- •1.Знач-е, содер-е эа, его роль в упр-и пр-тием. Предмет ан-за, основ задачи и объекты.
- •2.Сущность метода эа. Краткая хар-ка общих методов исслед-я.
- •3.Классиф-я факторов, их ан-з и систематиз-я.
- •9. Классиф-я методов и приемов в эа.
- •16.Сист пок-лей, использ-х для хар-ки объемов пр-ва и реализ-и.
- •18.Сист пок-лей состава,стр-ры,техн сост-я и испол-я оф.
- •19.Оценка динамики Фо и факторы.
- •26. Общая характеристика производственных затрат и их классификация.
- •24. Производительность труда понятие, методика анализа.
- •25. Анализ динамики и структуры фонда заработной платы.
- •27.Анализ расходов по обслуживанию производства и управлению
- •28. Направления анализа затрат предприятия по видам издержек и статьям калькуляции.
- •29. Значение, задачи и информационная база анализа финансовых результатов.
- •30. Показатели фин. Рез-ов, их хар-ка
- •31. Анализ состава и динамики общей балансовой прибыли
- •32. Факторный анализ прибыли от продаж.
- •33. Общая схема формирования, распределения и использования прибыли.
- •34. Показатели рентабельности, их характеристика и анализ
- •35. Методика факторного анализа рент-ти капитала
- •36. Роль анализа финансового состояния предприятия; задачи и источники информации.
- •37. Основные показатели, используемые для расчета коэффициентов, характеризующих финансовое состояние предприятия
- •38. Бухгалтерский баланс как основной источник информации для оценки финансового состояния предприятия содержание, оценка и аналитическое значение отдельных статей баланса
- •39. Анализ активов предприятия. Оценка его рыночной активности
- •40. Анализ структуры пассива баланса. Оценка рыночной устойчивости предприятия.
- •41. Финансовая устойчивость предприятия, ее относительные показатели, методы определения и оценка достигнутого уровня.
- •42. Оценка платежеспособности (ликвидности) предприятия.
- •43. Понятие ликвидности баланса; аналитическая группировка статей актива и пассива баланса.
- •44. Анализ эффективности и интенсивности использования капитала. Оценка деловой активности предприятия.
- •45. Анализ движения денежных средств
- •46. Методика оценки оборач-ти активов
- •47. Дебит-я и кредит-я задол-ть по объему, составу,срт-ре и срокам возник-ния. Методика анализа и пути уменьшения неплатежей.
- •48. Рейтинговая оценка фин-го состояния пред-тия,этапы ее проведения
- •49. Банкротство предприятия причины и последствия.
- •50. Программа финн оздоровления предприятия.
18.Сист пок-лей состава,стр-ры,техн сост-я и испол-я оф.
Т.к. ОПФ в проц-се эксплуатации изнашиваются(физич и морал-но),то основ.источ-ком покрытия затрат,связ-х с их обновлением явл-ся собсвен-е ср-ва пр-тия.
Они накаплив-ся в виде амортизац-х отчислений(А).
А=НаОПФсред.100%, где На-норма амортиз,ОПФсред - сред.знач
ОПФсред=ОПФ на н.г.+(ОПФвводЧ112)-(ОПФвыбЧ212), где ОПФввод- вводимые за отч пер-д,Ч1-число мес-в в которых функционируют ОФ, ОПФвыб-выбывающие.
Эффектив-ть использов-я ОФ выраж-ся пок-лямиФо,Фё,Фвооруженность,производительность труда.
Фо=Vпроизведен.продукцииОПФсред. (выраж-т выпуск продукции на 1 руб ОПФ).
Фё=ОПФсредVпр.продук(ст-ть ОПФ,приходящихся на ед-цу ст-ти выпускаемой продукции).
Фвооруж=ОПФССч или ОПФчисло рабочих в смене (ССЧ- среднесписоч числен-ть)
Производител-ть труда=сред велич производ-го оборуд-ясредн числен-ть рабочих
Факторы,влияющие на Фо
1)Стр-ра промышленно-производствен-х ОФ
2)несоответствие ст-ти и производительности нового оборудования и уже действующего
3)наличие сверхпланового,неустановленного оборудов-я
5)наличие сверхплановых простоев оборуд-я
6)стр-ра и аасртим-т выпускаемой продукции,кот влияет на рост или уменьш-е объема этой продукции
7)увелич-е сметной ст-ти вновь вводимых объектов
8)измен-е коэф-та сменности рыбо
19.Оценка динамики Фо и факторы.
Фо=Vпроизведен.продукцииОПФсред. (выраж-т выпуск продукции на 1 руб ОПФ).
Ан-з Фо проводится в 2 напр-ях
1) измер-е и изуч-е влияния отдел-х факторов на Фо(V продукции,среднегодов ст-ть ОПФ)
2) выявл-е влияния Фо на V пр-ва
(Vпр-ва = Фо Среднегод ст-ть ОПФ)
При ан-зе Фо сравнивают ее фактич-е знач-я за отчет период с план-ми,с данными предшествующих периодов.
Факторы,влияющие на Фо
1)Стр-ра промышленно-производствен-х ОФ
2)несоответствие ст-ти и производительности нового оборудования и уже действующего
3)наличие сверхпланового,неустановленного оборудов-я
5)наличие сверхплановых простоев оборуд-я
6)стр-ра и ассртим-т выпускаемой продукции,кот влияет на рост или уменьш-е объема этой продукции
7)увелич-е сметной ст-ти вновь вводимых объектов
8)измен-е коэф-та сменности рыботы оборуд-я.
Фё=ОПФсредVпр.продук(ст-ть ОПФ,приходящихся на ед-цу ст-ти выпускаемой продукции).
Фвооруж=ОПФССч или ОПФчисло рабочих в смене (ССЧ- среднесписоч числен-ть)
Производител-ть труда=сред велич производ-го оборуд-ясредн числен-ть рабочих
20.Ан-з испол-я производствен.оборуд-я.
Оборудование бывает
-наличное
-установленное(сданное в эксплуатацию)
-используемое
неиспользуемое.
Для харак-ки степени привлеч-я оборуд-я в пр-во рассчит-ют сл-е пок-ли
1)Коэф-т испол-я парка наличного оборуд-я= Кол-во использ-го оборуд-я \ Кол-во наличного оборуд-я.
2)Коэф-т исполя парка установл-го оборуд-я= Кол-во испол-го оборуд-я \ Кол-во установл-го оборуд-я.
Производител-ть оборуд-я зависит от степени его экстенсив-го и интенсив-го использ-я.
Для хар-ки степени экстенсив. загрузки оборуд-я изуч-ся баланс времени его работы.
Он включает
1)Календарный фонд t – максимально возможное время работы
оборудования;
2)Режимный фонд t (умножается кол-во ед-ц установл-го оборуд-я на кол-во рабочих дней отчет периода и на кол-во
часов ежеднев работы с учетом коэфф-та сменности);
3)Плановый фонд – время работы оборудования по плану;
4)Фактический фонд -Плановый фонд за минусом сверхплановых простоев.
Интенсив-е использ-е оборуд-я- выпуск продукции за ед-цу времени в среднем на одну ед-цу оборуд-я.
21.Ан-з эффектив-ти использ-я материал-х рес-сов.
Матер-е рес-сы – это различ-е виды сырья, материалов, топлива, комплектующих изделий,пф, кот-е закупаются хозяйствующим субъ-м для использ-я в хоз-й деят-ти
с целью выпуска продукции(выполнения работ,оказания услуг)
Пок-ли, характ-ие эффектив-ть испол-я мат-х рес-в
Обобщающие пок-ли
1) Материалоотдача (велич продукции на 1руб матер-х затрат) Vпр Мз
2) Материалоемкость (велич мат-х затрат на 1рубль произвед-й продукции)
3) Коэф-т матер-х затрат
Кмз = Мз фактич Мз план.
Характ-ет, насколько эк-но испол-ся матер-лы в пр-ве, нет ли перерасхода по сравн-ю с установл-ми нормами
Частные пок-ли
4) Удельная материалоемкость = (стоимость всех потребленных матер-лов на ед-цу продукции) (оптовая цена)
22.Ан-з обеспеч-ти пр-тия труд.рес-ми. Оценка пок-лей движ-я раб силы.
Ан-з обеспеч-ти пр-тия труд рес-ми обычно начин-ся с изуч-я состава и стр-ры работ-в.
Все работающие на пр-тии подразд-ся на
1) Промышленно-производс-й персонал (ППП) - непосредственно участвующий в проц-се пр-ва
- рабочие
- служащие (в т.ч. руководители и специалисты)
2) Непромышленный персонал- это работники, занятые в жилищном, коммунальном хозяйствах, учебных заведениях.
Для оценки кач-ва работы с кадрами испол-ся система пок-лей
1) коэф-т оборота по приему (выбытию) рабочих
Коб = Кол-во принятых (выбывших) ССЧ за анализир период
2) коэф-т текучести кадров
Ктек = Кол-во уволившихся по собств-му желанию ССЧ за анализ период
3) коэф-т постоянства кадров
Кпост = Кол-во проработавших весь период ССЧ за анализир период
Проц-с движ-я рабоч силы и изменения численности независимо от причин выбытия и приема рабочих -это Оборот рабочей силы
23.Ан-з использ-я рабоч времени; влияние потерь рабочего времени на ПТ и выпуск прод-ии.
Рост ПТ и объема выпуска продукции зависит от использ-я рабоч времени t.
В ходе анализа
1) дается общая оценка полноты использ-я рабоч t,
2) выясняются причины потерь рабоч t,
3) рассчитыв-ся влияние простоев на объем пр-ва.
и др.
При планировании фонда рабоч t испол-ют пок-ли
1) Календар-й фонд рабоч t=общее число явочных и неявоч-х человекодней во всех сменах
2)Номинал-й фонд рабоч t= КФ – празднич-е и выход-е дни
3)max-но возможный фонд рабоч t= НФ – очередные отпуска
Ан-з испол-я рабоч t проводится по 2 направл-м
1) выявление потерь рабоч t
2) выявл-ся эффектив-ть использ-я рабоч t
Потери рабоч t подразд-ся на
1) целодневные и внутрисменные простои
2) прогулы
3) болезни
4) административные отпуска и т.д.
