Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЗИП_курс лекций.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
14 Мб
Скачать
☆

Классификация Служб Service Desk

Признаки классификации Служб Service Desk:

  • миссия

  • вариант организации

Виды Служб Service Desk исходя из ее миссии:

  • Центр обработки звонков (Call Centre) - организация или бизнес-подразделение, которое обрабатывает большое количество входящих и исходящих телефонных звонков

  • Хелп Деск (Help Desk) - точка контакта для Пользователей, чтобы регистрировать Инциденты. Хелп Деск обычно ориентирован более технически, чем Служба Service Desk и не обеспечивает единственную точку контакта для всех взаимодействий. Термин «Хелп Деск» часто используется как синоним для Службы Service Desk

  • Служба Service Desk (Service Desk) – единая точка контакта между Поставщиком услуг и Пользователями

Миссия Службы Service Desk определяет требования к уровню подготовки, квалификации и опыту ее сотрудников

Виды Служб Service Desk , исходя из вариантов ее организации:

  • Локальная

  • Централизованная

  • Виртуальная

  • «Вслед за солнцем»

  • Специализированные группы

Локальная Служба Service Desk

Характеристика локальной Службы Service Desk:

  • Размещается в пределах, или близко к тому месту, где расположены обслуживаемые ею пользователи.

  • Причины содержания локальной Cлужбы Service Desk:

    • Языковые, культурные или политические различия.

    • Различные часовые пояса.

    • Специализированные группы пользователей.

    • Наличие кастомизированных или специализированных услуг, требующих специальных знаний.

    • VIP или критический статус пользователей.

Централизованная Служба Service Desk

Характеристика централизованной Службы Service Desk:

  • Сокращает количество Cлужб Service Desk, объединяя их в единственном месте.

  • Более эффективна и рентабельна, позволяя меньшему количеству сотрудников по штату обрабатывать большее количество запросов.

  • Ведет к более высоким уровням навыков сотрудников посредством их большего ознакомления с большим количеством разнообразных обрабатываемых запросов.

Виртуальная служба Service Desk

Характеристика виртуальной службы Service Desk:

  • использование телекоммуникаций, особенно Интернета, корпоративных инструментальных средств поддержки;

  • создает впечатление единственной, централизованной службы Service Desk;

  • персонал фактически может быть расположен в любом количестве в любых географически удаленных местах;

  • аналогична службе Service Desk типа «вслед за солнцем».

Специализированные группы Службы Service Desk

Характеристика службы Service Desk со спец. группами:

  • Специализированные группы создаются для очень небольшого количества ключевых, специализированных услуг.

  • Обеспечивают более быстрое устранение инцидентов, связанных с этими услугами, посредством большего обучения сотрудников в специализированных группах.

Техподдержка

Техподдержка (Technical Management) - функция, ответственная за обеспечение технических навыков в поддержке ИТ-услуг и управлении ИТ-инфраструктурой.

Функция техподдержки относится к группам, отделам, департаментам или командам, которые обеспечивают техническую экспертизу и полное управление ИТ-инфраструктурой.

Двойственная роль

  • хранитель технических знаний и экспертизы, связанных с управлением ИТ-инфраструктурой.

  • предоставляет имеющиеся ресурсы, чтобы поддержать жизненный цикл ITSM.

Цель Техподдержки - помочь спланировать, реализовать и поддерживать в рабочем состоянии устойчивую техническую инфраструктуру, чтобы поддержать бизнес-процессы организации.

Это достигается за счет:

  • Хорошо спроектированной и очень устойчивой, рентабельной технической топологии.

  • Использования адекватных технических навыков, чтобы поддерживать в оптимальных условиях техническую инфраструктуру.

  • Оперативного использования технических навыков для оперативного диагностирования и решения любых отказов оборудования.

Организационная структура:

  • В большинстве ИТ-организаций не предоставлено единственным, отдельным отделом, департаментом или группой.

  • Первичный критерий разделения организационной структуры - специализация или разделение труда.

Типовые группы, отделы, выполняющие функцию Техподдержки:

  • Серверов;

  • хранилищ данных;

  • поддержки сети (локальных и/или глобальных сетей);

  • персональных компьютеров;

  • СУБД;

  • системного ПО;

  • доступ;

  • Интернет или Web;

  • Электронной почты;

  • IP-телефонии.

Пример организационной структуры: