- •Раздел 1. Основы теории статистики.
- •Тема 1.1 Предмет, метод и задачи статистики.
- •Лекция №1
- •Вопросы самостоятельной работы обучающихся
- •Возникновение статистики как науки.
- •Предмет статистики.
- •Основные категории статистики.
- •Система государственной статистики.
- •Тема 1.2 Статистическое наблюдение.
- •Лекция №2
- •Понятие о статистическом наблюдении и основные направления его совершенствования.
- •Рекомендованные источники литературы
- •Формы, виды и способы статистического наблюдения.
- •Программно-методические и организационные вопросы статистического наблюдения.
- •Точность статистического наблюдения
- •Вопросы для самоконтроля
- •Рекомендованные источники литературы
- •Тема 1.3 Сводка и группировка статистических данных.
- •Лекция №3
- •Понятия о статистической сводке
- •Метод группировки статистических данных
- •3. Виды группировок.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Рекомендованные источники литературы
- •Группировка безработных по уровню образования
- •Способы наглядного представления статистических данных.
- •Основные показатели деятельности посреднической фирмы
- •Территория земного шара по частям света
- •Распределение товарных запасов по кварталам 2012
- •Население области на начало 2013 г.
- •Средняя годовая численность работников объединения «Донбасс» за 2013 г.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Рекомендованные источники литературы
- •Раздел 2. Статистические показатели.
- •Тема 2.1 Абсолютные и относительные величины.
- •Лекция №5
- •Понятие абсолютных величин, их виды и измерители
- •Относительные величины, их виды и измерители
- •Методика определения основных видов относительных величин, их взаимосвязь.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Рекомендованные источники литературы
- •Тема 2.3 Показатели вариации и формы распределения
- •Лекция №7
- •Характеристика рядов распределения.
- •Определение показателей центра распределения.
- •Мода и медиана в статистике. (Расчет структурных средних).
- •Способы расчета показателей вариации.
- •Вспомогательная таблица для расчета показателей вариации
- •Виды дисперсий, правила их сложения.
- •Вопросы для самоподготовки
- •Рекомендованная литература
Вопросы для самоконтроля
1. Что понимают под статистическим сводом?
2. Дайте характеристику видам статистических группировок в зависимости от задач, которые они решают.
3. Что такое сложное группировки?
4. Приведите пример вторичного группировки.
Рекомендованные источники литературы
Бек В.Л. Теорія статистики: навчальний посібник – К.: ЦНЛ, 2002. с. 47-68;
Лугінін О.Є., Фомішин С.В. Статистика національної та міжнародної економіки : Навч. посіб.- Львів: «Новий Світ-2000», 2008. с. 41-67;
Моторин Р.М., Чекотовський Є.В. Статистика: збірник індивідуальних завдань з використанням EXCEL: Навч.-метод. посіб. для самостійного вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2005. с. 48-74;
Опря А.Т. Статистика (з програмованою формою контролю знань). Математична статистика. Теорія статистики: Навч. посіб. – К.: ЦНЛ, 2005. с. 305-336;
Статистика: Підручник / за ред. С.С. Герасименка – К.: КНЕУ, 2000. с. 29-40;
Статистика: структурно-логічні схеми та задачі: Навч. посіб. / За наук. ред. А.М. Єріної. – К.: КНЕУ, 2007. с. 43-72;
Теорія статистики: Навчальний посіб./ Вашків П.Г., Пастер П.І., Сторожук В.П., Ткач Є.І. – К.: Либідь, 2001. с. 31-45.
Лекция №4
(2 часа)
План:
Методика проведения группировки.
Способы наглядного представления статистических данных.
Вопросы самостоятельной работы обучающихся
Графическое изображение группировки и анализа статистической информации.
Методика проведения группировки.
Порядок группировки единиц статистической совокупности зависит от вида группировочного признака.
При группировке данных по атрибутивному признаку последняя выполняется в три этапа:
выбирается группировочный признак;
определяется количество групп в изучаемой совокупности (по разновидности атрибутивного признака);
производится распределение единиц изучаемой совокупности по группам и дается характеристика каждой группы.
Например, необходимо сгруппировать безработных по уровню образования и определить их средний возраст по группам.
Безработных по атрибутивному признаку – уровню образования – можно сгруппировать в три группы. Макет группировочной таблицы будет иметь следующий вид.
Таблица
Группировка безработных по уровню образования
Группы безработных по образованию |
Число безработных |
Средний возраст |
Высшее |
|
|
Среднее специальное и среднее общее |
|
|
Не имеющие полного среднего образования |
|
|
Итого: |
|
|
Дискретные количественные признаки могут быть сгруппированы:
по отдельным дискретным значениям признака;
по интервалам.
При группировке по отдельным дискретным значениям признака порядок группировки такой же, как и при группировке по атрибутивным признакам. Количество групп при этом определяется количеством разновидностей дискретного признака.
При группировке по интервалам дискретных или непрерывных количественных признаков порядок работы следующий:
выбирается группировочный признак;
определяется количество групп;
рассчитывается величина интервала группировки и определяются границы групп;
дается характеристика выделенных групп статистическими показателями.
При равенстве интервалов существует формула Стерджесса, с помощью которой можно определить количество групп к при известной численности совокупности п:
k = 1+3.322 lg n - при нормальной выборке (n > 30 единиц);
- при малой выборке (n ≤ 30 единиц).
Величину равного интервала h можно определить по формуле:
где
- наиболее и наименьшее значения
признака.
При группировке с неравными интервалами используется формула :
где
- сумма порядковых номеров групп.
В экономической практике в большинстве своем при группирсзке применяются неравные интервалы, прогрессивно возрастающие или убывающие. Например, будет неправильным применять равновеликий интервал при группировке по товарообороту для мелких, средних и крупных торговых фирм. Нужны интервалы более короткие для мелких и более длинные для крупных фирм.
На следующем примере рассмотрим порядок группировки предприятий с равными интервалами по количественному признаку — списочному числу рабочих.
Таблица
Численность рабочих и выпуск продукции по предприятиям в отчетном году
№ п/п предприятия |
Среднее списочное число рабочих |
Выпуск продукции, млн.рос.руб. |
1 |
310 |
1,4 |
2 |
480 |
4,7 |
3 |
500 |
6,0 |
4 |
900 |
9,7 |
5 |
560 |
3,4 |
6 |
610 |
6,2 |
7 |
740 |
7,4 |
8 |
340 |
1,2 |
9 |
300 |
1,0 |
10 |
490 |
3,5 |
Необходимо сгруппировать предприятия по численности рабочих, образовав 4 группы; каждую группу следует охарактеризовать количеством предприятий, числом рабочих — всего и в среднем на группу, объемом выпускаемой продукции — всего и в среднем на группу.
Определим величину интервала по группировочному признаку — числу рабочих (он является факторным, а выпуск продукции — результативным признаком):
Границы групп будут следующими:
I – 300-450 II – 450-600
III – 600-750 IV – 750-900
Для распределения предприятий по группам построим разработочную таблицу.
Таблица
Рабочая таблица
N п/п |
Группы предприятий по численности рабочих |
Порядковые номера предприятий |
Число Рабочих
|
Выпуск продукции, млн.рос.руб. |
I |
300-450 |
1 |
310 |
1,4 |
8 |
340 |
1,2 |
||
9 |
300 |
1,0 |
||
|
Итого по I гр.: |
3 |
950 |
3,6 |
II |
450-600 |
2 |
480 |
4,7 |
3 |
500 |
6,0 |
||
5 |
560 |
3,4 |
||
10 |
490 |
3,5 |
||
|
Итого по II гр.: |
4 |
2030 |
17,6 |
III |
600-750 |
6 |
610 |
6,2 |
7 |
740 |
7,4 |
||
|
Итого по III гр.: |
2 |
1350 |
13,6 |
IV |
9,7 |
4 |
900 |
9,7 |
|
Итого по
IV гр.: |
1 |
900 |
9,7 |
|
ИТОГО: |
10 |
5230 |
44,5 |
Результаты группировки представим в таблице
Таблица
N п/п |
Группы предприятий по численности рабочих |
Количе ство пред приятий |
Число рабочих |
Выпуск продукции, млн.рос.руб. |
||
всего |
в среднем |
всего |
в среднем: |
|||
I |
300-450 |
3 |
950 |
317 |
3,6 |
1,2 |
II |
450-600 |
4 |
2030 |
508 |
17,6 |
4,4 |
III |
600-750 |
2 |
1350 |
675 |
13,6 |
6,8 |
IV |
750-900 |
1 |
900 |
900 |
9,7 |
9,7 1 |
|
Итого: |
10 |
5230 |
523 |
44,5 |
4,5 |
Выполненная группировка является аналитической. На основании ее можно делать вывод о прямой зависимости между изучаемыми показателями, т. е. с увеличением числа рабочих возрастает выпуск продукции в среднем на одно предприятие.
