6.2. Оформление титульного листа и оглавления
Образец оформления титульного листа ВКР представлен в Приложении 6.
На титульном листе по порядку сверху вниз приводятся следующие сведения:
полное наименование образовательного учреждения, института, кафедры;
тип работы (выпускная квалификационная работа);
тема работы (слово «тема» не пишется);
сведения об исполнителе (ФИО студента в именительном падеже).
сведения о научном руководителе;
местонахождение (город) вуза, год написания работы.
Ко дню защиты на титульном листе должна быть резолюция заведующего кафедрой о допуске к защите.
После титульного листа помещается оглавление, оформленное по установленному образцу.
Оглавление включает: введение, наименования всех разделов, пунктов (если они имеют наименования) основной части, заключение, список использованных источников, приложения с указанием начальных номеров страниц. Рекомендуется использовать возможности текстового редактора Word по созданию автоматического оглавления. Образец оформления оглавления приведен в Приложении 7.
Все разделы (главы) и подразделы (параграфы) должны быть озаглавлены и пронумерованы арабскими цифрами, с указанием номеров страниц, с которых начинается материал. Названия глав не должны повторять название темы всей работы, а названия параграфов – названия глав. Формулировки названий глав и параграфов в оглавлении должны точно соответствовать заголовкам в тексте работы.
6.3 Оформление заголовков разделов
Каждый раздел (оглавление, введение, глава, заключение, список литературы) в тексте ВКР начинаются с новой страницы.
Заголовки структурных элементов работы следует располагать в середине строки (выравнивание по центру) без абзацного отступа, без точки в конце заголовка. Текст заголовка необходимо печатать прописными буквами, набирать полужирным шрифтом (14 кг), без подчеркивания.
Если заголовок состоит из нескольких предложений, их разделяют точками. Перенос слов по слогам в заголовках не допускается.
Главы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всей работы и обозначаться арабскими цифрами, например:
Глава 1, Глава 2.
Номер раздела включает номер главы, отделенный точкой, например 1.1, 1.2, 1.3 и т. д.
Например:
Глава 1. Теоретические основы формирования философии управления персоналом.
Определение понятий «кадры», «персонал», «человеческие ресурсы».
Модели управления персоналом.
6.4 Оформление таблиц, рисунков, графиков и другого иллюстративного материала
Таблица - это перечень сведений, числовых данных, приведенных в определенную систему и разнесенных по графам.
Таблица имеет два уровня членения: вертикальный (графы) и горизонтальный (строки). Графы и строки таблицы должны иметь заголовки, выраженные именем существительным в именительном падеже.
Подзаголовки граф и строк грамматически согласовывают с заголовками. В заголовках и подзаголовках граф и строк таблицы употребляются только общепринятые сокращения и условные обозначения.
Название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным и кратким. Ширина таблицы не должна превышать ширину полосы текста. При необходимости таблицы можно располагать в альбомном формате.
Слово «Таблица» перед самой таблицей форматируется следующим образом: с прописной буквы, курсивом, ориентирование по правому краю, после номера ставится точка.
Таблицы в тексте нумеруют арабскими цифрами, сквозной нумерацией в пределах главы, без знака №., например: Таблица 2.3 (печатается курсивом) - третья таблица второй главы. Ссылка на таблицу внутри текста имеет следующую форму: (см. табл. 5, с. 17).
После номера таблицы дается ее название, которое печатается жирным шрифтом, по центру страницы, без точки в конце, например:
Таблица 2.3.
Методы выявления потребностей персонала в обучении
Метод |
Преимущества |
Недостатки |
Заявки руководителей |
Хорошо учитываются особенности конкретных сотрудников Заявка на обучение отражает реальные потребности компании Низкие издержки |
Руководителям, подающим заявку, могут быть присущи: субъективизм; ориентация на краткосрочные цели; отсутствие профессиональных навыков |
Предложения сотрудников |
Учитываются пожелания самих сотрудников на основе: знания собственных достоинств и недостатков; знания собственных интересов; видения развития личной карьеры |
Сотрудникам, подающим заявку, могут быть присущи: недостаточное знание целей и стратегии компании; формализм и скептицизм |
Таблицы предпочтительно делать без «разрывов», не допускается отрыв заголовка от основной части таблицы.
В таблицах ВКР допускается минимальный шрифт - 12 кеглей и одинарный межстрочный интервал. К таблицам, находящимся в Приложении, особых требований не предъявляется, но важно, чтобы они были «читаемыми».
Разрабатываемый студентом иллюстративный материл: графики, схемы, диаграммы и др. - представляется на рисунках с соответствующими названиями. Название рисунка форматируется следующим образом: расположение под рисунком, с прописной буквы, ориентация по центру страницы, шрифт жирный, без точки в конце.
Например:
Рис. 1. Движение персонала в организации
Слова в названии таблиц и рисунков переносить и сокращать нельзя. Допустимо сокращение слов «Таблица» и «Рисунок в следующем виде: «Табл. ___», «Рис. _______».
При построении графиков по осям координат вводятся соответствующие показатели, буквенные обозначения которых выносятся на концы координатных осей, фиксируемые стрелками.
Ссылки в тексте на номер рисунка, таблицы, страницы, главы пишутся сокращенно и без знака №, например: рис. 1, табл. 2, с. 34.