- •Лекция № 1 Глава 1. Предприятие как хозяйствующий субъект
- •1.1. Классификация предприятий
- •1.2. Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц
- •1.3. Порядок организации и ликвидации предприятия
- •Лекция № 2
- •1.4. Функции и методы управления производством
- •Методы управления
- •Технология процесса принятия и реализации управленческих решений
- •1.6. Организационные структуры управления
- •1.7. Организационные формы интеграции компаний
- •Лекция № 3 Глава 2. Основные средства предприятия
- •2.1. Основные средства, их структура и классификация
- •2.2. Учет стоимости основных средств
- •2.3. Износ основных средств
- •Лекция № 4
- •2.4. Амортизация основных средств
- •2.5. Способы начисления амортизации оборотных средств
- •2.6. Показатели движения и использования оборотных средств
- •Лекция № 5 Глава 3. Нематериальные активы
- •3.1. Понятие и характеристика нематериальных активов
- •3.2. Состав и классификация нематериальных активов
- •3.3. Оценка нематериальных активов
- •3.4. Амортизация нематериальных активов
- •3.5. Учет деловой репутации
- •Лекция № 6 Глава 4. Оборотные средства
- •4.1. Состав, структура и классификация оборотных средств
- •4.2. Кругооборот оборотных средств.Показатели оборачиваемости
- •Лекция № 7
- •4.3. Методы определения потребности в оборотных средствах
- •Лекция № 8 Глава 5. Организация производственного процесса
- •5.1. Производственный процесс и принципы его организации
- •5.2. Типы производств и их технико-экономическая характеристика
- •Лекция № 9
- •5.3. Производственная структура предприятия
- •5.4. Производственный цикл и его структура
- •Расчеты величины партии
- •Транспортные устройства поточных линий
- •Организация автоматизированного производства
- •Длительность технологического цикла обработки партии деталей
- •Вариант 1. Последовательное движение
- •Вариант 2. Последовательно-параллельное движение
- •Вариант 3. Параллельное движение
- •Лекция № 10
- •5.5. Оперативно-производственное планирование
- •Основные системы оперативно-производственного планирования
- •5.6. Сетевое планирование
- •Лекция № 11 Глава 6 . Трудовые ресурсы предприятия
- •6.1. Состав и структура кадров
- •6.2. Показатели производительности труда
- •Лекция № 12
- •6.3. Основные формы оплаты труда и их влияние на результаты деятельности предприятия
- •6.4. Тарифная и бестарифные системы
- •6.5. Заработная плата и производительность труда
- •Лекция № 13 Глава 7. Издержки предприятия
- •7.1. Виды издержек
- •7.2. График безубыточности
- •7.3. Себестоимость. Группировка затрат на производство продукции
- •Лекция № 14 Глава 8. Прибыль и рентабельность
- •8.1. Прибыль как экономическая категория
- •8.2. Виды прибыли
- •8.3. Основные источники получения прибыли. Факторы и пути её увеличения
- •8.4. Рентабельность
- •Лекция № 15 Глава 9. Финансовое состояние предприятия
- •9.1. Бухгалтерская и налоговая отчетность
- •9.2. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия
- •2.Коэффициенты структуры капитала
- •3. Коэффициенты рентабельности
- •5. Коэффициенты деловой активности
- •Лекция № 16 Глава 10. Оценка эффективности инвестиций в производство
- •10.1. Принцип дисконтирования денежных потоков.
- •10.2. Источники капиталовложений в развитие производства:
- •Лекция № 17
- •10.3. Денежные поступления при реализации инвестиционных проектов
- •10.4.Финансовый профиль проекта
- •Библиографический список
- •Ответы на тесты
1.2. Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц
Индивидуальный предприниматель ведет дело за свой счет, самостоятельно принимает решения. Его преимущество в оперативности принятия решений и моментальном реагировании на запросы потребителей. Однако при такой форме организации бизнеса ограничены финансовые ресурсы, что не позволяет вести производство в больших масштабах. Ограниченность масштабов производства является причиной высоких издержек и низкой конкурентоспособности.
Крупные предприятия имеют более низкие издержки за счет массового производства, но теряют оперативность управления, заинтересованность работников в конечных результатах деятельности.
Хозяйственные товарищества и общества — это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также приобретенное и произведенное в процессе деятельности товарищества или общества, принадлежит ему на праве собственности.
Основным документом, определяющим принципы деятельности хозяйственного товарищества, является учредительный договор.
В полном товариществе все участники равны в своих правах и обязательствах по делам созданной ими фирмы. При неудаче они рискуют собственным имуществом.
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Вкладчики имеют право на долю прибыли, пропорциональную их вкладу.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.
Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. Для текущего управления деятельностью общества создается исполнительный орган, который может быть избран также и не из числа его участников.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от общества с ограниченной ответственностью тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере кратном стоимости их вкладов.
Все перечисленные выше организационно-хозяйственные формы характерны для небольших по размерам предприятий. Для крупных производств используется форма акционерного общества.
Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерное общество может быть открытого и закрытого типа.
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО).
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО).
Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.
Акционеры не могут прямо контролировать операции АО. Они выбирают совет директоров, который руководит хозяйственной деятельностью АО с целью извлечения прибыли в пользу акционеров.
Высшим органом управления является общее собрание его акционеров.
Прибыль, приходящаяся на акцию, называется дивидендом.
Преимущества АО:
гарантия того, что при выходе его участников основной капитал общества не будет уменьшен;
возможность сконцентрировать большой капитал;
возможность быстрого отчуждения акций, что дает возможность почти мгновенного перелива большого капитала из одной сферы деятельности в другую в соответствии со складывающейся конъюнктурой;
ограниченная ответственность акционеров (в пределах своих акций) в случае банкротства общества.
К недостаткам можно отнести отсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управлении акционерным обществом, так как для реального контроля надо иметь не менее 20 % акций
Производственные кооперативы — это добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии членов кооператива и объединении их имущественных паевых взносов
В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Унитарное предприятие имеет ряд особенностей:
собственником имущества остается учредитель, т. е. государство;
имущество унитарного предприятия неделимо, т. е. ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;
во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником имущества.
Унитарные предприятия подразделяются на две категории: унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения; унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.
Право хозяйственного ведения — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.
Право оперативного управления — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т. е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении.
Тестовый контроль
1. Основной недостаток малого бизнеса:
высокие издержки производства;
невысокая оперативность принятия управленческих решений;
отсутствие заинтересованности работников в результатах конечной деятельности.
2. В случае неудачи в деятельности предприятия личным имуществом отвечают?
участники общества с ограниченной ответственностью;
владельцы акций акционерного общества закрытого типа;
полные товарищи.
3. Крупные по размерам предприятия обычно создаются в форме?
общества с ограниченной ответственностью;
акционерного общества открытого типа;
общества с ограниченной ответственностью.
4. На доли (вклады) не делится имущество?
унитарного предприятия;
общества с дополнительной ответственностью;
производственного кооператива.
