2. Об’єкт працеохоронного аудиту.

Основним об’єктом працеохоронного аудиту є система управління охороною праці підприємства (СУОП).

Стандарт серії ДСТУ OHSAS 18001-2007“Система менеджменту охрани здоров’я і безпеки персоналу”

Система управління охороною праці підприємства

Повинна бути обрана політика організації в області охорони праці та попередження професійних захворювань, яка затверджується керівництвом організації, в якій чітко визначені загальна мета в області охорони праці і зобов’язання з підвищення ефективності діяльності підприємства в цій сфері.

Політика повинна:

а) відповідати характеру і масштабам ризиків організації в області охорони праці;

б) включати зобов’язання з постійного покращення стану охорони праці;

в) включати зобов’язання відповідати вимогам чинного законодавства з охорони праці і попередження професійних захворювань та інших нормативно-правових документів з цих питань;

г) бути документально оформленою, впровадженою і підтриманою;

д) бути доведеною до відома усіх робітників з тим, щоб кожний робітник знав свої особисті обов’язки в рамках цієї політики;

є) бути доступною для зацікавлених сторін;

е) періодично переглядатися з метою забезпечення її відповідності і доречності для організації.

СКЛАДОВІ СУОП

Планування

Впровадження та управління

3. Мета і завдання аудиту.

Контроль, облік, аналіз, звітність, комунікація, аудит, моніторинг – функція управління, призначена для з’ясування фактичного стану і виконання завдань з охорони праці в галузі (підрозділах), порівняно з планом і чинними нормативними актами, визначення наслідків цих відхилень, нагромадження планових і фактичних даних, періодичного складання статистичних звітів установленої форми, прийняття рішень щодо визначення і включення заходів охорони праці в плани робіт наступних років.

Контроль, аудит, моніторинг сприяє виконанню посадовими особами планів робіт, законодавства та інших нормативних актів з охорони праці. Він повинен визначати ступінь повноти виконання посадовими особами обов’язків з охорони праці.

Підприємство повинно за допомогою аудиту перевірити, чи СУОП:

• відповідає вимогам OHSAS;

• впроваджена і функціонує;

• ефективна щодо реалізації політики цілей з охорони праці.

У процесі аудиту необхідно перевірити виконання висновків попередніх аудитів й усунення встановлених недоліків. Результати аудиту надаються керівництву підприємства.

Інтеграція систем управління. У даний час на кожному підприємстві одночасно діють таки системи управління, що встановлені міжнародними стандартами:

• ISO 9001 – управляння якістю;

• ISO 14001 – управління охороною навколишнього середовища;

• ОНSАS 18001 – управління охороною праці.

Зараз аудит цих систем на підприємствах здійснюється паралельно відповідними службами або комісіями, що створює незручність для керівників підрозділів, якщо ці перевірки відбуваються у різний час. Краще коли аудитор компетентний в усіх цих системах і може одночасно кваліфіковано провести аудит усіх трьох систем, оцінити політику підприємства з цих питань, виконання нормативних вимог проведення корегувальних дій.

Доцільно було б інтегрувати ці системи в одну. Такі спроби робляться, при цьому можуть бути різні варіанти: псевдо інтеграція, міні інтеграція, часткова інтеграція, повна інтеграція. Повна інтеграція дозволяє значно зменшити кількість процедур, позбутися їх дублювання, створити єдині визначення термінів. За основу інтеграції необхідно взяти ISO 9001:2000. При цьому інтегруються тільки системи управління, а системи показників для оцінки стану залишаються різними:

• управляння якістю – статистичні показники;

• управління охороною навколишнього середовища – аспекти середовища;

• управління охороною праці – ідентифікація небезпек і оцінка ризику.

Головна умова інтеграції – ефективне функціонування системи.