- •1. Основные направления гос политики в области от.
- •2. Основные положения зу "об охране труда"
- •3 Сущность суот
- •4. Цель и задачи (суоТо).
- •5. Подсистемы суоТо
- •8. Субъект и объект управления суот
- •9. Органы госуправления от
- •10. Показатели эффективности функционирования суот
- •11. Социальная защита должностных лиц….По надзору от
- •6. Структура суот
- •7. Функции суот
- •12. Основные функции службы от:
- •13. Обязанности собственника по созданию здоровых и безопасных условий труда
- •14 Обязанности руководителя структурного подразделения по руководству работой по охране труда
- •15 Обязанности работника по выполнению нормативных актов об охране труда
- •16 Вопросы охраны труда в коллективных договорах (соглашениях). Роль комиссии по вопросам охраны труда
- •17 Права граждан на охрану труда при составлении трудового договора
- •18. Общественный контроль за выполнением законодательства по охране труда
- •19. Функциональные обязанности, права уполномоченных наемными работниками по от
- •20. Планирование и финансирование работ по охране труда
- •21. Экономическое стимулирование от.
- •22. Сущность социально-экономических мероприятий охраны труда.
- •23. Органы Госнадзора за от их осн. Полномочия и права.
- •24. Штрафные санкции за нарушение нормативных актов по от и невыполнение распоряжений должностных лиц органов Госнадзорохрантруда.
- •25. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде
- •26.Служба охраны труда организации, ее основные задачи
- •27. Требования к конструированию рабочих мест.
- •28. Основные права службы охраны труда предприятия Права из ст 15. Об от
- •29.Категории физической деятельности по степени тяжести.
- •30.Классы работ по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
- •31. Эргономика и техническая эстетика в научной организации труда.
- •32. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
- •33.Права работников на льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях
- •39. Классификация помещений по степени опасности поражения эл. Током.
- •34. Порядок возмещения собственником ущерба работникам в случае повреждения их здоровья при выполнении трудовых обязанностей.
- •36.Организация безопасности рабочих мест в гостиничном хозяйстве.
- •35. Безопасность погрузочно-разгрузочных работ (Далее п-р).
- •38. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током.
- •37. Виды воздействий электрического тока на организм человека. Виды электрических травм и их причины.
- •40. Коллективные средства зашиты в электроустановках.
- •41. Индивидуальные средства защиты в электроустановках.
- •42. Особенности труда при проведении экскурсий и туристических переходов
- •43. Безопасность при туристических переездах
- •44.Первая (доврачебная) помощь при поражении электрическим током.
- •45.Травмоопасные производственные причины.
- •46. Опасные и вредные факторы производственной среды.
- •47 Осн.Технич. Мероприятия по предупреждению и устранению причин произв. Травматизма и профзаболеваний.
- •48.Основные организационные мероприятия по профилактике и устранению причин производственного травматизма и профзаболеваний.
- •49.Опасные и вредные факторы пожаров.
- •50. Основные причины пожаров
- •51. Классификация основных мер пожарной профилактики.
- •52. Пожаровзрывоопасность материалов и веществ.
- •53. Категории помещений по взрывной, взрывопожарной и пожарной опасности.
- •54. Обязанности собственника по обеспечению пожарной безопасности объекта.
- •55. Обязанности руководителя структурного подразделения по обеспечению пожарной безопасности в подчиненном подразделении.
- •56. Обязанности работника по обеспечению пожарной безопасности на рабочем месте;
- •57 Правила противопожарного режима в организации
- •58Первичные средства пожаротушения
- •59 Виды огнетушителей, места их расположения в зданиях.
- •60 Первая (доврачебная) помощь пострадавшим от пожаров
- •Помощь при ожогах пламенем
19. Функциональные обязанности, права уполномоченных наемными работниками по от
В случае отсутствия профсоюза на производстве обществ контроль за выполнение законодательства по ОТ осущ уполномоченное наемн работниками лицо.
Уполномоченные нанимаемыми работниками лица по вопросам охраны работы имеют право беспрепятственно проверять на предприятиях выполнения требований относительно охраны работы и вносить обязательные для рассмотрения работодателем предложения об устранение выявленных нарушений нормативно-правовых актов по безопасности и гигиене работы.
Для выполнения этих обязанностей работодатель за свой счет организовывает обучения, обеспечивает необходимыми средствами и освобождает уполномоченных нанимаемыми работниками лиц по вопросам охраны работы от работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ними среднего заработка.
Не могут быть ущемленные любые законные интересы работников в связи с выполнением ними обязанностей уполномоченных нанимаемыми работниками лиц по вопросам охраны работы, их увольнения или привлечения к дисциплинарной или материальной ответственности осуществляется лишь по согласию нанимаемых работников в порядке, определенному коллективным договором.
Если уполномоченные нанимаемыми работниками лица по вопросам охраны работы считают, что профилактические мероприятия, употребленные работодателем, есть недостаточными, они могут обратиться с помощью к органу государственного надзора за охраной работы. Они также имеют право принимать участие и вносить соответствующие предложения во время инспекционных проверок предприятий или производств физических лиц, которые соответственно законодательству используют нанимаемую работу, этими органами.
Уполномоченные нанимаемыми работниками лица по вопросам охраны работы действуют соответственно типичному положению, которое утверждается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам работы и социальной политики.
20. Планирование и финансирование работ по охране труда
Работы по ОТ проводятся в соответствии с разработанным в орг-ции согласованным с профсоюзом сотрудников и утвержденным собственником ежегодным «Планом комплексных мероприятий по достижению установленных нормативов по ОТ в План вкл мероприятия, определенные «Перечнем мероприятий, выполнение кот может выполняться за счет фонда ОТ орг-ции», утв приказом Госнадзор ОТ от 02.06.99г. №102.
В 2001 году вступил в действие принятый Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности». В соответствии с этим Законом создается Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве, на расчетный счет которого предприятия перечисляют соответствующие страховые взносы. Постановлением КМУ предусмотрено разработку и утверждение порядка определения страховых тарифов с учетом класса профессионального риска производств. Система финансирования страхования, формирования и использования страховых средств построена на солидарной основе, причем для предприятий, где риск травматизма и профессиональных заболеваний выше – выше и страховые взносы.
+ст19