- •1,2,3.Сущность внутрифирменного планир-я. Объекты планир-я. Основные виды деятельности предприятия.
- •4. Предмет планирования.
- •5,6. Трудовые рес-сы(группы, роль, расчетн. Парам.). Колич-венная и кач-венная оценка труд. Рес.
- •7.Функции планирования.
- •9.Основные этапы планирования.
- •10.Виды планипрования.
- •11.Сущность стратегического планирования.
- •13. Основныее стадии разработки бизнес-планов.
- •14. Основные принципы и требования к разработке бизнес-планов.
- •15.Последовательност разработки бизнес-планов.
- •16. Состав и объем бизнес-планов.
- •17. Основные задачи разработки бизнес-планов.
- •18. Особенности разработки раздела «Общие сведения».
- •19. Особенности разработки раздела «Прогнозир-ние производства продукции».
- •20.Расчет мощности строительной организации.
- •21. Раздел «Оценка рынка сбыта»
- •22. Особенности разработки раздела «Оценка конкурентов».
- •23. Особенности разработки раздела «Организация производства».
- •24.Планирование материальных ресурсов.
- •25. Общепроизводственные и административные накладные расходы.
- •26. Составление сметы затрат на производство.
- •27. Особенности разработки раздела «Организация и управление предприятием».
- •28. Особенности разработки раздела «Юридический план».
- •29. Особенности разработки раздела «Меры по предупреждению спада производства».
- •30. Методы снижения рисков.
- •32. Классификация факторов производственных рисков.
- •33. Особенности разработки финансового плана.
- •34. Особенности разработки раздела «Стратегия финансирования».
- •35. Ошибки при разработке бизнес-планов.
- •36. Основные задачи и исходные данные для разработки годового плана развития строительной организации.
- •37. Основные разделы и содержание годового плана развития строительной организации.
- •38 Планирование производственной программы
- •39. Особенности разработки плана механизации годовом плане развития строительной организации.
- •40. План технического развития и повышения эффективности строительного производства в годовом плане развития строительной организации.
- •41,42 Планирование численности в плане по труду и заработной плате
- •43.Планир-е фонда з/пл в плане по труду и з/пл.
- •45 Планир-е производительности труда и численности работников в плане по туду и заработной платы
- •46,47.Планированин прибыли в плане по прибыли и снижению себестоимости смр в составе годового пр-но-эконом плана со.
- •48.Основные направления снижения себестоимости смр при разработке годового плана развития строительной организации.
- •49 План материальноно-технического обеспечения и комплектации в годовом плане развития строительной организации
- •50.План мероприятий по охране природы и рацион исп-нию прир рес-сов.
43.Планир-е фонда з/пл в плане по труду и з/пл.
Осущ-ся а) укрупненным м-дом ( ЗПплан=ФЗПбаз*К’±Эч*ЗП),где К-к-т роста V работ в план-мом периоде, Эч-план-мое измен-ие числен-сти, ЗП – с/год-вая з/п 1 работника). б)детальным м-дом (плановая величина ФЗП опр-ся исходя из с/год-ой з/п и план-мой числ-ти. Расчеты вып-ся по каждой категории работающих). При план-нии ФЗП осн. рабочих детальным м-дом выд-ют осн. и доп. з/п. Планир-е осн з/пл рабочих К осн. з/п отн-ся а)прямой фонд з/п (расч-ся отдельно для сдельщиков (путем чмножения норм-ной труд-сти на часовую тарифную ставку) и повременников (расч-ся исходя из эф-го фонда на 1 рабочего, числ-ти рабочих и соот-щих тарифных ставок). б) премии по действующим премиальным положениям ( опр-ся на основе действующих премиальных положений и макс-ый размер премии не д. превышать 50% прямой з/п). При план-нии учит-ся след-ие виды доп-ой з/п1) неосвобожденным бригадам ( от 10 до 15% тарифной ставки бригадира), 2) за обучение учеников (10% от сред. тарифной ставки раб. участка или бригады за каждого план-го ученика), 3) за работу в ночное время ( не ниже 20% часовой тарифной ставки рабочего за каждый час работы в ночное время), 4) подросткам и кормящим матерям за сокр-ый раб-ий день (доплата за сокр-ый раб-ий день=l*t*r, где l-ср/час тарифная ставка, t- число льготных часов для корм-их матерей и подростков, r- числ-ть данной категории), 5) оплата очередных и доп-ных отпусков ( з/п отпусков=(ФЗПосн.рабочих*То)/Тявочное, где То-прод-ть отпуска, Тя-явочный фонд времени ( по балансу раб. времени)), 6) оплата невыходов в связи с вып-ем гос-ых и общ-ых обязанностей (з/п обяз=(ФЗПосн*Тобяз)/Тя, где Тобяз-среднее по балансу число дней на вып-ние гос. и общ. обяз-тей. План-ние ФЗП служащих произв-ся на основании 1) числ-сти данной категории, 2) исходя из установленных им должностных вкладов, 3) действующих премиальных положений. Средняя з/п=ФЗП план / планир-я числ-ть рабочих
45 Планир-е производительности труда и численности работников в плане по туду и заработной платы
Разрабатыв-ся плановым отделом и включает след. осн-е расч-ые показатели: 1-опр-е задания по росту произв-ти труда; 2- планир-е численности работников; 3-план-е фонда з/пл; 4- план-е потребности подготовки и повышения квалификации.
При план-ии в стр-ве за произв-ть труда принимают выработку в стоимостом выражении в базисных ценах, начисленную на 1 рабочего, занятого в осн-ом произв-ве или одного работника занятого на СМР и в подсобном пр-ве. Выработку в денежном выражении опр-т исходя из сметной стоимости СМР. При планировании выработки необходимо учитывать изм-е структурных работ в планир-м периоде по отношению к базисному.
Исх. дан. для план-я произв-ти труда: 1) задание по росту произв-ти труда; 2) произв-ая программа; 3) план технич. развития и повышения эффективности стр-го произв-ва; 4) фактически достигнутая величина выработки в отчетном году; 5) дан. об изменении объема работ и структуры работ. На ряду с плановой среденгодичной выработкой орг-ции в плане по труду и з/пл рассчится планов. выроботка по кварталам. При этом учитывается: число рабочих дней в каждом квартале; увеличение трудоемкости и снижение выработки в зимний период; изменение структуры работ.
При опре-нии планов выработки одного работника строит-но-монт. орг-ции необходимо учитывать все категории работников, т.е. занятых на СМР, в подсобном произв-ве руководителей, специалистов и служащих младшего обслуживающего персонала.