- •1.Эволюция и становление предмета психологии
- •6. Структура личности. Процесс социализации личности.
- •7. Внутиличностые конфликты, характеристика восприятия
- •8.Механизмы психологической защиты
- •9. Потребности личности
- •11.Мировоззрение личности.
- •12. Доминирующие устремления личности
- •13.Понятия об ощущениях и их классификация.
- •15. Внимание и его свойства
- •21. Основные эмоции и виды эмоциональных состояний.
- •23 Вопрос –Волевые качества личности.
- •26. Понятие о характере
- •28. Понятие способностей и задатков
- •29. Виды способностей
- •30. Природа человеческих способностей и их развитие.
- •33. Виды общения и типы межличностных отношений.
- •34. Деловое и управленческое общение.
- •35. Понятие о группе и коллективе. Взаимодействие в группе. Виды групп.
- •38. Классификация конфликтов. Типы межличностных конфликтов.
- •39. Причины возникновения конфликтов. Конфликтные типы личности.
28. Понятие способностей и задатков
Различали следующие подходы к пониманием способностей:
1. Житейский подход(обыденный) способность умение и навыки человека которыми он обладает, независимо от того являются ли они врождёнными или приобретёнными простыми или сложными.
2. Этимологический(словарный )способности определяются через отношение успехов и деятельности, ум.
3. Научный подход
Способности делятся на :
- Врождённые( Способности от задатков)
- Приобретённые( способности от знаний, умений и навыков)
Способности - индивидуально психологические особенности, отличающие одного человека от другого, которые имеют отношение к успешности выполнения какой либо деятельности.
В науке довольно чётко разделяют способности и задатки.
Задатки – врождённые анатомо-физиологические особенности мозга, центральной нервной системы, органов чувств, системы движения, которые составляют природную основу развития способностей человека.
От природы люди наделены различными задатками.
На основе одних и тех же задатков могут развиваться различные способности.
Это определяется характером требований, предъявляемых той деятельности, которой человек занимается. Неразвитые вовремя задатки исчезают. Способности не могут быть иначе как в постоянном развитие. Способность, которая не развивается со временем теряется. Проявляясь во владение знаниями, умениями и навыками, способности вместе с тем к этим самым знаниям, умениям и навыкам не сводятся.
А по отношению к ним способность выступает как некоторая возможность.
29. Виды способностей
Природные способности (естественные), врожденные - восприятие, память. Эти способности связаны с врождёнными задатками, формирующиеся на основе при наличии элементарного жизненного опыта через механизмы научения (условно-рефлекторные).
Специфические – человеческие способности имеют общее историческое происхождение, обеспечив жизнь и развитие в социальной среде, подразделяются на:
- общеспециальные. Общие способности те, которые одинаково проявляют себя в различных видах человеческой деятельности (умственные, точность ручных движений, память, речь). Специальные – способности к определённым видам деятельности, где нужны особого рода задатки и их развитие. Наличие у человека общих способностей не исключает специальных и наоборот.
- теоретические и практические. Теоретические - предопределяют способности человека к обострённому логическому мышлению. Практические – лежат в основе склонности к конкретно практическому действию. Чаще всего эти способности не сочетаются с другими.
- учебные и творческие. Учебные способности определяют успешность в обучении и воспитании, усвоении человеком знаний умений, формирующие их жизненные качества. Творческие – связанные с успешностью в создании произведений культуры, новых идей, открытий.
- способности к общению, взаимодействие с людьми в меньшей степени социальносвязанные (речь, контакт).
С точки зрения развития выделяют виды:
- потенциальные (возможности развития человека, индивида, проявляющие себя всякий раз, когда перед индивидом возникают задачи требующие решения).
- актуальные – о них говорят тогда, когда развитие человека зависит не только от психологических свойств, но и от социальных условий, в которых могут быть реализованы или нереализованы его возможности.
Составляют часть потенциальных.
Конус способностей: Профессиональные способности (5)
Групповые (4)
Специальные (3)
Общие способности (2)
Задатки (1)
Успешность выполнения любой деятельности зависти от сочетания различных способностей. Вместе с тем при необходимых задатков к развитию одних задатков их дефицит может быть восполнен за счёт развития других.
