Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
И-К_Финансовое планирование и бюджетирование_Фи...doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Характеристика основных типов центров финансовой ответственности

ЦФО

Стратегия

Ключевые показатели деятельности ЦФО

Может включать следующие типы ЦФО

Может входить в следующие типы ЦФО

Центр доходов

Увеличение дохода

Объемы продаж, денежных поступлений, состояние дебиторской задолженности, объемы затрат, связанных с реализацией продукции, на собственное содержание и др.

Центр доходов

Центр прибыли

Центр затрат

Экономия затрат

Объемы выполняемой работы (производственные задания), качественные показатели по выпуску продукции, величина и структура затрат на выпуск продукции и ее себестоимость, показатели эффективности использования средств производства и трудовых ресурсов и др.

Центр затрат

Центр прибыли

Центр затрат

Центр

прибыли

Максимизация прибыли

Наряду с вышеперечисленными целесообразно использовать показатели рентабельности и финансовой устойчивости, показатели прибыли.

Центр доходов

Центр затрат

Центр прибыли

Центр прибыли

Центр инвестиций

Центр инвестиций

Поиск и распределение инвестиций, анализ окупаемости

Наряду с вышеперечисленными целесообразно использовать показатели отдачи от инвестиций

Центр доходов

Центр затрат

Центр прибыли

Центр инвестиций

Центр инвестиций

К критериям выделения структурных подразделений в ЦФО можно отнести:

  • региональную, продуктовую, сегментную изолированность;

  • объемы производства;

  • способность структурного подразделения самостоятельно работать на рынке;

  • возможность нести полную ответственность за доходы, расходы, денежные потоки от реализации своей продукции.

В качестве ЦФО можно рассматривать:

  • холдинг или отдельное предприятие;

  • отдельные бизнес-единицы, структурные подразделения предприятия;

  • сегменты рынка или группы клиентов;

  • продуктовые группы;

  • проекты и т.д.

При выделении ЦФО на основании организационной структуры необходимо обращать внимание не только на наличие и существенность затрат, контролируемых руководителем, но и на наличие KPI, относящихся к этому подразделению. Карта KPI закрепляется за руководителем ЦФО. Например, руководитель функционального подразделения – начальник распределительного центра несет ответственность по показателям оборачиваемости запасов, срыва и срочности поставок и премируется исходя из степени их выполнения. Генеральный директор или руководитель бизнес–единицы несут ответственность за достижение показателей компании в целом (например, ROCЕ, доля рынка, производительность труда, текучесть персонала).