- •Преддипломная практика
- •38.03.02 Направления подготовки «менеджмент»
- •Рецензенты:
- •Содержание
- •Общие положения Цель преддипломной практики
- •Трудоемкость дисциплины/модуля «Преддипломная практика»
- •3.1. Перечень формируемых компетенций
- •3.2. Содержание дисциплины/модуля «Преддипломная практика» с указанием оценочных средств и образовательных технологий по формам учебной деятельности
- •Тема 1. Основы управления хозяйственно-финансовой деятельностью предприятием
- •4. Тематический план прохождения преддипломной практики
- •Тема 2. Учет и анализ: финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ
- •Тема 3. Управление человеческими ресурсами
- •Тема 4. Инвестиционный анализ
- •Тема 5. Управление изменениями
- •Тема 6. Технология разработки управленческих решений
- •Тема 7. Анализ использования труда и заработной платы
- •Тема 8. Деловые коммуникации
- •Тема 9. Корпоративная социальная ответственность
- •Тема 10. Обзор конкурентной среды предприятия
- •Тема 11. Оценка маркетинговой деятельности организации
- •Тема 12. Управление проектами и бизнес-планирование
- •5. Оформление отчета по преддипломной практике
- •Заявление
- •3. Адреса сторон
- •Индивидуальное задание
- •Раздел 1 _____________________________________________________________________________________________________________
- •Раздел 2. _________________________________________________________________________________________________________________
- •Раздел 3. _______________________________________________________________________________________________________
- •Дневник прохождения преддипломной практики
- •Характеристика
- •Список источников и литературы:
- •Основная литература: Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)
- •Маркетинг
- •Учет и анализ: финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ
- •Финансовый менеджмент
- •Управление человеческими ресурсами
- •Стратегический менеджмент
- •Корпоративная социальная ответственность
- •Деловые коммуникации
- •Управление изменениями
- •Инвестиционный анализ
- •Бизнес-планирование
- •Управление проектами
- •2. Электронная образовательная среда
- •38.03.02 Направления подготовки «менеджмент»
Трудоемкость дисциплины/модуля «Преддипломная практика»
Объем дисциплины
Общая трудоемкость – 216. ЗЕТ 6 – Зачетных единицы (лекции, самостоятельная практическая работа студентов).
Форма контроля – зачет с оценкой – 8 ч.
Вид учебной работы |
Всего часов /зачетных единиц |
Семестр |
Аудиторные занятия (всего) |
4 |
8 семестр |
В том числе: |
|
4 недели |
Лекции |
4 |
|
Практические занятия |
204 |
|
Вид промежуточной аттестации (зачет с оценкой) |
8 |
|
Общая трудоемкость: часы/зачетные единицы |
Час 216 ЗЕТ 6 |
|
3. Содержание дисциплины/модуля «Преддипломная практика» Курс прохождения преддипломной практики является вариативным в освоении дисциплин управленческого профиля и носит практический характер организационных, управленческих, финансовых, маркетинговых исследований в области управления социально – экономической системы управления предприятий малого бизнеса. Выполнение поставленных задач профессиональной деятельности бакалавров, согласно с государственным стандартом ФГОС ВО:
а). расчетно-экономическая деятельность;
б). аналитическая, научно-исследовательская деятельность;
в). организационно-управленческая деятельность.
3.1. Перечень формируемых компетенций
Формируемые компетенции:
В результате освоения дисциплины формируется компетенция: ОК-5; ОК-6; ОК-7; ПК-10; ОПК-7.
Коды формируемых компетенций |
Расшифровка кода формируемых компетенций |
ОК-5 |
способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
ОК-6 |
способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
ОК-7 |
способностью к самоорганизации и самообразованию; |
ПК-10 |
владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры. |
ОПК-7 |
владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
Наименование компетенции
- общекультурная - ОК-5
способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия;
Структура компетенции
Бакалавр должен знать: проблематику ведения бизнеса и методы совершенствования управления предприятием в условиях кризиса, иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской, региональной и мировой экономики.
Бакалавр должен уметь:
- использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате исследований;
- применять полученные теоретические знания на практике.
Бакалавр должен владеть:
- специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);
- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии.
Наименование компетенции
- общекультурная - ОК-6
способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия.
Структура компетенции
Бакалавр должен знать:
- экономические основы поведения организаций;
- основы бизнес-планирования;
- методы управления изменениями;
- основы управления человеческими ресурсами.
Бакалавр должен уметь:
- использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения поставленных задач управленческо-организационного и хозяйственно-финансового характера.
Наименование компетенции
- общекультурная - ОК-7
способность к самоорганизации и самообразованию.
Структура компетенции
Бакалавр должен знать:
- понятия систем управления малого бизнеса;
- основные подходы системного анализа;
- мотивационные законы поведения персонала;
- общие законы управления предприятием в условиях рыночной экономики.
Бакалавр должен уметь:
- понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе;
- анализировать основные показатели ведения бизнеса;
- оценивать финансовое состояние фирмы;
- проводить анализ конкурентной среды предприятия и непосредственных конкурентов бизнеса.
Бакалавр должен владеть:
- практическими навыками самоорганизации управленческого процесса;
- проводить расчеты финансового положения организации;
- пользоваться методами портфельного анализа.
Наименование компетенции
- общепрофессиональная – ОПК- 7
Структура компетенции:
Бакалавр должен знать: основы управления предприятием в условиях кризиса.
Бакалавр должен уметь:
- освоить основные методы и приемы, используемые работниками-практиками в области бизнеса.
Бакалавр должен владеть:
- специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);
- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
- навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
- практическими навыками применения теоретических знаний, полученных в процессе образовательного процесса.
Наименование компетенции
- профессиональная – ПК-10
Структура компетенции
Бакалавр должен:
Студент должен знать: - теоретические основы и закономерности функционирования социально-экономической системы;
- принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;
Студент должен уметь:
- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать тексты;
- использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
- разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений
Студент должен владеть:
-навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
-практическими навыками применения теоретических знаний, полученных в процессе образовательного процесса.
