- •Підготував викладач
- •Загальні положення
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту
- •2. Соціальне управління (менеджмент), його особливості.
- •Розвиток продуктивних сил → Поділ праці → Кооперація праці → Координація праці.
- •3. Види і форми управління суспільним виробництвом.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 2 Еволюція управління суспільним виробництвом
- •Особливості управління капіталістичними та соціалістичними організаціями.
- •2000-3000 Рр. Управління
- •3. Періодизація розвитку управління виробництвом.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 3 Основні категорії теорії менеджменту
- •2. Закономірності управління суспільним виробництвом.
- •3. Принципи менеджменту.
- •4. Взаємозв’язок основних категорій теорії менеджменту.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 4 Соціально-економічна природа управлінської праці
- •3. Класифікація управлінського персоналу в організації.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 5 Передумови виникнення менеджменту як науки
- •2. Розвиток теорії та практики управління в XVII - XIX ст.
- •3. Розвиток теорії та практики управління на рубежі хіх—хх ст.
- •Тема 1. Загальні засади управління і менеджменту Самостійна робота 6 Розвиток управлінської думки в Україні
- •Розвиток управлінської науки в Україні в період існування срср.
- •Становлення сучасного менеджменту в Україні.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 7 Загальні ознаки сучасних організацій
- •2. Класифікація організацій.
- •3. Спільні характеристики і умови успіху організації.
- •4. Закони організації.
- •5. Життєвий цикл організації.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 8 Організація та її середовище
- •2. Внутрішнє середовище організації, його завдання.
- •3. Значення зовнішнього середовища для організації.
- •Тема 2. Організація як соціальне і системне утворення Самостійна робота 9 Зовнішнє середовище організації
- •2. Фактори зовнішнього середовища прямої дії, їх характеристика. Фактори зовнішнього середовища прямої дії :
- •К онкуренти Організація Органи державної влади
- •3. Фактори зовнішнього середовища непрямої дії, їх характеристика.
- •Фактори зовнішнього середовища непрямої дії : Міжнародні події і Науково - технічний прогрес
Розвиток управлінської науки в Україні в період існування срср.
Розвиток управлінської науки в Україні протягом радянського і пострадянського часу охоплює 7 чітко окреслених періодів, кожен з яких характеризується певними особливостями:
Жовтень 1917р. - березень 1921рр. Основне завдання – розроблення форм і методів державного централізованого управління виробництвом.
Квітень 1921р. - 1928рр. Особливість періоду полягала у вдосконаленні адміністративного управління виробництвом, спробах застосування госпрозрахунку як основи економічних методів управління, формальному вивченні можливостей участі працівників в процесах управління підприємством. Саме в цей час було закладено основи форм і методів державного централізованого управління економікою. Значна увага приділялася ролі держави в цьому процесі.
1929 - 1945рр. Пов’язаний з організацією індустріальної бази виробництва (передусім машинобудівної та інших галузей важкої промисловості), удосконаленням структур управління, методів добору й підготовки кадрів, планування та організація виробництва.
1946 - 1965рр. Характеризується пошуком нових форм функціонування і взаємодії державних органів управління, спробою переходу до територіальної й територіально-галузевої системи управління, що призвело до поглиблення адміністрування, зростання управлінського апарату.
1965 - 1975рр. У цей час було здійснено спробу проведення господарської реформи шляхом посилення ролі економічних методів управління: планування, економічного стимулювання на засадах розширення прав і господарської самостійності підприємств, матеріального стимулювання працівників (відкриття на підприємствах різноманітних нових фондів: фонд розвитку науки і техніки, фонд соціального розвитку та ін.). В економіці заявили про себе кризові явища, які призвели згодом до розвалу Союзу.
1975 - 1988рр. Характеризується усвідомленням неможливості реформування адміністративно-командної системи, що складалася в економіці СРСР. Підтверджено необхідність радикальної заміни економічних відносин, корінних економічних реформ.
1985р. - сьогодення. Особливістю є проведення економічних реформ. В цьому періоді виділяють 5 етапів: робота підприємств з моделлю господарського розрахунку; впровадження прогресивних форм організації праці, посилення кооперативного руху, розширення економічної свободи; впровадження територіального госпрозрахунку на всіх рівнях управління; початок та розвиток ринкових реформ.
У розробленні теоретичних основ реформування економіки СРСР брали участь й українські вчені: О. Алімов, А. Войчак, П. Гайдуцький, А. Кредісов, О. Кузьмін, М. Мартиненко та ін. Вони досліджували проблеми господарського розрахунку, економічного і соціального планування, мистецтва управління та ін.
Становлення сучасного менеджменту в Україні.
Після проголошення незалежності в Україні почали здійснювати ринкові реформи. Успадковані від соціалізму виробничо-господарські організації не вписувалися в нову систему ринкових цінностей, що в свою чергу і призвело до кризових явищ в економіці.
Актуальним завданням сучасної вітчизняної управлінської науки є переосмислення деяких теоретичних уявлень і концепцій минулого, аналіз сучасних проблем економіки й управління, відмова від застарілих схем, опанування зарубіжного досвіду менеджменту. Більшість вітчизняних вчених вважає за необхідне формувати українську модель менеджменту, використовуючи для її збагачення раціональні елементи зарубіжної науки управління.
Найбільш важливими положеннями управління українською економікою вважають:
Гнучке поєднання методів ринкового та державного регулювання соціально-економічними процесами як на мікро - , так і на макрорівнях;
Формування і функціонування підприємств бізнесу як відкритих і соціально-орієнтованих;
Самоврядування на всіх рівнях;
Поєднання ринкових і адміністративних методів управління на підприємствах;
Ефективність формування та реалізації нових управлінських механізмів може бути забезпечена при дотриманні двох головних умов:
врахування особливостей попереднього розвитку, сучасний стан економіки, менталітет і особливості країни;
в основу українського менеджменту повинні бути покладені принципи і механізм менеджменту країн із розвинутою ринковою економікою.
ІІІ Контрольні питання для самоперевірки:
Яку роль в розвитку управлінської науки відіграв український економіст М.І. Туган-Барановський?
Охарактеризуйте основні етапи розвитку управлінської думки на Україні.
В який час було закладено основи форм і методів державного централізованого управління економікою?
Якими були етапи проведення економічних реформ у 80-ті роки ХХст. в СРСР?
Назвіть основні положення управління українською економікою.
ІV Література:
Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту - К.: "Академвидав" , 2003р., с. 29-31.
Хміль Ф.І. Основи менеджменту - К.: "Академвидав" , 2007р., с. 61-68, 111-126.
