- •Глава I
- •1. Процесс формирования нового типа брачно-семейных отношений и его отражение в научной литературе
- •Глава II
- •1. Брачные роли, взаимные права и обязанности супругов
- •3. Супружеские взаимоотношения глазами замужних женщин
- •Глава III
- •О возможностях полностью или временно оставить работу ради воспитания детей
- •Родителей
- •2. Типы супружеских взаимоотношений
- •3. Потребности супругов и планирование числа рождений в семье
- •Глава IV
- •1. Конфликты в семье,
- •Зарегистрированные разводы в ссср за 1960—1978 гг.,
- •% К итогу за каждый год
- •4. Мотивы расторжения брака
- •Глава V
- •1 См.: Свядощ а. М. Женская сексопатология. М., 1976; Он же. Холодная женщина. — Здоровье, 1978, № 5.
- •1 Толстой л. Н. Собр. Соч. В 20-ти т. М„ 1965, т. 20, с. 118. 166
- •4. Некоторые факторы и условия психологической совместимости и адаптации в молодом браке
- •5. Служба семьи и проблемы повышения стабильности браков
- •Глава I. Развитие брачно-семейных отношений за годы Со ветской власти 12
- •Глава III. Межличностные отношения в семье и удовлетворен ность супружеской жизнью 72
- •Глава IV. Супружеские конфликты и стабильность брака . . 121
- •Глава V. Факторы и условия стабильности молодых браков . 150
Родителей
|
Абсолютные данные |
|
Часто ли случается так, что Ваши дети остаются без присмотра из-за служебной занятости Вашей или Вашего мужа? |
|
|
Постоянно |
57 |
4,3 |
Довольно часто |
203 |
15,1 |
Редко |
231 |
17,2 |
Очень редко |
186 |
13,9 |
Практически никогда |
662 |
49,2 |
Нет ответов |
4 |
0,3 |
Rrprn |
1343 |
100,0 |
При этом родители замужней женщины гораздо чаще оказывают ей помощь, чем родители мужа. Однако несмотря на помощь родителей и других лиц, а также существование группы продленного дня, все же некоторая часть детей остается без присмотра во время работы супругов. Постоянно остаются без присмотра старших лиц 19,4% детей. Естественно, что это может увеличить влияние улицы на детей и подростков и лишний раз подтверждает мысль о том, что требуется улучшение внешкольной работы по месту жительства детей и подростков, причем работа должна вестись не в вечерние часы, когда родители дома, а именно днем, когда родители находятся на работе. Естественно, что это лишь частично решает сложную проблему, которая требует целого комплекса взаимосогласованных мероприятий.
Когда анализируются данные конкретного социолого-демографического обследования, следует, по-видимому, оговорить целый ряд дополняющих обстоятельств. Например, результаты нашего опроса относительно разделения труда в семье и ведения домашнего хозяйства касаются супружеских пар, которые имеют двоих детей и находятся в браке от 5 до 15 лет. Следовательно, можно предположить, что в этих семьях в основном завершился этап психологической адаптации супругов, установилось общее понимание взаимных прав и обязанностей и произошло распределение видов домашнего труда в семейном сотрудничестве. Естественно, что эти же проблемы будут стоять несколько по-иному для совершенно молодых брачных союзов.
Когда молодые люди только вступают в брак, между ними еще нет ясного понимания взаимных целей и обязанностей, разделения труда, нет согласия относительно
88
того вклада, который должен сделать каждый из них в семейную кооперацию. Поэтому очень часто первые недоразумения проявляются именно в этом вопросе (кто за что отвечает, кто что делает, кто кому помогает, кто в браке является ведущей фигурой).
Люди, заключившие брак, оказываются на многие годы включенными в самую разнообразную совместную деятельность, успешность которой требует от них достаточного взаимопонимания, слаженности, согласованности, четкой кооперации и т. д. и т. п. При этом между супругами может быть создана такая сеть взаимных отношений, которая довольно четко определяет их взаимные права и обязанности. Эта регламентация прежде всего следует из того обстоятельства, что многочисленные совместные действия требуют ее. Без взаимных прав* и обязанностей нарушается сама устойчивость брачных отношений. Отношения между супругами тогда лишь приводят к достижению каких-то совместных целей и задач, когда между ними существует согласованность как в оценке жизненных обстоятельств, так и постановке единых целей и задач, оценке средств их достижения.
Степень семейного согласия во многом зависит от того, насколько каждый из членов семьи способен поставить себя на место другого и понять ту или иную ситуацию с этой позиции. Американский психолог Т. Шибута-ни писал: «Когда существует согласие, участники определяют ситуацию весьма сходно, даже несмотря на то, что каждый из них имеет свою особую точку зрения. Хотя существует разделение труда, каждый индивид представляет себе взаимодействие в целом и, следовательно, тот вклад, который должен быть сделан другими участниками группы. Когда люди разделяют общие представ-
89
ления, они все предъявляют каждому участнику достаточно определенные и сходные между собой экспектации. В результате этого действия значительно облегчаются» '. Это в определенной мере относится и к семье.
Согласованное поведение мужа и жены, как правило, требует больших усилии от них и в конечном счете зависит от умения супругов найти общее звучание, общее понимание взаимных обязанностей, найти приемы и пути психологического приспособления к особенностям характера друг друга. Как известно, супружеским взаимоотношениям не обучаются, права и обязанности хотя и передаются через систему социальных норм, обычаев, традиций, но в той или иной конкретной семье они имеют неповторимые черты индивидуальности каждого из членов брачного союза. Следовательно, у каждого из супругов вырабатывается особый индивидуальный стиль общения с другим партнером.
Таким образом, у брачной пары формируются достаточно устойчивые ориентации относительно друг друга, т. е. складываются определенные типы поведения.
Поэтому нравственно-психологическое единство семьи и взаимная психологическая адаптация супругов друг к другу складываются как интегральный показатель согласованности действий относительно всех сторон жизни семьи.
