Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции статистика 1.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
122 Кб
Скачать
☆

Вопросы для самоконтроля

1. Что понимают под статистическим сводом?

2. Дайте характеристику видам статистических группировок в зависимости от задач, которые они решают.

3. Что такое сложное группировки?

4. Приведите пример вторичного группировки.

Рекомендованные источники литературы

  1. Бек В.Л. Теорія статистики: навчальний посібник – К.: ЦНЛ, 2002. с. 47-68;

  2. Лугінін О.Є., Фомішин С.В. Статистика національної та міжнародної економіки : Навч. посіб.- Львів: «Новий Світ-2000», 2008. с. 41-67;

  3. Моторин Р.М., Чекотовський Є.В. Статистика: збірник індивідуальних завдань з використанням EXCEL: Навч.-метод. посіб. для самостійного вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2005. с. 48-74;

  4. Опря А.Т. Статистика (з програмованою формою контролю знань). Математична статистика. Теорія статистики: Навч. посіб. – К.: ЦНЛ, 2005. с. 305-336;

  5. Статистика: Підручник / за ред. С.С. Герасименка – К.: КНЕУ, 2000. с. 29-40;

  6. Статистика: структурно-логічні схеми та задачі: Навч. посіб. / За наук. ред. А.М. Єріної. – К.: КНЕУ, 2007. с. 43-72;

  7. Теорія статистики: Навчальний посіб./ Вашків П.Г., Пастер П.І., Сторожук В.П., Ткач Є.І. – К.: Либідь, 2001. с. 31-45.

Лекция №4

(2 часа)

План:

  1. Методика проведения группировки.

  2. Способы наглядного представления статистических данных.

Вопросы самостоятельной работы обучающихся

  1. Графическое изображение группировки и анализа статистической информации.

  1. Методика проведения группировки.

Порядок группировки единиц статистической совокупности зави­сит от вида группировочного признака.

При группировке данных по атрибутивному признаку последняя выполняется в три этапа:

  1. выбирается группировочный признак;

  2. определяется количество групп в изучаемой совокупности (по разновидности атрибутивного признака);

  3. производится распределение единиц изучаемой совокупности по группам и дается характеристика каждой группы.

Например, необходимо сгруппировать безработных по уровню образования и определить их средний возраст по группам.

Безработных по атрибутивному признаку – уровню образования – можно сгруппировать в три группы. Макет группировочной таблицы будет иметь следующий вид.

Таблица

Группировка безработных по уровню образования

Группы безработных по образованию

Число безработных

Средний возраст

Высшее

Среднее специальное и среднее общее

Не имеющие полного среднего образования

Итого:

Дискретные количественные признаки могут быть сгруппированы:

  1. по отдельным дискретным значениям признака;

  2. по интервалам.

При группировке по отдельным дискретным значениям признака порядок группировки такой же, как и при группировке по атрибутив­ным признакам. Количество групп при этом определяется количеством разновидностей дискретного признака.

При группировке по интервалам дискретных или непрерывных ко­личественных признаков порядок работы следующий:

  1. выбирается группировочный признак;

  2. определяется количество групп;

  3. рассчитывается величина интервала группировки и определя­ются границы групп;

  4. дается характеристика выделенных групп статистическими по­казателями.

При равенстве интервалов существует формула Стерджесса, с по­мощью которой можно определить количество групп к при известной численности совокупности п:

k = 1+3.322 lg n - при нормальной выборке (n > 30 единиц);

- при малой выборке (n ≤ 30 единиц).

Величину равного интервала h можно определить по формуле:

где - наиболее и наименьшее значения признака.

При группировке с неравными интервалами используется формула :

где - сумма порядковых номеров групп.

В экономической практике в большинстве своем при группирсзке применяются неравные интервалы, прогрессивно возрастающие или убывающие. Например, будет неправильным применять равновеликий интервал при группировке по товарообороту для мелких, средних и круп­ных торговых фирм. Нужны интервалы более короткие для мелких и более длинные для крупных фирм.

На следующем примере рассмотрим порядок группировки пред­приятий с равными интервалами по количественному признаку — спи­сочному числу рабочих.

Таблица

Численность рабочих и выпуск продукции по предприятиям в отчетном году

№ п/п предприятия

Среднее списочное число рабочих

Выпуск продукции,

млн.рос.руб.

1

310

1,4

2

480

4,7

3

500

6,0

4

900

9,7

5

560

3,4

6

610

6,2

7

740

7,4

8

340

1,2

9

300

1,0

10

490

3,5

Необходимо сгруппировать предприятия по численности рабочих, образовав 4 группы; каждую группу следует охарактеризовать количе­ством предприятий, числом рабочих — всего и в среднем на группу, объемом выпускаемой продукции — всего и в среднем на группу.

Определим величину интервала по группировочному признаку — числу рабочих (он является факторным, а выпуск продукции — резуль­тативным признаком):

Границы групп будут следующими:

I – 300-450 II – 450-600

III – 600-750 IV – 750-900

Для распределения предприятий по группам построим разработочную таблицу.

Таблица

Рабочая таблица

N

п/п

Группы пред­приятий по чис­ленности рабо­чих

Порядковые

номера

предприятий

Число

Рабочих

Выпуск

продукции,

млн.рос.руб.

I

300-450

1

310

1,4

8

340

1,2

9

300

1,0

Итого по I гр.:

3

950

3,6

II

450-600

2

480

4,7

3

500

6,0

5

560

3,4

10

490

3,5

Итого по II гр.:

4

2030

17,6

III

600-750

6

610

6,2

7

740

7,4

Итого по III гр.:

2

1350

13,6

IV

9,7

4

900

9,7

Итого по

IV гр.:

1

900

9,7

ИТОГО:

10

5230

44,5

Результаты группировки представим в таблице

Таблица

N

п/п

Группы пред­приятий по чис­ленности рабо­чих

Количе­

ство

пред­

приятий

Число рабочих

Выпуск продукции, млн.рос.руб.

всего

в среднем

всего

в среднем:

I

300-450

3

950

317

3,6

1,2

II

450-600

4

2030

508

17,6

4,4

III

600-750

2

1350

675

13,6

6,8

IV

750-900

1

900

900

9,7

9,7 1

Итого:

10

5230

523

44,5

4,5

Выполненная группировка является аналитической. На основа­нии ее можно делать вывод о прямой зависимости между изучаемыми показателями, т. е. с увеличением числа рабочих возрастает выпуск продукции в среднем на одно предприятие.