- •Введение
- •1. Предпосылки и условия разработки технологии формирования оценочной деятельности учащихся
- •2. Технологическая цепочка процесса формирования умений оценочной деятельности учащихся
- •Динамика умений, приобретаемых учеником, может отслеживаться по следующим параметрам:
- •Действия учителя и учащихся при работе с «Портфелем достижений»
- •3.2. Формирование умений самопознания
- •3.3. Формирование конструктивных умений
- •3.4. Формирование рефлексивных умений
- •4.3. Описание работы на этапе формирования умений самопознания с помощью рефлексивного дневника
- •4.2. Особенности организации работы на последующих этапах
- •4.4. Описание работы на этапе формирования конструктивных (прогностических, проективных) умений с помощью рефлексивного дневника
- •Стадии организации самостоятельной познавательной деятельности учащихся
- •4.5. Описание работы на этапе формирования рефлексивных умений на основе рефлексивного дневника
- •5. Модель формирования оценочной деятельности с учётом взаимосвязанных управленческих умений
- •I этап. Знакомство учащихся с основами оценочной
- •II этап. Формирование умений самопознания как о сновы оценочно-рефлексивной деятельности
- •I II этап. Формирование конструктивных умений
- •IV этап. Формирование рефлексивных умений
- •Содержание
2. Технологическая цепочка процесса формирования умений оценочной деятельности учащихся
Представим технологическую цепочку процесса формирования умений оценочной деятельности учащихся.
Диагностика
уровня самооценки учащихся, уровня
познаватель-ной потребности, мотивов,
мотивации
Формирование
умений самооценивания
Формирование
умений самопознания
Формирование
умений самопрогнозирования, возможностей
самопланирования учебно-познавательной
деятельности
Формирование
рефлексивных умений
Самооценивание
достижений с помощью рефлексивного
дневника, «Портфеля достижений», «Листов
достижений»
Развитие
познавательной потребности, учебной
мотивации, творческой активности
учащихся
Динамика умений, приобретаемых учеником, может отслеживаться по следующим параметрам:
1. Динамика приобретаемых умений соуправления (%) |
2. Динамика приобретаемых умений учиться (%) |
– оценочные умения; – умения самопознания; – прогностические умения; – умения целеполагания; – умения планирования; – рефлексивные умения |
– умение определять интересующую тему по учебному предмету; – умение находить и осуществлять работу с источниками информации; – умение работать индивидуально, в паре, группе; – умение выбирать форму отчёта; – умение представлять работу (презентация) |
3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ФОРМИРОВАНИЯ
ОЦЕНОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ
3.1. Знакомство учащихся с основами
оценочной деятельности
Этап |
Предполагаемый результат |
I. Этап знакомства учащихся с основами оценочной деятель-ности.
Цель: обучение школьников оценочной деятельности
Задачи первого этапа: – осознание учащимися целей оценивания (зачем оценивать?); – знакомство с предметом и критериями оценивания (что оценивать?); – знакомство с видами оце-нивания (как оценивать?); – формирование у учащихся умений самооценивания.
Первый этап начинается в первом классе (возможно начинать работу со второго класса) начальной школы, и становится подготовительным этапом для перехода к оцениванию по пятибалльной системе. |
– знания учащихся о целях, предмете, критериях, видах оценивания; – умения самооценивания, взаимооцени- вания учебных работ; – отношение учащихся к другому человеку как ценности (желание помочь). Параметры оценки результативности работы на первом этапе: – уровень самооценки знаний и умений по предметам (диагностическая методика «Шкала Бруковера» – модификация «Лесенка»); – мотивы учения – внутренние, внешние (диагностическая методика определения мотивации учебной деятельности, методика «Изучение отношения к учению» Г.Н. Казанцевой, методика «Тройные сравнения»). Виды оценочной деятельности учителя и учащихся на первом этапе знакомства с основами оценочной деятельности следующие: – введение трёхзнаковой системы оцени- вания; – чередование оценивания путём «вычи- тания» и «сложения»; – применение различных видов поощрения; – соуправление процессом оценивания на основе самооценки, взаимооценки с помощью «волшебных линеечек»; – самооценка на основе «Портфеля дости- жений» |
Действия преподавателя |
Действия учащихся |
1. Выяснение представлений учащихся о цели оценивания |
1. Высказывание мнений – зачем нужно оценивание (например, чтобы знать как человек учится; что он умеет, знает; плохо или хорошо учится и т.п.) |
2. Обобщение мнений уче- ников, подведение мысли детей к пониманию цели оценивания. Логика рассуждений: нужно знать, как человек учится – не для похвалы или наказания, а для того, чтобы знать, на каком уровне нахо-дится человек в своих зна-ниях, умениях, развитии. В свою очередь эти знания необходимы для того, чтобы и учитель, и ученик знали, как планировать дальнейшее обуче-ние: необходима помощь или можно двигаться дальше. Вывод: Оценивание нужно для того, чтобы: – знать уровень знаний, умений, развития человека (ученика); – знать, что делать дальше (планировать дальнейшую учебно-познавательную деятельность) |
2. Осознавание цели оценивания: – слежение за логикой рассуждений учителя; – осознание вывода. Вывод: оценивание нужно для того, чтобы: – знать уровень; – знать, что делать дальше. Дети, умеющие читать, могут прочитать вывод, записанный учителем на доске.
|
3. Выяснение представлений учащихся о предмете оценива-ния (что можно оценивать?) |
3. Высказывание мнений о предмете оценивания (что можно оценивать?) |
4. Обобщение мнений учени- ков о предмете оценивания. Вывод: Оценивать можно: – письменные работы ученика; – устные ответы ученика; – работу на уроке; – знания, умения (действия) ученика; – поведение; – отношение к окружающим; – психологические и личност- ные качества – внимание, память, воображение, аккуратность, ответственность и т.д. |
4. Уяснение предмета оценивания. Выбор совместно с учителем предмета оценивания на первом этапе обучения: – письменные работы; – устные ответы; – работа на уроке. |
5. Введение понятия «критерии оценивания». Обсуждение с учащимися критериев оценивания письмен-ных работ, устных ответов, ра-боты на уроке. Справка для учителя: согласно словарю С.И. Ожегова: «Критерий – мерило оценки, суждения». Введение условных обозна- чений критериев для детей. Например: мы будем оценивать письменные работы по критериям: – правильность (безошибочность); – аккуратность написания; – красота букв, цифр; устные ответы по критериям: – чёткость; – громкость; – убедительность; работу на уроке по критериям: – активность; – старательность; – внимательность; – помощь другу |
5. Усвоение (знание плюс понимание) понятия «критерии оценивания». Обсуждение с учителем критериев оцени- вания письменных работ, устных ответов, работы на уроке. Для детей: «критерий» – мерка. То есть необходимо решить, по каким меркам оценивать выбранные виды работы. Знакомство с условными обозначениями критериев. Обозначение критериев началь-ными буквами слов: критерии оценивания письменных работ: – правильность (П.); – аккуратность (А.); – красота (К.); критерии оценивания устных ответов: – чёткость (Ч.); – громкость (Гр.); – убедительность (У.); критерии оценивания работы на уроке: – активность (Акт.); – старательность (С.); – внимательность (В.); – помощь другу (П. д.) |
6. Выявление знаний учащихся о видах оценивания. Введение понятий: – «пятибалльная система оценивания»; – отметки (баллы); – заменители отметок (любые условные знаки – солнышки, тучки, плюсы, минусы, записи «Молодец!», «Хорошо!», «Плохо!» и т.д.) |
6. Знакомство с: – оцениванием по пятибалльной системе: 5 – отлично; 4 – хорошо; 3 – удовлетворительно; 2 – плохо; 1 – очень плохо; – оцениванием при помощи заменителей отметок |
7. Обоснование использова- ния на первом этапе обучения трёхзнаковой системы оценивания. |
7. Перевод совместно с учителем пяти- балльной системы в трёхзнаковую |
8. Применение на практике трёхзнаковой системы оце-нивания, введение «накопи-тельной системы оценивания» |
8. Овладение (знание плюс понимание плюс применение на практике) трёх-знаковой системой оценивания и «на-копительной системой оценивания» |
9. Расширение представлений учащихся о видах оценивания: – «волшебные линеечки»: – однокритериальные шкалы; – многокритериальные шкалы
А. П. К – «Портфель достижений» |
9. Знакомство с безотметочным оценива- нием с помощью: – «волшебных линеечек»; – «Портфеля достижений» (см. описание технологии работы с «Портфелем достижений») |
10. Создание на уроках ситуа- ций оценивания письменных ра-бот, устных ответов и работы на уроке с помощью «волшебных линеечек». Организация работы и ока- зание помощи учащимся по оформлению и составлению «Портфелей достижений». |
10. Оценивание собственной работы с помощью «волшебных линеечек». Оформление и формирование «Портфелей достижений». |
