- •Міністерство освіти і науки України
- •1. Державне будівництво та місцеве самоврядування як наука і навчальна дисципліна План
- •1.1. Поняття, предмет і джерела науки державного будівництва та місцевого самоврядування
- •1.2. Методологія науки державного будівництва та місцевого самоврядування
- •1.3. Система науки державного будівництва і місцевого самоврядування
- •1.4. Державне будівництво і місцеве самоврядування у системі суспільних та юридичних наук
- •1.5. Поняття, система і завдання державного будівництва та місцевого самоврядування як навчальної дисципліни
- •2.1. Функціональні особливості механізмів розробки державної політики.
- •Питання для самостійної роботи:
- •2. Концептуальні засади розроблення державної політики: світовий досвід та вітчизняна практика План
- •2.2. Механізм упровадження державної політики
- •2.3. Методологічні засади державної політики
- •2.4. Нормативні документи, які регламентують механізми розроблення державної політики
- •Питання для самостійної роботи
- •3. Кадрова політика – універсальний важіль держав-ного будівництва План
- •3.1. Про поняття «кадри», «керівні кадри», «кадрова політика»
- •3.2. Формування державної кадрової політики
- •3.3. Джерела формування державної кадрової політики
- •3.4. Підготовка керівних кадрів України – важлива складова державної кадрової політики
- •Питання для самостійної роботи
- •4. Соціальна природа і сутність функцій місцевого самоврядування
- •4.1. Функції місцевого самоврядування
- •4.2. Природа місцевого самоврядування
- •4.3. Основні самоврядні функції в контексті Європейської хартії місцевого самоврядування
- •Питання для самостійної роботи
- •5. Потреба в аналізі ефективності управління містом в умовах перехідних суспільств План
- •5.1. Перехідні стани країн і регіонів – середовище й ідеологія сучасного управління
- •5.2. Муніципальне управління і громадянське суспільство
- •5.3. Спільна участь в управлінні – міф або/і реальність
- •5.4. Підходи до визначення ефективності управління в "перехідних" умовах
- •5.5. Потреба в адаптуванні західних методичних підходів до східноєвропейських умов суспільного життя
- •Питання для самостійної роботи
- •6. Взаємодія органів місцевої виконавчої влади з органами місцевого самоврядування в україні План
- •6.1 Поняття «місцеве управління», «місцеве самоуправління», «муніципальне самоврядування»
- •6.2 Відмінності між повноваженнями органів державного управління й місцевого самоврядування
- •6.3. Обсяг повноважень органів місцевого самоврядування
- •Питання для самостійної роботи
- •7. Місцеве самоврядування як форма децентра-лізації державної влади: конституційно-правові аспекти План
- •7.1. Місцеве самоврядування як форма децентралізації влади
- •7.2. Місцеве самоврядування як процес реалізації державної влади
- •7.3. Суть місцевого самоврядування як специфічної форми народовладдя
- •7.4. Місцеве самоврядування як інститут громадського суспільства
- •Питання для самостійної роботи
- •8. Економічні стратегії відродження і розвитку міст
- •Питання для самостійної роботи
- •9. Світовий досвід організації місцевого самоврядування План
- •9.1. Порядок формування органів місцевого самоврядування
- •9.2. Компетенція органів місцевого самоврядування
- •9.3. Сучасні муніципальні реформи у зарубіжних країнах
- •Питання для самостійної роботи
- •Питання до модульного контролю №1 по темі «Державне будівництво»
- •Питання до модульного контролю №2 по темі «Місцеве самоврядування»
- •Список використаної літератури Основна
- •Додаткова
9.3. Сучасні муніципальні реформи у зарубіжних країнах
Новітній етап розвиту місцевого самоврядування у Європі розпочався в 60-х роках XX ст. і характеризується нині проведення важливих структурних, функціональних та організаційних реформ систем організації влади на місцях. Ці реформи стосуються різних територіальних рівнів управління, відносин між місцевими центральними органами влади, різними рівнями місцевого й регіонального управління і самоврядування.
Структурні реформи стосуються організаційних відносин між різними рівнями місцевого управління. Вони пов'язані з реформуванням системи адміністративно-територіального устрою держави, а також із запровадженням самоврядування на регіональному рівні.
Наслідком таких реформ стало укрупнення територіальних громад (наприклад, Велика Британія, ФРН, Швеція). Європейський досвід свідчить, що зміна територіальних меж муніципалітетів, укрупнення громад, їх злиття має вирішуватися законодавчим шляхом з урахуванням думки членів відповідних громад.
Функціональні реформи спрямовані на перерозподіл функціональних відносин між місцевими, регіональними й центральними органами управління. Вони проводяться одночасно зі структурними реформами й тісно пов'язані з такими поняттями, як «централізація», «децентралізація», «деконцентрація». Їх результатом є розширення компетенції регіональних і місцевих органів влади, тобто децентралізація управління, під якою розуміють передачу центральною владою окремих владних повноважень органам місцевого самоврядування («передачу прав на прийняття рішень органам, які не перебувають в ієрархічній підпорядкованості центральним органам влади і які часто обираються зацікавленими громадянами»). На відміну від децентралізації, централізація – це «форма організації адміністративної служби за умови, якщо держава виступає як юридична особа, забезпечуючи функціонування адміністративної служби».
Децентралізація може супроводжуватися деконцентрацією – передачею повноважень із центрального на місцевий рівень чиновникам, які призначаються центральною владою («організаційна техніка, яка полягає у передачі важливих прав на прийняття рішень представникам центральної влади, поставленим на чолі різних адміністративних округів або державних служб»). При цьому розрізняють вертикальну й горизонтальну деконцентрацію. У межах вертикальної деконцентрації всі повноваження з представництва інтересів Центральної влади на місцевому рівні передаються одному державному чиновнику (префекту, комісару тощо), а горизонтальна деконцентрація пов'язана з розподілом обов'язків між кількома центрами влади на місцевому рівні за галузевим принципом.
Водночас слід мати на увазі, що демократизм політичної системи в цілому не завжди безпосередньо пов'язаний із рівнем децентралізації і централізації. У демократичних державах необхідність децентралізації владних повноважень може бути обумовлена не скільки демократичними принципами, деякі з яких краще забезпечуються централізовано, скільки факторами адміністративного характеру. А в державах, де ще не сформувалися сталі демократичні традиції, а формально існуюча система місцевих органів влади не відповідає реальному механізму місцевої влади, децентралізація може навіть привести до пониження рівня демократизму місцевого управління – передані центральною владою повноваження спрямовуються на задоволення корпоративних інтересів локальних еліт.
Тому надмірну централізацію та автономію місцевих органів влади не можна розглядати як абсолютне благо з точки зору демократії. Централізація влади також має позитивне значення – вона забезпечує переваги єдиного управління, вільного від місцевих політичних спорів, і запобігає, як зазначав Ж. Ведель, «зловживанням владою з боку сільських самодурів». В окремих випадках централізація дає змогу краще скоординувати діяльність місцевих служб і знизити вартість послуг, які надаються місцевими органами. Отже, при проведенні реформ у європейських державах децентралізація і централізація не розглядаються як діаметрально протилежні концепції організації влади на місцях. Головна проблема при проведенні реформ полягає не в тому, щоб зробити вибір між децентралізацією і централізацією, а в тому, щоб встановити необхідний і доцільний баланс між ними, який адекватно відповідав би реальним соціально-економічним і політичним умовам конкретної країни.
В цілому ознайомлення із зарубіжним досвідом місцевого саме врядування дає змогу виділити такі тенденції його розвитку:
1. При збереженні провідної ролі представницьких органів місцевого самоврядування (рад) у вирішенні місцевих справ поступово посилюється значення виконавчого апарату, зростає вплив муніципальних чиновників, що свідчить про зміцнення професіоналізму муніципального управління.
Посилення виконавчих органів може відбуватися в різних формах. Зокрема, при визначенні структури та статусу органів місцевого самоврядування все більший обсяг повноважень закріплюється законом за виконавчими органами. Представницькі органи добровільно передають частину своїх функцій виконавчим органам (тимчасово або на постійній основі).
2. Зміцнюються матеріальні й фінансові основи місцевого самоврядування. Так, кожна громада має свою муніципальну (комунальну) власність, яка необхідна для функціонування життєво важливих комунальних служб. Муніципалітети широко використовують економічні методи управління – місцеві податки, ліцензування, укладання контрактів на виконання муніципальних функцій із приватними фірмами тощо.
Усе це сприяє збільшенню доходної частини місцевих бюджетів, розвитку муніципального господарства та стимулюванню підприємницької діяльності. У той же час у багатьох державах (особливо в «пострадянських» і «третього світу») досить гострою залишається проблема формування достатньої фінансової основи місцевого самоврядування.
3. Суттєво змінюються функції органів місцевого самоврядування під впливом безлічі факторів. Зокрема, з'являються нові функції, потреби в реалізації яких на місцевому рівні раніше не було (наприклад, екологічна) і які нині делегуються органам місцевого самоврядування державою; деякі функції, які раніше традиційно виконувалися органами місцевого самоврядування, передаються приватним компаніям або громадським об'єднанням, органам самоорганізації населення (наприклад, прибирання й переробка сміття); знижується роль органів місцевого самоврядування у вирішенні соціальних питань.
4. Процеси урбанізації і демографічні зміни сприяють, з одного боку, скороченню кількості сільських поселень та зростанню кількості міських, з іншого - поглибленню кризи міст (розростання передмість призводить до переміщення промисловості й соціального обслуговування від центру міста до периферії і, отже, масового переселення «середнього класу» в передмістя, а бідноти – в міський центр).
Унаслідок урбанізації виникають різні агломерації (мегаполіси, ареали) - сукупності власне міста, передмість, а також невеликих навколишніх містечок, економічно пов'язаних між собою. У межах цих агломерацій функціонує багато різних, незалежних один від одного, систем муніципального управління, а відсутність координаційних органів ускладнює проведення узгодженої політики в межах агломерації.
Відсутність підходу до агломерації як до єдиного цілого обумовлює виникнення феноменів територіальної невідповідності ресурсів і потреб і безоплатного споживання. Перший феномен пов'язаний з тим, що органи місцевого самоврядування тих громад, які існують у межах агломерації, намагаються надавати населенню максимально широкий спектр послуг, що призводить до нераціонального використання ресурсів (вартість послуг зростає при зменшенні кількості жителів, яким вони надаються).
Ефект безоплатного споживання полягає в тому, що окремими послугами користуються ті, для кого вони безпосередньо не призначені і хто за них не платить. Зокрема, жителі передмість (які є самостійними муніципальними утвореннями) користуються деякими послугами, які місто надає своїм жителям. Багато муніципальних послуг (охорона довкілля, пожежні й поліцейські служби тощо) не можна локалізувати в межах окремого муніципального утворення агломерації, їх важко визначити кількісно й обмежити відповідними територіальними кордонами, щоб виключити сторонніх осіб, які проживають в інших муніципальних утвореннях агломерації, із кола користувачів цих послуг.
5. Досить стійка тенденція – укрупнення адміністративно-територіальних одиниць, скорочення кількості місцевих органів влади, створення різних регіональних форм управління. Ці процеси спрямовані на формування достатньої територіальної, демографічної матеріально-фінансової бази для утримання сучасних комунальні та інших муніципальних служб.
Наприклад, в Італії, згідно із Законом про устрій місцевих автономій (1990 p.), нові комуни можуть створюватися при наявності не менше 10 тис. жителів, а провінції - 200 тис. жителів. Передбачаються суттєві фінансові стимули для об'єднання і подальшого злиття комун із населенням менше 5 тис. жителів або їх приєднання до більших комун.
Радикальні заходи задля зменшення кількості комун були вжиті протягом останніх десятиріч у Швеції, Бельгії, Данії, ФРН та в інших європейських країнах. Наприклад, у Швеції кількість комун було скорочено з 848 (1969р.) до 288 (1995-й), у Бельгії - з 2359 (1975-й) до 589 (1988 p.).
Водночас чисельність низових самоврядних одиниць (комун) у країнах - членах Ради Європи ще залишається досить значною: у Франції - 36 757 комун (у 1851 році – 36 835), у ФРН – 8500, Італії – 8090, Іспанії – 8056, Греції – 5750, Нідерландах – 714, Бельгії – 589, Фінляндії – 464, Португалії – 305, Данії – 275.
У більшості країн Ради Європи середня площа низових самоврядних одиниць (комун) становить від 10 до 40 км, зокрема, у Франції – 15, Люксембурзі – 22, Греції – 23, ФРН – 29, Італії – 37, Бельгії – 52, Нідерландах – 57, Іспанії – 62, Данії – 141, Португалії – 310, Великій Британії – 505, Ірландії – 837.
Середня чисельність населення комун у цих країнах складає 5-7 тис. осіб. В окремих країнах – членах Ради Європи значна питома вага малочисельних комун. Так, наприклад, в Італії 8,1 % комун нараховують менше 500 осіб, а 60% – менше 3000. У той же час існують також комуни-гіганти, наприклад, Рим (2,8 млн. осіб).
В окремих країнах («постюгославські» держави) відбуваються зворотні процеси – комуни розкрупнюються. Це пов'язано з тим, що існуючі комуни мають надвеликі розміри. Наприклад, у Словенії територія середньої комуни – 321 км2, а населення – 31 740 жителів, а в Македонії середня площа муніципалітету становить 850 км2, а кількість жителів перевищує 60 тис. осіб.
У багатьох державах вирішення проблеми формування належної матеріальної основи місцевого самоврядування вбачають не в укрупненні комун, а в розвитку співробітництва між окремими комунами (кооперативний підхід). Таке співробітництво, як правило, здійснюється шляхом укладання контрактних угод щодо надання послуг і спільної діяльності в певних галузях між різними органами й рівнями місцевої влади.
Так, наприклад, у США муніципалітети вступають у контрактні відносини з іншими муніципалітетами або органами влади графств у таких сферах, як будівництво, протипожежна безпека, цивільна оборона, охорона здоров'я, боротьба з наслідками стихійного лиха тощо.
В Ізраїлі створюються конфедерації міст, котрі виконують функції, які не під силу територіальним громадам окремих міст.
У Франції формами такого співробітництва є синдикати комун, які можуть мати монопрофільний (прибирання сміття та його переробка, водозабезпечення тощо) чи поліпрофільний характер, та дистрикти. Останні здійснюють певний мінімум обов'язкових повноважень (управління житловими службами, протипожежними центрами тощо). Французьке законодавство також передбачає можливість формування міських об'єднань, які наділяються набагато ширшими, ніж дистрикти, обов'язковими повноваженнями. Міське об'єднання відкрите для приєднання нових членів, але закон не передбачає можливості виходу з нього. Таке об'єднання може бути розпущене лише на вимогу кваліфікованої більшості комун, які входять до нього (3/4 комун, що представляють 2/3 населення, або навпаки).
Підсумовуючи вищезазначене, можна сказати, що система місцевого самоврядування кожної країни має свою власну історію, особливості, повноваження й відповідальність, але всі вони розбудовують цю систему, дотримуючись вимог Європейської Хартії місцевого самоврядування.
Україна тільки-но розпочала процес формування власної моделі місцевого самоврядування, і в цьому процесі слід орієнтуватися на власні теоретичні й практичні надбання, накопичені протягом багаторічного існування муніципального управління на українських землях, а також використовувати зарубіжний досвід.
