Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
tmp_590-PSIKhODIAGNOSTIKA_BILETY663782301.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
208 Кб
Скачать
☆

36. Роль психодиагностики в профессиональной деятельности.

В трудовой деятельности касается таких аспектов: 

  • Профессиональный отбор;

  • Организация профессионального обучения;

  • Профессионального консультирования.

>Необходимо представление о психологической пригодности к профессии.  Психологическая пригодность к профессии - это соответствие психологических способностей работника требованиям профессии, которое формируется в процессе профессиональной деятельности и определяемся наличием комплекса профессионально важных качеств индивида, обеспечивающих успешное выполнение профессиональной деятельности.  Два типа профессий: 

  • первый тип - абсолютная профессиональная пригодность, необходимость важных индивидуальных качеств, имеющих природное происхождение. Профессии искусства и требующие определённые свойства нервной системы. Направленность психодиагностики - профессиональный отбор; 

  • второй тип - относительная профессиональная пригодность, может быть сформирована у любого человека на базе разнообразных индивидуальных черт. Проф. отбор тут не нужен, психодиагностика используется для выявления и оценки сформированности профессионально важных качеств для эффективной работе в данной сфере деятельности. (!определение и типы по Гуревич!)

>Важнейшая роль - профессиональная мотивация. 

>Диагностическое исследование второго типа необходимо для учёта индивидуальных особенностей при организации обучения. 

>Профориентация и профконсультирование - помощь в подборе профессии. 

>Диагностика должна быть направлена на оценку выявление склонностей и профессиональную мотивацию;  Предоставляет специалисту следующую возможности: 

  • Обсуждение с клиентом некоторых параметров его индивидуальности с точки зрения наличия и уровня развитости необходимых качеств для избираемой профессии 

  • Выяснение уровня и характера осведомленности индивида, особенности его социального окружения, планов родителей относительно профессионального будущего ребёнка и т.д. 

>Психодиагностика является обязательном этапом в профессиональной деятельности, так как она может помочь каждому найти своё место в сфере труда и стать в выбранной сфере хорошим специалистом.

37. Роль психодиагностики в образовательном процессе.

>Условно можно разделить роль психодиагностики на два класса функций - функции образования и функции воспитания.

> дошкольные учреждения – в основном воспитание, плюс образование касательно усвоения ребёнком знаний об окружающем мире;

задачи, реализуемые психодиагностикой в дошкольных образовательных учреждениях:

  1. Контроль за ходом психического развития детей;

  2. Выявление тех, чьё развитие откланяется от нормы, или имеющих определённые психологические проблемы и трудности (повышенная тревожность, нарушение межличностных отношений и т.д.)

  3. Оказание психологической, психотерапевтической и коррекционной помощи в социальной адаптации ребёнка.

> средние образовательные учреждения – образование направлено на познавательную сферу, а воспитание на личностную сферу психической жизни ученика.

В связи с этим можно сказать следующее:

  • проблемы, которые относятся прежде всего к образовательной функции школы, в большей степени решаются с использованием методик диагностики познавательной сферы (тесты интеллекта, специальных способностей, достижений, критериально-ориентированные тесты);

  • задачи же, относящиеся к воспитательной функции школы, решаются в большей степени с использованием личностной психодиагностики (опросники и проективные методики).

>Такое разделение весьма условно, как условно и выделение в целостной индивидуальности когнитивной и личностной сфер. Поэтому, например, оценка школьной зрелости или выявление причин неуспеваемости требуют использования как личностных, так и когнитивных методик.

Основные практические задачи, с которыми сталкивается школьный психолог и при решении которых требуется использование диагностических методик:

  1. диагностика психологической готовности к школе;

  2. контроль за интеллектуальным и личностным развитием учащихся;

  3. выявление причин неуспеваемости, трудностей в учебной деятельности;

  4. выявление учащихся, с которыми необходимо проводить коррекционную работу, направленную на повышение уровня умственного развития;

  5. отбор в специальные классы и школы (с углубленным изучением некоторых предметов);

  6. оценка программ и методов обучения, степени и характера их влияния на умственное развитие учащихся;

  7. оценка эффективности работы школы, учителей;

  8. решение проблем так называемых трудных детей (с отклоняющимся поведением, конфликтных, агрессивных и пр.);

  9. профессиональная ориентация;

  10. решение разнообразных проблем межличностного взаимодействия (нарушенный социально-психологический климат в педагогическом коллективе, конфликтные отношения между учащимися и учителями, отсутствие нормального взаимодействия среди школьников и пр.).