Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Посібник.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
24.11.2018
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Задача № 8

Використовуючи дані звітного балансу робочого часу і додаткові дані за балансом на плановий рік, розрахувати:

1) баланс робочого часу за звітний рік в людино-днях, якщо середня чисельність працівників за списком складала 500 чол.;

2) баланс робочого часу на плановий рік у людино-днях і в середньому на 1 працівника в днях;

3) середньоспискову чисельність працівників, якщо для виробничого плану потребується 120 000 людино-днів.

Баланс робочого часу

Показники

За звітний рік

На плановий рік

У середньому на

1 працівника

Всього, людино-днів

У середньому на

1 працівника

Всього, людино-днів

Календарний фонд часу

365

365

Святкові та вихідні дні

112

115

Дні чергової відпустки

20

Збільшується на 8%

Відпустки за вагітністю та пологами

38

Залишається на тому ж рівні

Навчальні відпустки

4,2

Зменшується на 20%

Невихід за хворобою

6

Зменшується на 10%

Інші невиходи, які дозволені законом

1,4

Залишається на тому ж рівні

Невиходи з дозволу адміністрації

2,6

Не планується

Прогули

0,2

Не планується

Фактично відпрацьовано (визначити)

Задача № 9

У звітному році обсяг випуску товарної продукції складав 8 800 тис. грн., середньоспискова чисельність працівників - 250 чол. У році, що планується, обсяг товарної продукції передбачається в сумі 9245 тис. грн., продуктивність праці на одного працівника повинна збiльшитись на 5% проти минулого року.

Визначити продуктивність праці одного працівника у звітному і плановому роках і середньоспискову чисельність працівників у році, що планується.

Задача № 10

За звітний період обсяг валової продукції склав 4 600 тис. грн., чисельність робітників - 45 чол. У плані на рік обсяг валової продукції збільшиться на 12%, продуктивність праці - на 9%.

Визначити в плані на наступний рік обсяг валової продукції, продуктивність праці, чисельність робітників підприємства.

Задача № 11

Валова продукція підприємства за звітом - 3 785 тис. грн., а за планом збільшиться на 8%. Середньоспискова чисельність промислово-виробничого персоналу - 1245 чол. Ефективний фонд робочого часу - 1 958 год. Тривалість робочого дня - 8 годин.

Визначити середньорічний, середньоденний і середньогодинний виробіток на одного працівника (за планом).

Задача № 12

Тарифна ставка робітника I розряду за годину - 13,6 грн., тарифний коефіцієнт робітника VI розряду - 3,71. Норма часу на виріб - 2 години. Робітнику VI розряду необхідно виробити 250 штук виробів. Премія передбачена в розмірі 35% тарифного заробітку.

Визначити розцінку за один виріб для робітника VI розряду і місячний заробіток при відрядно-преміальній оплаті праці.

Задача № 13

Тарифна ставка робітника III розряду за 1 годину - 15,19 грн. Робітник за місяць відпрацював 22 дні по 8 годин у день. За відсутністю простою обладнання робітнику виплачується премія в розмірі 45% від місячного тарифного заробітку.

Розрахуйте місячний заробіток робітника III розряду.

Задача № 14

Місячний оклад робітника-почасовика - 2500 грн. Робітник повинен відпрацювати 21 зміну по 8 годин. Фактично відпрацював 20 змін. За безаварійну роботу передбачена премія в розмірі 35 % тарифного заробітку.

Розрахуйте заробітну плату робітника.

Задача № 15

Токар V розряду, годинна тарифна ставка – 19,28 грн.. Завдання на місяць - 120 деталей, норма часу на виготовлення 1 деталі - 2 години, оплата - відрядно-преміальна. Переробка норм запланована на 12%. За кожний % преміальна доплата складає в розмірі 1,5% відрядного заробітку, але не вище 25%.

Визначити місячний заробіток токаря.

Задача № 16

За планом передбачається такий склад річного фонду зарплати робітників (тис. грн.):

  • фонд зарплати за відрядними розцінками і тарифними ставками 1500,0

  • премії робітникам-відрядникам і почасовикам 260,0

  • доплати за працю в нічний час 20,0

  • доплати за навчання учнів 2,0

  • доплати підліткам за скорочений робочий день 2,2

  • доплати незвільненим бригадирам 2,5

  • оплата щорічних відпусток 132,0

  • доплати за роботу у святкові дні 1,5

  • вихідна допомога 1,7

  • оплата часу, який витрачено на виконання державних обов’язків 6,0

  • виплати за вислугу років 70,0

  • вартість безкоштовних комунальних послуг 1,5

Визначити годинний, денний і річний фонди зарплати.