- •38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом»
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Структура программы практик
- •2.1. Цели и задачи практики
- •2.2. Сроки и продолжительность практики
- •2.3. Место учебной и производственной практик в структуре ооп
- •2.4. Базы практики и рабочие места студентов
- •3.1. Организационное руководство учебной и производственной практиками
- •3.2. Обязанности и права студента в период практики
- •3. Организация практики
- •3.3. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемы на практиках студентов
- •3.4. Порядок контроля над прохождением практики
- •4. Содержание практик и программно-методическое обеспечение
- •Содержание производственной практики
- •4.2. Содержание производственной практики студентов по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»
- •4.3. Содержание производственной практики студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
- •4.4. Содержание производственной практики студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»
- •4.5. Индивидуальные задания по учебно-исследовательской работе студента
- •5. Оформление, сдача и защита отчета по практике
- •5.1. Требования к оформлению отчета
- •5.2. Представление результатов прохождения практики
- •Приложение 1. Матрица анализа внешней среды организации
- •Характеристика сильных и слабых сторон деятельности организации по ключевым направлениям деятельности
- •Анализ административной деятельности
- •Анализ маркетинговой деятельности организации
- •Оценка рынков сбыта организации
- •Анализ и оценка конкурентов
- •Исследование конкурентоспособности организации и основного конкурента
- •Характеристика сильных и слабых сторон основного продукта организации
- •Анализ финансовой деятельности организации
- •Анализ производственной деятельности организации
- •Приложение 2.
- •Приложение 3. Примерное содержание отзыва руководителя практики от организации
5.2. Представление результатов прохождения практики
Отчет по практике оформляется в соответствии с требованиями и сдается на выпускающую кафедру. По итогам защиты отчетов кафедра проводит аттестацию студентов, оценивая результаты их деятельности в соответствии ФГОС ВО отметками: при оценке учебной практики – «зачтено» или «не зачтено»; производственной практики – «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», которые заносятся в зачетные книжки студентов и зачетные ведомости.
Зачет по практике осуществляется поэтапно:
1 этап − зачет по всем вопросам, предусмотренным программой практики и зафиксированных в календарном графике. Зачет (оценка) по этому этапу принимает руководитель практики от предприятия. По результатам работы студента руководитель практики от предприятия пишет отзыв о работе студента, указывая рекомендуемую оценку.
2 этап – заключительный, его принимает руководитель практики. На комиссии (итоговой конференции) заслушивается отчет студента о проделанной работе, Руководитель, предварительно ознакомившись с отчетом по практике, дает письменный отзыв о работе студента и рекомендует оценку. Комиссия, опираясь на представленные документы, доклад студента и его ответы на вопросы, выставляет оценку в зачетную ведомость и зачетную книжку.
На итоговую конференцию студент предоставляет: оформленный отчет по практике; заверенный подписями и печатью организации Дневник по учебной (производственной) практике (соответствующий бланк необходимо до начала практики оформить в ИЭПОН). В Дневнике по учебной (производственной) практике в обязательном порядке должен быть отзыв с оценкой руководителя практики от предприятия (примерное содержание отзыва представлено в Приложении 3); отзыв руководителя от университета с характеристикой выполненного индивидуального задания.
При принятии отчета по практике учитываются:
- выполнение программы практики;
- качество собранного материала в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;
- умение делать необходимые аналитические расчеты с использованием всех отчетных форм для оценки эффективности работы организации, выяснять причины отклонения отдельных показателей эффективности от предполагаемого уровня;
- умение формулировать выводы и предложения по устранению недостатков и мобилизации резервов для повышения эффективности деятельности исследуемой организации;
- умение профессионально и грамотно отвечать на вопросы по исполнению должностных обязанностей и знанию нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, где проходила практика;
- содержание характеристики-отзыва организации – места прохождения практики.
Оценка по практике или зачет приравниваются к отметке (зачету) по теоретическим дисциплинам и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов с результатами следующей сессии.
Отчеты по практике хранятся 3 года, отзывы руководителей о прохождении производственной практики – 5 лет (согласно сводной номенклатуре дел).
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительным причинам, направляются на практику повторно в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики и не представившие отчет или получившие неудовлетворительную оценку при защите, могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренным локальными актами и нормативными документами.