- •Системная психолого-педагогическая экспертиза школы методическое пособие
- •1. Постановка проблемы
- •2. Цель и задачи экспертизы
- •3. Экспертиза образовательно-организационной системы школы
- •4 Органы сопровождения школьников (воспитания)
- •5 Органы по совершенствованию образовательного процесса
- •3.1.1. Методика анализа организационно-образовательной модели школы
- •I. Организационные единицы
- •1 Образовательные подразделения
- •2 Методические объединения
- •3 Отдел обеспечеия (финансы и секретариат)
- •6 Учителя
- •7 Регулирование школьной деятельности
- •8 Профессиональное мастерство педагогов
- •10 Консультационные структуры
- •11 Корпоративная культура
- •III. Управляющий орган и менеджмент
- •1 Стратегия формирования учебных групп
- •2. Содержание образовательных курсов
- •3 Организация образовательного процесса
- •4 Групповая организация школьников
- •5 Воспитательная работа и психолого-педагогическое сопровождение школьников
- •6 Тесты и проверки
- •7 Оценка образовательного процесса
- •3.2. Анализ содержания образовательных планов школ
- •3.2.1. Методика экспертизы содержания образовательного плана школы
- •3.3. Экспертиза образовательной среды
- •3.3.1. Методика экспертизы образовательной среды
- •Определение модальности типа среды на уроках и на занятиях в рамках дополнительного образования
- •Ключ к экспертизе образовательной среды учащегося
- •3.4. Методика диагностики организационной культуры школы
- •Текущее состояние
- •Предпочтительное состояние
- •3.5. Диагностика отношения к школе
- •3.5.1. Методика диагностики отношения к школе
- •Текст утверждений
- •Ключ обработки результатов
- •4. Экспертное заключение
- •1 Методология и организация экспертизы
- •2 Общая информация о школе
- •3 Организационно-образовательная модель
- •4 Образовательная среда школы
- •5 Отношение к школе и удовлетворенность пребыванием в ней
3.3.1. Методика экспертизы образовательной среды
БЛАНК ЭКСПЕРТИЗЫ ШКОЛЬНОЙ СРЕДЫ ДЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ И ПЕДАГОГОВ
Школа
Индекс
Фамилия, имя, отчество
Модальность образовательной среды
«Свобода» - «Зависимость». |
С. |
З. |
|
Большинством членов педагогического коллектива, |
личности; |
а |
|
работающих с учащимся, на первое место ставятся интересы и ценности |
группы. |
б |
|
В большинстве случаев в процессе взаимодействия |
преподаватель подстраивается к учащемуся; |
а |
|
|
учащийся подстраивается к преподавателю. |
б |
|
Большинством членов |
индивидуальная форма образования; |
а |
|
педагогического коллектива осуществляется |
групповая (коллективная) форма образования. |
б |
|
|
«Активность» - «Пассивность» |
А. |
П. |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Большинством членов |
практикуется; |
а |
|
||
|
педагогического коллектива наказание учащегося |
не практикуется. |
б |
|
||
|
Большинством членов педагогического коллектива |
стимулируется; |
а |
|
||
|
проявление учащимся какой-либо инициативы |
не стимулируется. |
б |
|
||
|
Большинством членов педагогического коллектива те или |
поощряются; |
а |
|
||
|
иные творческие проявления ребёнка |
не поощряются. |
б |
|
||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
ШИРОТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
МЕСТНЫЕ ЭКСКУРСИИ (пешком, на городском и пригородном транспорте) |
|
|
|
Практически не проводятся |
0 |
|
проводятся, но не для всех учащихся |
0,2 |
|
Каждый школьник раз в году имеет возможность принять участие |
0,5 |
|
Каждый школьник не менее двух раз в году имеет возможность принять участие |
0,7 |
|
Периодически проводимые экскурсии как неотъемлемая часть образовательного процесса (например, занятия в лабораториях, в музее, на предприятиях и т.п.) |
1,25 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) | |
|
|
ПУТЕШЕСТВИЯ |
|
|
Практически не бывает |
0 |
47
www.yasvin.ru
|
Не для всех учащихся |
0,2 |
Каждый школьник раз в году имеет возможность принять участие |
0,5 |
|
Каждый школьник не менее двух раз в году имеет возможность принять участие |
0,7 |
|
Поездки школьников в другие города как неотъемлемая часть образовательного процесса |
1,25 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) |
|
ПОСЕЩЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ (театры, концерты, выставки и т.д.) |
|
|
|
Практически не бывает |
0 |
Не для всех учащихся |
0,2 |
|
Каждый школьник раз в пол года имеет возможность посещения |
0,5 |
|
Каждый школьник раз в четверть имеет возможность посещения |
0,7 |
|
Периодические посещения учреждений культуры как неотъемлемая часть образовательного процесса |
1,25 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) |
|
|
ОБМЕН УЧАЩИМИСЯ |
|
|
|
Обмен учащимися с другими учебными заведениями не производится |
0 |
Обмен учащимися с другими учебными заведениями носит разовый эпизодический характер |
0,1 |
|
Производится систематический приём школьников из других учебных заведений |
0,3 |
|
Учащиеся имеют возможность какое-то время проучиться в другом учебном заведении (также всероссийские и международные детские и молодёжные лагеря, экспедиции и т.п.) |
0,7 |
|
Реализуется программа постоянного двустороннего обмена учащимися с другими отечественными или/и зарубежными учебными заведениями |
1,25 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) |
|
|
ОБМЕН ПЕДАГОГАМИ |
|
|
|
Обмен педагогами с другими учебными заведениями не производится |
0 |
Обмен педагогами с другими учебными заведениями носит разовый, эпизодический характер |
0,1 |
|
Педагоги имеют возможность какое-то время преподавать (стажироваться) в других учебных заведениях |
0,3 |
|
Педагоги (специалисты) из других учреждений и организаций (школ, вузов, научных, культурных, спортивных центров и т.д.) систематически работают в школе (классе) |
0,7 |
|
Реализуется программа постоянного двустороннего обмена преподавателями с другими отечественными или/и зарубежными учебными заведениями |
1,25 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) |
||
ГОСТИ |
|
|
|
Учащиеся общаются практически только со своими педагогами, гости приглашаются крайне редко |
0 |
48
www.yasvin.ru
|
Гости (специалисты, ветераны, депутаты и т.д.) периодически выступают с лекциями (рассказами) перед учащимися и педагогами |
+ 0,1 |
Родители активно привлекаются к воспитательной работе школы, участвуют в различных мероприятиях вместе с детьми (походы, весёлые старты, творческие выставки) |
+ 0,2 |
|
Периодически организуется общение учащихся и педагогов с интересными людьми в форме бесед, круглых столов, дискуссий и т.п. |
+ 0,4 |
|
Периодически организуются фестивали, праздники, конференции или другие формы массового приёма гостей |
+ 0,55 |
|
Другое вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) |
|
ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МИКРОСРЕД |
|
||
|
Кроме занятий в своём классе у учащихся практически нет других образовательных возможностей |
0 |
|
Некоторое учащиеся имеют возможности для занятий в различных кружках, секциях, клубах по интересам |
0,1 |
||
Каждый учащийся может заниматься в кружках, секциях, клубах по интересам |
0,2 |
||
Учащиеся имеют возможности выбора класса (профильного, по уровню подготовленности школьников) |
+ 0,4 |
|
|
Учащиеся имеют возможности выбора учителей |
+0,5 5 |
||
Другое вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) |
|
||
ШИРОТА МАТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ |
||
|
Учащиеся в основном занимаются в необорудованных классных помещениях, имеются лишь некоторые специализированные кабинеты, многие из них совмещённые |
0 |
Занятия проводятся в основном в специализированных оборудованных помещениях (в том числе спортзал, мастерская, библиотека и т.п.), но некоторых необходимых специализированных помещений пока не хватает |
0,3 |
|
Имеется полный набор необходимых методически и технически оснащенных специализированных помещений |
0,8 |
|
Наряду со «стандартным набором» хорошо оборудованных помещений имеются какие-либо дополнительные образовательные структуры (школьный музей, зимний сад, фонотека, видеотека, школьное кафе и т.п.). |
1 |
|
Имеются все необходимые оборудованные помещения, а также организована возможность доступа учащихся к компьютерным информационным сетям («Интернет») |
1,25 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла) |
||
ИНТЕНСИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
итоговый балл |
|
коэффициент модальности |
|
УРОВЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ К УЧАЩИМСЯ |
|
49
www.yasvin.ru
|
К знаниям учащихся предъявляются пониженные требования (обусловлено особенностями контингента учащихся: слабым здоровьем, педагогической запущенностью и т.п.) |
0 |
Требования к знаниям учащихся, как правило, не превышают соответствующих требований госстандарта |
0,5 |
|
Требования к некоторым учащимся выходят за рамки госстандарта |
1 |
|
|
Ко всем учащимся предъявляются повышенные требования |
2 |
|
Образовательный процесс по ряду учебных дисциплин ведётся по усиленным программам (например по программам вуза) |
2,5 |
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла) |
|
УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА УЧАЩИХСЯ |
|
|
|
Часто в ходе уроков учащиеся остаются «недогруженными» учебными заданиями, могут заниматься посторонними делами, скучать, болтать и т.п. |
0 |
Занятия на уроках проходят достаточно интенсивно, при этом учителя стараются давать минимум домашних заданий; как правило, после уроков учащиеся уходят из школы |
1 |
|
После уроков учащиеся обычно остаются в школе для консультаций с учителями, на факультативы и другие дополнительные занятия; домашние задания минимальны (или объемные домашние задания, но учащиеся не остаются в школе после занятий) |
1,5 |
|
После уроков учащиеся остаются в школе для дополнительных занятий; а также получают объёмные домашние задания |
2 |
|
Практически всё время учащихся так или иначе связано с образовательным процессом (например в специализированных интернатах и т.п.) |
2,5 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла) |
|
ОРГАНИЗАЦИЯ АКТИВНОГО ОТДЫХА |
|
|
|
Выходные дни и каникулы учащиеся, как правило, проводят в семьях, не связаны с образовательным процессом своего учебного заведения |
0 |
В выходные дни для учащихся систематически проводятся рекреационно-образовательные мероприятия (клуб выходного дня, вечера, праздники и т.п.) |
+ 0,5 |
|
На осенних, зимних и весенних каникулах большинство учащихся включены в рекреационно-образовательный процесс (предметные семинары, походы, конкурсы, олимпиады, фестивали и т.п.) |
+ 0,7 |
|
На период летних каникул для учащихся учебным заведением организуются лагеря, трудовые объединения, туристические походы и т.п. |
+ 0,8 |
|
Учебным заведением разработана и реализуется специальная программа организации активного отдыха учащихся (как в выходные дни, так и на период каникул) |
2,5 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла) |
||
ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ И МЕТОДЫ |
|
|
|
В образовательном процессе преобладают традиционные методы, основанные на воспроизведении учащимися усвоенного материала |
0 |
Некоторые педагоги на отдельных занятиях используют интерактивные («диалоговые») формы и методы (тренинги, имитационные игры и т.д.) |
0,5 |
|
Большинство педагогов стремится использовать интерактивные формы и |
1 |
|
50
www.yasvin.ru
|
методы образования |
|
Педагогическим коллективом декларирован приоритет интерактивного образовательного процесса в данном учебном заведении |
1,5 |
|
Интерактивные формы и методы образования являются основными в реальной практике педагогов, квалифицированными специалистами систематически проводится соответствующая учебно-методическая работа с педагогами |
2,5 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла) |
||
ОСОЗНАВАЕМОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
УРОВЕНЬ ОСВЕДОМЛЁННОСТИ ОБ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ |
|
|
|
Практически никто из учащихся, педагогов и родителей не способен ответить на вопросы типа: Когда и при каких обстоятельствах основано данное учебное заведение? Кто был его первым директором и чем замечателен этот человек? Какие известные люди здесь учились или преподавали? и т.п. |
0 |
Отдельные педагоги знают историю и традиции своего учебного заведения |
0,3 |
|
История и традиции учебного заведения известны нескольким педагогам и группе учащихся, которые специально занимаются их изучением |
0,5 |
|
Большинство педагогов и учащихся знакомо с историей и традициями своего учебного заведения |
1 |
|
Практически все педагоги, учащиеся и их родители имеют представление об истории данного учебного заведения |
1,4 |
|
Другое, вместо предложенного, (от 0,1 до 1,4) |
|
|
СИМВОЛИКА |
||
|
Учебное заведение не имеет никаких элементов собственной символики. Соответствующая символика имеется, но совершенно не популярна среди педагогов, учащихся и родителей |
0 |
Учебное заведение наряду с формальным типовым названием имеет своё особое название (школа «Радуга», школа имени... и т.п.), и все учащиеся об этом знают |
+ 0,25 |
|
Учащимся и родителям хорошо знакома эмблема учебного заведения (воспроизводится на стендах, табелях, дипломах, похвальных листах и т.д.) |
+ 0,25 |
|
Учебное заведение имеет своё знамя, которое хранится на видном почётном месте, под этим знаменем проводятся важные мероприятия |
+ 0,25 |
|
Учащиеся и педагоги хорошо знают слова гимна своего учебного заведения и с гордостью его исполняют в соответствующих случаях |
+ 0,25 |
|
Учащиеся и педагоги охотно носят значки своего учебного заведения |
+0,25 |
|
Учебное заведение имеет особую форму или форменные элементы (футболки с символикой своего учебного заведения, «фирменные» шапочки и т.п.), которые учащиеся и педагоги охотно носят |
+ 0,25 |
|
Другое, вместо предложенного (не превысить 1,5 по данному блоку) |
||
51
www.yasvin.ru
ФОРМИРОВАНИЕ ОСОЗНАВАЕМОСТИ |
|
|
|
Специальная работа не проводится или носит эпизодический характер |
0 |
Проводятся периодические беседы по истории учебного заведения |
+0,1 |
|
Имеются отдельные стенды, рассказывающие об истории и традициях учебного заведения |
+0,2 |
|
Ведётся летопись учебного заведения (оформляются фото-, кино-, видео- и другие материалы) |
+0,3 |
|
Торжественно отмечаются юбилейные даты учебного заведения, к этим торжествам ведётся долговременная подготовка |
+0,4 |
|
Организован музей (постоянная выставка) истории учебного заведения |
+0,5 |
|
Другое, вместо предложенного, (не превысить 1,5 по данному блоку) |
|
|
|
СВЯЗЬ С ВЫПУСКНИКАМИ |
|
|||
|---|---|---|---|---|---|
|
|
Контакты педагогов и учащихся с бывшими выпускниками носят случайный, эпизодический характер |
0 |
||
|
Контакты с выпускниками ограничиваются проведением вечера встреч раз в году |
0,2 |
|||
|
Педагоги и учащиеся ведут постоянную переписку со многими выпускниками |
0,6 |
|||
|
Педагогический коллектив целенаправленно следит за судьбой выпускников, в необходимых случаях им оказывается соответствующая поддержка |
0,9 |
|||
|
Многие выпускники продолжают поддерживать контакты с учебным заведением, охотно оказывают ему различную помощь |
1,2 |
|||
|
Действует постоянный общественный орган типа Совета выпускников, который оказывает содействие развитию учебного заведения |
1,4 |
|||
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4) |
|
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
АКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ |
||
|
Практически все педагоги и технический персонал крайне неохотно принимают участие в каких-либо необходимых работах (ремонт, оформление, дежурства и т.п.) без соответствующей оплаты |
0 |
Значительная часть педагогов и технического персонала охотно откликаются на просьбы администрации о безвозмездной помощи учебному заведению |
0,3 |
|
Практически весь коллектив охотно откликается на просьбы администрации о безвозмездной помощи |
0,6 |
|
Многие сотрудники сами проявляют соответствующую инициативу, не жалеют времени и сил для развития учебного заведения |
1 |
|
Большинство сотрудников лично заинтересованы в развитии учебного заведения, все его проблемы воспринимают как свои собственные, активно участвуют в их обсуждении и практическом разрешении |
1,4 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4) |
|
52
www.yasvin.ru
АКТИВНОСТЬ УЧАЩИХСЯ |
|
|
|
Практически все учащиеся крайне неохотно принимают участие в каких-либо необходимых работах (ремонт, оформление, дежурства и т.п.) |
0 |
Значительная часть учащихся охотно откликаются на просьбы педагогов о какой-либо помощи учебному заведению |
0,3 |
|
Практически все учащиеся охотно откликаются на просьбы администрации и педагогов о какой-либо помощи |
0,6 |
|
Многие учащиеся сами проявляют соответствующую инициативу, не жалеют времени и сил для развития учебного заведения |
1 |
|
Большинство учащихся лично заинтересованы в развитии учебного заведения, все его проблемы воспринимают как свои собственные, активно участвуют в их обсуждении и практическом разрешении |
1,4 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4) |
|
АКТИВНОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ |
|
|
|
Практически все родители крайне неохотно принимают участие в каких-либо необходимых работах (ремонт, оформление, дежурства и т.п.) |
0 |
Значительная часть родителей охотно откликаются на просьбы педагогов о какой-либо помощи учебному заведению |
0,3 |
|
Практически все родители охотно откликаются на просьбы администрации и педагогов о какой-либо помощи |
0,6 |
|
Многие родители сами проявляют соответствующую инициативу, не жалеют времени и сил для развития учебного заведения |
1 |
|
Большинство родителей лично заинтересованы в развитии учебного заведения, все его проблемы воспринимают как свои собственные, активно участвуют в их обсуждении и практическом разрешении |
1,4 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4) |
|
ОБОБЩЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
КОМАНДА ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ |
|
|
|
Образовательный процесс организуется каждым педагогом на основе его собственных представлений о целях, содержании, принципах и методах обучения и воспитания, никакие единые методические требования к педагогам администрацией не предъявляются |
0 |
Заместители директора составляют его «команду», к педагогам ими предъявляется система единых методических требований |
0,4 |
|
В команду единомышленников наряду с администрацией входит и некоторая часть учителей |
0,8 |
|
Большинство учителей по существу составляют единую профессиональную команду |
1,4 |
|
В результате целенаправленной работы с коллективом практически все педагоги данного учебного заведения осознанно реализуют единую образовательную стратегию |
1,7 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7) | | |
|
53
www.yasvin.ru
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ |
|
||
|
Серьёзной концепции развития учебного заведения пока не существует, образовательный процесс осуществляется «по инерции» |
0 |
|
Инициатива разработки концепции учебного заведения исходит от группы педагогов, в то время как администрация остаётся малокомпетентной и пассивной в этом вопросе |
0,4 |
||
Концепция учебного заведения разрабатывается директором и его заместителями, а учителя пока не имеют об этом чёткого представления |
0,6 |
||
В учебном заведении реализуется определённая образовательная концепция, суть которой известна и понятна педагогам, однако не все согласны именно с таким подходом |
1 |
||
Концепция учебного заведения, основные стратегические ориентиры его развития хорошо понимаются и поддерживаются коллективом педагогов |
1,7 |
||
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7) |
|
||
ФОРМЫ РАБОТЫ С ПЕДАГОГИЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ
|
|||
|
Методическая работа с педагогическим коллективом по осмыслению образовательных целей учебного заведения, содержания образовательного процесса и т.п. реально не ведется
|
0 |
|
|
На педсоветах администрацией ставятся вопросы координации усилий педагогов в плане развития единого понимания целей и методов образовательного процесса
|
+0,5 |
|
|
Проблема согласованности работы педагогов является основной в работе их методических объединений |
+0,8 |
|
|
Периодически проводятся педагогические конференции, на которых происходит свободный обмен мнениями, совместно разрабатываются стратегические положения развития учебного заведения
|
1,2 |
|
|
Организован постоянно действующий педагогический семинар, направленный на повышение уровня понимания сотрудниками целей образовательного процесса, перспектив развития учебного заведения |
1,6 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,6) |
|
|
ВКЛЮЧЁННОСТЬ УЧАЩИХСЯ |
||
|
Учащиеся практически отвечают только за собственную успеваемость, они не информированы об основных положениях образовательной концепции своего учебного заведения |
0 |
Учащимся рассказывают о понимании педагогами целей образовательного процесса и стратегических ориентирах развития учебного заведения |
0,4 |
|
Отдельные предложения учащихся по изменению организации образовательного процесса всерьёз рассматриваются и могут быть реализованы |
0,8 |
|
Учащиеся реально участвуют в управлении учебным заведением, активные учащиеся входят в состав «команды», разрабатывающей стратегию развития учебного заведения |
1,2 |
|
Действует специально разработанная система включения учащихся в процесс стратегического планирования работы учебного заведения, осмысления ими образовательных целей и методов |
1,7 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7) |
||
54
www.yasvin.ru
ВКЛЮЧЁННОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ
|
Родители интересуются только успеваемостью своих детей, они не информированы об основных положениях образовательной концепции учебного заведения |
0 |
На родительских собраниях родителям рассказывают о понимании педагогами целей образовательного процесса и стратегических ориентирах развития учебного заведения |
0,4 |
|
Отдельные предложения родительского комитета по изменению организации образовательного процесса рассматриваются администрацией и могут быть реализованы |
0,8 |
|
Действует специально разработанная система взаимодействия администрации и педагогов с родителями |
1,3 |
|
Родители реально участвуют в управлении учебным заведением, входят в состав «команды», разрабатывающей стратегию развития учебного заведения |
1,7 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7) |
||
РЕАЛИЗАЦИЯ АВТОРСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ |
|
|
|
Учебное заведение не поддерживает тесных контактов с представителями психолого-педагогической науки |
0 |
Учебное заведение строит образовательный процесс на основе определённой методической модели, администрация получила консультацию от учёных перед началом реализации проекта |
0,3 |
|
Учёные - авторы образовательной концепции учебного заведения -периодически консультируют как администрацию, так и педагогов |
0,8 |
|
Организован постоянно действующий семинар для педагогов, который ведётся учёными - авторами образовательной концепции данного учебного заведения |
1,2 |
|
Учебное заведение является экспериментальной площадкой научного учреждения, учёные - авторы образовательной концепции - работают в постоянном тесном контакте с администрацией и педагогами |
1,6 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,6) |
||
ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ |
|
|
|
Педсоветы, совещания и т.п. проводятся в строгом деловом ритме, различные проявления эмоций и «посторонние разговоры» не поощряются администрацией |
0 |
Педсоветы, совещания и т.п. проходят в неформальной обстановке, участники чувствуют себя психологически комфортно, легко и свободно проявляют свои эмоции |
+ 0,4 |
|
Педагоги часто встречаются в неформальной обстановке как «в стенах» учебного заведения, так и за их пределами (отмечают дни рождения, праздники, ходят в гости друг к другу, посещают концерты, выставки и т.п.) |
+ 0,8 |
|
Каждый педагог ощущает сопереживание и поддержку коллег по поводу своих профессиональных успехов и неудач |
+ 0,4 |
|
|
В педагогическом коллективе принято делиться не только |
+0,9 |
55
www.yasvin.ru
|
профессиональными, но и личными проблемами |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С УЧАЩИМИСЯ
|
Взаимоотношения педагогов с учащимися носят преимущественно ролевой, формализованный характер, ограничиваются учебно-дисциплинарной проблематикой |
0 |
Взаимоотношения педагогов с учащимися хотя и осуществляются в основном в формальных рамках (на уроках, собраниях и т.п.), но носят преимущественно межличностный характер, отличаются искренностью и сопереживанием, касаются «внеучебных» проблем учащихся |
+ 0,4 |
|
Педагоги и учащиеся часто общаются между собой в неформальной обстановке (как в учебном заведении, так и за его пределами) |
+ 0,8 |
|
Каждый школьник ощущает сопереживание и поддержку педагогов по поводу своих успехов и неудач, связанных с образовательным процессом |
+ 0,4 |
|
|
Школьники часто делятся с педагогами своими личными проблемами, получая от них сопереживание и поддержку |
+ 0,9 |
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С РОДИТЕЛЯМИ |
||
|
Взаимоотношения педагогов с родителями носят преимущественно ролевой, формализованный характер, ограничиваются учебно-дисциплинарной проблематикой |
0 |
Взаимоотношения педагогов с родителями хотя и осуществляются в основном в формальных рамках (на собраниях и т.п.), но носят преимущественно межличностный характер, отличаются искренностью и сопереживанием, касаются «внеучебных» проблем |
+ 0,4 |
|
Педагоги и родители часто общаются между собой в неформальной обстановке (как в учебном заведении, так и за его пределами) |
+ 0,8 |
|
Родители ощущают сопереживание и поддержку педагогов по поводу успехов и неудач их детей, связанных с образовательным процессом |
+0,4 |
|
|
Родители часто делятся с педагогами различными семейными проблемами, получая сопереживание и поддержку |
+ 0,9 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
|
ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ОФОРМЛЕНИЯ ПРОСТРАНСТВЕННО-ПРЕДМЕТНОЙ СРЕДЫ |
|
|
Визуальное оформление учебного заведения (стенды, плакаты, лозунги, доска объявлений и т.д.) строго функционально, ориентировано прежде всего на сообщение серьезной информации |
0 |
В оформлении интерьеров учебного заведения присутствуют эмоционально насыщенные элементы (сказочные, юмористические, сатирические сюжеты плакатов, картинок, лозунгов, стенгазет и т.д.) |
+ 0,3 |
|
Периодически проводятся выставки рисунков (сочинений) учащихся, отражающих их отношение к своему учебному заведению |
+ 0,5 |
|
Участниками таких выставок являются не только учащиеся, но и педагоги |
+0,7 |
|
|
Учащиеся и педагоги могут свободно выражать свои эмоции (рисовать |
|
56
www.yasvin.ru
|
шаржи, писать пожелания или благодарности и т.п.) на специальных планшетах, стенгазетах и т.п. |
+1 |
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
ДОМИНАНТНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ |
|
|
|
Большинство педагогов работает ещё и в других местах, данное учебное заведение не рассматривается ими как важнейшая сфера своей профессиональной реализации |
0 |
Большинство педагогов работают только в данном учебном заведении, но относятся к работе формально |
1 |
|
В учебном заведении есть группа педагогов, для которых в их работе заключён главный смысл жизни |
2 |
|
Несмотря на вынужденные подработки в других местах, данное учебное заведение рассматривается большинством педагогов как важнейшая сфера своей профессиональной реализации |
2,5 |
|
Пожалуй, весь образ жизни большинства педагогов так или иначе обусловлен вовлечённостью в жизнь учебного заведения, которая составляет их главную жизненную ценность |
3,3 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3) | | |
||
ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ |
||
|
Для большинства учащихся данное учебное заведение не стало особо значимым местом в их жизни, а педагоги не входят в круг авторитетных людей |
0 |
Значимым для учащихся оказывается скорее общение с отдельными педагогами, нежели образовательная среда данного учебного заведения в целом |
1 |
|
Хотя учебное заведение и не является для большинства учащихся центром социальной реализации, но «школьная (студенческая) жизнь» всё-таки составляет для них одну из их важнейших ценностей |
1,5 |
|
В повседневной жизни большинство учащихся придерживаются принципов и норм, принятых в данном учебном заведении, даже если эти принципы и нормы подвергаются критике со стороны родителей, соседей, сверстников и т.д. |
2,5 |
|
Пожалуй, весь образ жизни большинства учащихся так или иначе обусловлен вовлечённостью в жизнь учебного заведения, которая составляет их главную жизненную ценность |
3,4 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,4) |
|
ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ |
|
|
|
У большинства родителей данное учебное заведение и его педагоги не пользуются особым авторитетом |
0 |
Значимым для родителей оказывается только общение с отдельными педагогами |
1 |
|
|
Учебное заведение пользуется авторитетом у родителей |
1,5 |
|
Родители высоко ценят мнение педагогов и стараются выполнять их |
|
57
www.yasvin.ru
|
рекомендации, даже если они расходятся с их собственным мнением по воспитательным проблемам |
2,5 |
Родители гордятся, что их дети учатся именно в данном учебном заведении, многие ради этого изменили место жительства или отправляют сюда детей из других микрорайонов |
3,3 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3) |
||
КОГЕРЕНТНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ С ДРУГИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ |
|
|
|
В учебное заведение могут приниматься учащиеся без конкурса, оплаты или других особых условий |
+ 0,5 |
Учащиеся любой ступени могут переходить в другие аналогичные учебные заведения без дополнительных условий |
+ 0,5 |
|
Выпускники данного учебного заведения стабильно поступают в различные образовательные учреждения более высокого образовательного уровня (гимназии, училища, вузы и т.д.) |
+ 1 |
|
Учебное заведение имеет сопряжённые программы с вузами, в которые выпускники могут зачисляться без вступительных испытаний |
+ 1,3 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3) |
|
|
РЕГИОНАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ |
||
|
Согласование содержания регионального компонента образования (по истории, географии и т.д.) в учебном заведении с местными учёными и компетентными специалистами |
+ 0,2 |
Использование местного научного, производственного, культурного, спортивного и другого социального потенциала в организации образовательного процесса |
+ 0,4 |
|
Учебное заведение тесно сотрудничает с различными экологическими, политическими, молодёжными, религиозными и другими организациями |
+ 0,4 |
|
Постоянные контакты учебного заведения с органами местного самоуправления |
+ 0,6 |
|
Профессиональная подготовка учащихся данного учебного заведения в соответствии с социально-экономическими запросами своего региона |
+ 0,7 |
|
Включённость данного учебного заведения с его особой образовательной функцией в Концепцию развития региональной системы образования (при наличии такой Концепции) |
+ 1 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3) |
||
ШИРОКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ |
|
|
|
Подготовка учащихся ограничивается требованиями госстандарта |
+ 0,2 |
Учащиеся получают не только уровень научных знаний согласно госстандарту, но и практическую подготовку, соответствующую современным требованиям (компьютерную, коммуникативную, валеологическую, экологическую, экономическую и т.д.) |
+ 0,7 |
|
58
www.yasvin.ru
|
Специальная психолого-педагогическая работа в учебном заведении направлена на развитие у учащихся личностных качеств, необходимых для успеха в современном обществе (целеустремлённости, решительности, ответственности, работоспособности и т.п.) |
+ 1 |
Учащиеся получают уровень образования (в том числе владение иностранными языками) и личностного развития, обеспечивающий возможность учиться или работать за рубежом |
+ 1,5 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,4) |
||
АКТИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
ТРАНСЛЯЦИЯ ДОСТИЖЕНИЙ |
|
|
|
Учащиеся данного учебного заведения систематически побеждают на предметных олимпиадах различного уровня |
+ 0,4 |
Учебное заведение является методическим центром, распространяющим свой опыт работы на другие образовательные учреждения (программы, методики и т.д.) |
+ 0,6 |
|
Учебное заведение славится в регионе каким-либо творческим (спортивным) коллективом (ансамблем, театром, оркестром, командой КВН, спортивной командой) |
+ 0,7 |
|
Помимо образовательных услуг учебное заведение выставляет на рынок какие-либо товары и услуги (компьютерные продукты, сельхозпродукты, сувениры, игрушки, консультации и т.д.) |
+ 0,8 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) | |
||
РАБОТА СО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ |
|
||
|
В эфире звучали отдельные радиопередачи о данном учебном заведении |
+ |
0,2 |
|
В эфире периодически звучат радиопередачи о данном учебном заведении |
0,4 |
|
Сведения о жизни данного учебного заведения систематически сообщаются по местному радио |
0,6 |
||
Имеются отдельные публикации о данном учебном заведении в газетах (журналах) |
+ |
0,2 |
|
В газетах (журналах) периодически публикуются материалы о данном учебном заведении |
0,5 |
||
Материалы о данном учебном заведении систематически публикуются в прессе (например, в местной газете имеется специальная рубрика, страница и т.п. |
0,7 |
||
Имеются отдельные телетрансляции (сюжеты, сообщения, передачи) об учебном заведении |
+ |
0,3 |
|
Различные сведения о деятельности учебного заведения периодически транслируются по телевидению |
0,6 |
||
Учебное заведение имеет на телевидении постоянное эфирное время, информация о нём сообщается систематически |
0,8 |
||
|
Изданы специальные буклеты (брошюры, книги), рассказывающие о данном учебном заведении |
+ 0,4 |
|
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
|
59
www.yasvin.ru
СОЦИАЛЬНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ
|
Учебное заведение принимает активное участие в различных региональных выставках, смотрах, конкурсах, фестивалях и других социально значимых формах реализации творческой активности людей |
+ |
0,5 |
Учебное заведение является инициатором различных региональных выставок, смотров, конкурсов, фестивалей и других социально значимых форм реализации творческой активности людей |
1,2 |
||
Учебное заведение принимает активное участие в различных социально значимых акциях и движениях (охрана окружающей среды, помощь ветеранам, инвалидам шефская работа и т.п.) |
+ |
0,5 |
|
Учебное заведение является инициатором различных социально значимых акций и движений (охрана среды, помощь ветеранам, инвалидам, шефская работа и т.п.) |
1,3 |
||
Именно данное учебное заведение по существу является признанным лидером в регионе (одним из таких лидеров) в плане организации и проведения различных социальных инициатив |
2,5 |
||
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) | |
||
СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ
|
Отдельные выпускники учебного заведения стали известными в регионе людьми (в науке, искусстве, спорте, политике, деловой и административной сфере и т.д.) |
+ |
0,3 |
Выпускники данного учебного заведения составляют значительную часть местной (региональной) социальной элиты (политической, творческой, деловой, административной) |
0,6 |
||
Отдельные выпускники учебного заведения достигли высокого положения в своей сфере деятельности в масштабе всей страны, стали известными, популярными людьми |
+0,8 |
||
Отдельные выпускники учебного заведения достигли известности за рубежом, их деятельность укрепляет международный престиж России |
+ 1,1 |
||
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
||
МОБИЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
|
|
итоговый балл |
|
|
коэффициент модальности |
|
|
МОБИЛЬНОСТЬ ЦЕЛЕЙ И СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ |
|
|
|
Образовательный процесс направлен прежде всего на формирование знаний, умений и навыков учащихся в рамках требований госстандарта |
0 |
|
В образовательный процесс включена подготовка учащихся также по ряду новых дисциплин, наиболее актуальных в современных социально-экономических условиях (основы предпринимательской деятельности, деловое общение, экология, право и.т.) |
1 |
|
Образовательный процесс целенаправленно ориентирован не только на академическую и профессиональную подготовку учащихся, но и на развитие их функциональной грамотности (лингвистической, коммуникативной, компьютерной, валеологической и т.д.), а также на их личностное развитие и саморазвитие |
2 |
60
|
Учебное заведение даже изменило свой профиль, ориентируясь на современные социальные запросы (стало экономическим, экологическим, языковым и т.д.) |
2,5 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
МОБИЛЬНОСТЬ МЕТОДОВ ОБРАЗОВАНИЯ |
||
|
Практически весь образовательный процесс строится на использовании традиционных воспроизводящих методов обучения (учитель сообщает новые сведения, а учащиеся оцениваются по способности их воспроизводить и применять) |
0 |
Некоторые педагоги используют современные активные (интерактивные) методы (имитационные игры, тренинговые формы, творческие мастерские и т.п.) |
0,5 |
|
Большинство педагогов владеет современными методами и стремится использовать их в образовательном процессе |
1,5 |
|
В учебном заведении организовано целенаправленное обучение педагогов современным образовательным технологиям, налажена методическая поддержка педагогов, использующих активные методы образования |
2,5 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
||
МОБИЛЬНОСТЬ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ |
|
|
|
Новые учебные курсы обеспечиваются за счёт дополнительной нагрузки педагогов, которые самостоятельно осваивают их содержание и методику |
0,5 |
Новые учебные курсы обеспечиваются педагогами, которые самостоятельно к ним подготовились и теперь преподают только эти дисциплины |
1 |
|
|
Новые учебные курсы обеспечиваются педагогами, которые ранее преподавали другие предметы, а затем изменили свой профиль, пройдя соответствующее дополнительное обучение |
2 |
|
Для преподавания новых дисциплин пригашаются дипломированные специалисты соответствующего профиля |
2,5 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
|
МОБИЛЬНОСТЬ СРЕДСТВ ОБРАЗОВАНИЯ
|
В образовательном процессе используются только традиционные учебники, задачники, хрестоматии, наглядные пособия, которые практически не обновляются уже много лет |
0 |
Наряду со старыми используются и новые экспериментальные учебники, пособия и т.д. |
1 |
|
Образовательный процесс строится преимущественно на базе новых учебников, современных наглядных пособий и технических средств обучения |
2 |
|
Имеется возможность постоянно следить за новинками рынка образовательных средств и приобретать приглянувшиеся учебники, пособия, программы, технические средства, наглядные пособия и т.д. |
2,5 |
|
Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5) |
||
61
www.yasvin.ru
УСТОЙЧИВОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ |
||||||||||
Усиление устойчивости(+) |
Ослабление устойчивости(-) |
|||||||||
1 |
0,3
|
Данный директор руководит учебным заведением не менее 2 лет |
За последний год произошла смена директора |
-0,5 |
|
|||||
0,6 |
более 5 лет
|
За последние два-три года сменилось больше двух директоров |
-2 |
|
||||||
1 |
более 10 лет
|
-1 |
|
|||||||
2 |
0,6 |
Администрация остаётся стабильной не менее 2 лет
|
За последние два-три года сменилось больше двух заместителей директоров |
|
|
|||||
0,8 |
Более 5 лет |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||||
3 |
0,6 |
Основной «костяк» педагогов остаётся стабильным в течение 5 последних лет |
За последние годы учебное заведение покинуло несколько наиболее авторитетных педагогов |
- 1 |
|
|||||
1 |
Весь коллектив педагогов остаётся стабильным в течение 5 последних лет |
Наблюдается частая смена (перемещение) учителей предметников и классных руководителей |
1,5 |
|||||||
4 |
0,2 |
Многие педагоги — выпускники данного учебного заведения |
Многие педагоги приехали из других регионов |
0,5 |
|
|||||
5 |
+0,3 |
Большинство родителей нынешних учащихся в своё время окончили данное учебное заведение |
Специфика образовательного процесса предполагает частую смену контингента учащихся (краткосрочные курсы, семинары, лагерь и т.п.) |
- 1 |
|
|||||
6 |
+0,5 |
Учебное заведение создано более 50 лет назад, все эти годы сохраняет свой профиль и образовательные традиции |
Учебное заведение создано менее 5 лет назад или поменяло свой профиль или статус (средняя школа стала лицеем и т.п.) |
- 1 |
|
|||||
7 |
+0,2 |
Учебное заведение находится в старинном историческом здании |
Учебное заведение не имеет своего здания, помещения арендуются |
- 1 |
|
|||||
8 |
+1 |
Учебное заведение выстояло, достойно пережив серьёзное испытание («травля» директора, судебный процесс из-за прав на здание, большой пожар и т.п.) |
В результате ряда возникших «внешних» проблем ухудшились взаимоотношения в коллективе, снизился уровень образования |
- 2 |
|
|||||
62
www.yasvin.ru
