11 Эк.Тр. Проблемы обществен. Организации труда в соврем-ной России

1.Устранение гарантированной занятости

2.Изменился характер труд. деят-ти – для многих в период реформ труд стал средством выживания

3.Сформировался теневой рынок труда

4.Нарушения труд. дисциплины

5.Ухудшение качества занятий населения

6.Проблема прогресса

7.Нет защищающего работника закона.

10. Эк.Тр. Положение ч-ка в общественном произв-ве.

Обществен-ое положение – это комплекс устойчивых взаимосвязей обществен-х отношений ч-ка или соц. группы с обществом, следствием и выражением которых яв-ся устойчивое воспроизведение условий и средств существования и развития.

Для опред-ния положения ч-ка в общественно организов-ном труде необ-мо:

1.Установить насколько сфера труда яв-ся необх. условием и основой обществ-го положения ч-ка

2.Установить основ. обществен-е формы, в которых ч-ку приходиться трудиться.

3. Устан-ть на какие ценности ориентирована труд. деят-ть, какие мотивы яв-ся для раб-ка решающими.

4. Уяснить каковы основ. угрозы или риски нарушения нормального положения ч-ка в сфере его труд. деят-ти.

Факторы:

А).Фактор завис-ти или независ-ти страны – положение ч-ка в немалой степени зависит от того, а кокай стране он трудится. Независимые страны имеют возмож-ть направлять весь эффект от обществен-го произв-ва на развитие своей экон-ки, а зависимые страны вынуждены выступать донорами. Это прямо отражается на уровне заработков, на соц. выплатах, на условиях труда, на конкурентоспос-ти раб. места.

Б). Фактор роста хоз-ва страны и развития его отраслевой струк-ры – зависимость прямая: чем выше рост V произ-в, тем выше спрос на раб. силу,создаются нов. раб. места, улучшаются условия тр. и др.

В).Фактор падения произ-ва

Г). Фактор НТП

Д). Фактор соц-групповой и классовой организованности(общественной активности).

12. Эк.Тр. Понятие о трудовом процессе.

Труд. пр-сс – это совок-ть действий исполнителя или группы исполнителей по преобразованию предметов труда, выполняемых на раб. месте.

По хар-ру предмета и продуктв труда выделяют:

-Вещественно-энергетич. труд. пр-ссы – это труд. пр-ссы всех рабочих, когда продуктом труда яв-ся вещество или энергия.

-Информацион. труд. пр-ссы – труд. пр-ссы служащих, продуктом труда яв-ся информация.

По выполняемым функ-ям выделяют труд. пр-ссы рабочих основного произ-ва и труд. пр-ссы рабочих вспом. произ-ва. А также труд. пр-ссы:

-Служащих –это рук-ли, спец-ты и технич. исполнители на предприятии.

-Спец-тов – те, кто готовит инфор-цию для рук-лей.

-Технич. исполнителей – те, кто обрабатывает первичную инфор-цию, а также готовят инфор-цию для спец-тов.

По уровню механизации выделяют:

-Ручные труд. пр-ссы- это труд. пр-ссы, при которых воздействие на предметы труда осущ-ся раб-ками без применения доп. источников энергии или с помощья ручного инструмента.

- Машинно-ручные-технологич. воздействие на предмет труда производ-ся с помощью исполнит-х мехагизмов машины, но перемещение инструмента относит-но предмета труда осущ-ся рабочим.

- Машинные - без физич. усилия рабочего, функции которого заключ-ся в установке и снятии предмета тр. и в управлении работой машины.

-Автоматизирован-е – полностью происходят без участия рабочего.