

  • Регулярное представление верной, понятной и своевременной информации о ходе проекта руководству, заказчику и команде проекта.

  • Обеспечение эффективной коммуникации с обратной связью. Организация и проведение совещаний по проекту.

  • Обеспечение ресурсами (финансовыми, человеческими, материальными).

  • Контроль изменений.

  • Мониторинг рисков.

Задачи на этапе завершения проекта:

  • Презентация проекта в рамках учебного курса «Управление инновационными процессами».

  • Документирование и анализ опыта, извлечение уроков.

  • Подготовка и проведение постпроектного совещания.

  • Помощь в организации дальнейшей судьбы членов команды проекта.

Для успешного выполнения задач от руководителя проекта требуется владение следующими качествами, профессиональными компетенциями и навыками:

  • инициативность;

  • эффективное целеполагание;

  • нацеленность на результат;

  • коммуникабельность;

  • ответственность;

  • оперативное разрешение проблем;

  • управление конфликтами.

Руководитель проекта назначается на должность и освобождается от нее путем проведения открытого голосования команды.

Также был составлен план коммуникаций проекта:

ПЛАН КОММУНИКАЦИЙ ПРОЕКТА

Название проекта «Разработка маркетинговых мероприятий для продвижения установки Гейзер ТМ»